När du ansöker om en position inom någon av EU: s medlemsstater, oavsett om du studerar eller helt enkelt försöker få erfarenhet, är ett av de viktigaste frågorna att kunna göra din kompetens och kapacitet tydligt förstådd för din potentiella arbetsgivare.
Vad är Europass?
Därför antog Europaparlamentet och rådet den 15 december 2004 genom beslut nr 2241/2004 / EG en enda öppen ram för kvalifikationer och kompetenser genom att inrätta Europass.
Europass består av fem dokument: Europass Curriculum Vitae (CV), Europass språkpass, Europass-certifikatstillägget, Europass-diplomtillägget och Europass-mobilitetsdokumentet. De två första formulären kan du fylla i dig själv, medan de övriga tre är inlagda och utfärdade av behöriga organisationer.
Europass CV Skrivartips
Skapa Europass CV är ditt första och viktigaste steg i din arbetssökande process. Innan du börjar skriva ditt Europass CV är det några punkter du behöver veta.
Ditt Europass CV är den första kontakten med en potentiell arbetsgivare och du måste fånga arbetsgivarens uppmärksamhet under de första 10-15 sekunderna när du läser ditt Europass CV.
Det är det enda sättet du ska säkra en intervju för det aktuella jobbet .
Men innan du börjar skriva det borde du påminna dig om några viktiga steg:
- Dina kunskaper och kompetenser måste presenteras tydligt och logiskt så att din erfarenhet kommer att stå ut. Var uppmärksam på detaljer, eftersom det är innehållet i din presentation. Detta inkluderar stavfel och skiljetecken.
- Generellt måste ditt Europass CV vara kortfattat. Vanligen, för en person med bara ett par års erfarenhet, är två sidor mer än tillräckligt. För yrkesverksamma med mer erfarenhet kan du skriva ett Europass CV med mer än två sidor. Om du ansöker om en verkställande ställning måste du ange tidigare erfarenhet närmare, inklusive skäl till varför din potentiella framtida arbetsgivare borde överväga att erbjuda dig en verkställande lön. Skriv i så fall ditt Europass CV med så många sidor som behövs.
- Anpassa alltid ditt CV till arbetsbeskrivningen av den position du ansöker om. Försök även att markera potentiella kvalifikationer du besitter som begärs av en arbetsgivare. Ligg inte i ditt CV, eftersom den lögn kan upptäckas före eller under intervjun.
Europass CV har en standard logisk ordning för att presentera dina möjligheter och kompetens. Du måste fylla i:
- Personlig information
- Arbetsupplevelse beskrivning
- Utbildning och utbildning beskrivning
- Färdigheter och kompetensbeskrivning
Formatera ditt Europass CV
Håll dig till det föreslagna typsnittet och layouten för Europass CV, eftersom det standardiseras genom beslut nr 2241/2004 / EG. Skriv ut din curriculum vitae på vitt papper för att se till att layouten är korrekt.
Kom ihåg att innehållet och innehållet i ditt CV måste vara uppenbart för den potentiella arbetsgivaren inom 10-15 sekunder efter att du läst den.
På grund av detta borde du alltid använda korta meningar. Koncentrera dig på relevanta aspekter av din träning och arbetslivserfarenhet och förklara eventuella pauser i dina studier eller karriär.
När du är klar med att skriva ditt Europass CV, se till att någon annan granskar och kontrollerar den för att se till att innehållet är klart, lätt att förstå och innehåller inga stavfel.
Tänk på att i Europas union är ditt Europass CV nyckeln till framgång i din arbetssökande process. Det har blivit standarddokumentet som används för att jobba i alla EU-länder, samtidigt som det blir lättare för arbetssökande och arbetsgivare.
När man ska använda en läroplan Vitae istället för ett CV
I USA används en curriculum vitae endast vid ansökan om akademisk, utbildnings-, vetenskaplig eller forskarställning.
En curriculum vitae kan också användas för stipendier eller stipendier. I Europa, Mellanöstern, Afrika eller Asien kan arbetsgivare förvänta sig att få en curriculum vitae snarare än en CV .
Välj ett lämpligt Curriculum Vitae Format
Se till att du väljer ett curriculum vitae-format som är lämpligt för den position du ansöker om. Om du ansöker om ett gemenskap, till exempel behöver du inte inkludera de personuppgifter som annars skulle inkluderas i ett internationellt CV.