Genom århundradena spelade dessa metoder en viktig roll i polisens historia runt om i världen.
Det löst-baserade systemet för social kontroll fungerade ganska bra i århundraden, särskilt i mer landsbygdsområden och mindre befolkade regioner. Men sena 1700-talet och början av 1800-talet såg en befolknings explosion i stora städer i USA och England. Upplopp och civil oro var vanliga, och det blev allt tydligare att det fanns ett behov av en mer permanent och professionell form av brottsbekämpning som skulle bära myndighetens officiella myndighet.
Början av Modern Policing
Filosofer, sociologer och de i det nyutvecklade kriminologiska fältet , inklusive juridisk filosof Jeremy Bentham och hans talare, började kalla upp en centraliserad polisstyrka för att skydda medborgarna och upprätthålla ordern. Kanske den mest kraftfulla förespråkaren för en professionell polisstyrka var Sir Robert Peel, en ministern som tjänstgjorde som hemsekreterare för Förenade kungariket på 1820-talet.
I 1829 etablerade Peel Metropolitan Police Services i London. Med grundandet av Londons polisstyrka blev Peel allmänt ansedd av kriminologer och historiker lika som fader till modern polis. Brittiska poliser är fortfarande känt tillhängigt som "Bobbies" för att hedra hans förnamn, Robert.
Tidig offentlig motstånd mot polisstyrkan
Konceptet av en centraliserad, professionell polisstyrka var en hård försäljning i början och möttes med en enorm mängd motstånd. Allmänheten fruktade att en polisstyrka väsentligen skulle bete sig som en annan arm av militären. Som resultat var det en förståelig motvilja att komma överens om att bli kontrollerad av vad många antagit skulle vara en ockupationsstyrka.
För att övervinna denna motstånd är Peel känt för att lägga fram ramverket för vad en polisstyrka ska bestå av och hur en bra poliser ska utföra sig. Även om det finns en debatt om huruvida han någonsin tydligt talar upp sina idéer i något slags listformat, är det överens om att han skapade vad som idag anses vara de primära principerna för polisarbete .
Polisens principer: Varför och hur polis
"Peelian Principles", som de ofta kallas, insisterar på att:
- Syftet med polisstyrkan är att förhindra brott och upprätthålla order.
- Polisen är beroende av allmänhetens godkännande och förtroende för att effektivt kunna göra sina jobb.
- Det övergripande målet med polisarbete är att uppnå frivillig överensstämmelse med lagen i samhället.
- Polisen måste vara oförsvarlig i sina plikter och iakttagande av lagen, upprätthålla opartiskhet och undvika frestelsen att bli svepad av den allmänna opinionen.
- Användningen av kraft och fysisk kontroll ska användas som en sista utväg, bara när andra former av övertygelse har misslyckats.
- Poliserna måste komma ihåg att de också är medlemmar av allmänheten och att deras syfte är att tjäna och skydda allmänheten.
- Den verkliga åtgärden av effektiviteten hos någon polisstyrka är inte antalet arresteringar eller polisåtgärder som vidtagits, men frånvaron av brott och brott mot lagen.
Att få offentligt stöd till polisen
Peels ansträngningar var väldigt effektiva när det gällde att förhindra allmän rädsla och oro. Utöver polisprinciperna tog Peel och hans anhängare andra åtgärder för att se till att det fanns en tydlig skillnad mellan professionella poliser och militären. Polisen hade blå uniformer i motsats till den ljust röda av den kungliga väpnade styrkorna. De var förbjudna att bära pistoler, och hela tiden var betydelsen av att upprätthålla allmänhetens förtroende imponerad av medlemmarna av kraften.
Polisutveckling i USA
Detta koncept av den moderna polisstyrkan kom snart till USA, men det var inte genomfört på exakt samma sätt som det var i London. Under det närmaste århundradet och bortom utvecklades begreppet polisarbete i USA. Sirens principer och idéer. Robert Peel och hans anhängare exponerades av brottsbekämpningspersonal världen över, med inkomster av officerare och kriminologer lika.
Karriärmöjligheter i det moderna polisstyrkan
Tack till i stor utsträckning delvis för männen som Sir Robert Peel har kriminologins område ökat kraftigt, banat vägen för nya innovationer och etablering av nya möjligheter att belöna karriär inom brottsbekämpning och straffrätt .