Fördelar med att tillämpa direkt på ett företag
Fördelar med att hitta jobb på företagswebbplatser
Om du hittar positioner som tar ditt öga genom stora arbetssökande webbplatser som Monster, gör en lista över dessa jobb och gå sedan till företagens webbplatser och tillämpa dem istället.
Fördelen är att du kommer att konkurrera mot en mindre pool av sökande, vilket naturligtvis minskar konkurrensen om ditt drömjobb . Hur mycket högre är konkurrensen genom arbetsplatser? Enligt uppgifter från Jobs2web Inc., ett företag som hjälper företag att analysera anställningsdata, sex gånger så många människor faktiskt tillämpar via arbetsstyrelser snarare än direkt via företagswebbplatser.
Navigera till företagswebbplatser
Det finns flera sätt att hitta företagswebbplatser:
- Kontrollera företagsprofiler. Dessa företagsprofiler har karriär- och sysselsättningsinformation för många arbetsgivare.
- Kontrollera .Jobs. Företag använder utökningen .jobs till direkta arbetssökande direkt till deras företagsinformation. Om du till exempel söker ett jobb hos Microsoft skriver du webbplats: microsoft.com-jobb eller webbplats: microsoft.com-karriär. Kontrollera även US.jobs - du kan söka jobb som är upplagda på företagswebbplatser och jobb som är listade på statliga arbetsförmedlingar.
- Använd LinkUp. Job sökmotor LinkUp söker bara för jobb på företags webbplatser.
- Utnyttja jobaggregatorn. Webbplatser som faktiskt trollar webben ständigt för jobbannonser; kolla för att se om det företag du är intresserad av är listad.
Hur man söker på företagswebbplatser
Jobb är vanligtvis listade i Karriärsavsnittet på arbetsgivarens webbplats, även om de också kan falla under avsnittet Om oss eller längst ner på sidan i en länk till "Mer information". Nästan varje företag har detaljerad sysselsättningsinformation, bland annat arbetsöppningar, ett anställningsansökan, företagslokaler, förmåner och hur man ansöker online.
Hitta mer företagsinformation
Stanna inte där. Använd webbplatser som Glassdoor, Vault och LinkedIn som ger företagsinformation för att undersöka verksamheten ytterligare och hitta anslutningar som kan hjälpa dig att bli anställda.
Vad ett företags jobbposter avslöjar
Ett företags karriärsektion ger ett fönster i sin företagsvärld och den bild de presenterar. Det är upp till dig att läsa mellan linjerna. Är posterna lättillgängliga, tydliga, professionella och välskrivna? Finns det ett stort antal öppningar eller många öppningar koncentrerade i ett område? Det kan indikera ett företag som är redo för tillväxt eller en som upplever hög omsättning och behöver därför en konstant tillgång till sökande.
Inga arbetsuppgifter?
Inte alla arbetsgivare listar jobböppningar online, men deras hemsida kan fortfarande vara ett verktyg för att lära sig en mängd information om företaget själv som du kan använda för att förbättra din sökning och till och med hävstång skulle du komma till scenen i en intervju. Få en känsla av hur de presenterar sin verksamhet online. Är deras webbplats rik på information eller helt enkelt ett försäljningsverktyg? Välbyggd eller lätt flyga på natten? Företagets närvaro på nätet kan skina ljus över verksamheten som helhet.