Varför företag erbjuder stipendier
Stipends är inte prestationsbaserade eller timbaserade. Snarare erbjuder många företag som inte har råd att betala sina praktikanter på timmars basis stipendier för att hjälpa eleverna att täcka utgifter som vanligtvis uppstår under en praktikperiod .
Detta inkluderar kostnader relaterade till resor, bostäder, mat och underhållning.
Om arbetsgivare planerar att erbjuda praktikanter stipendium istället för timlön, bör de inkludera informationen på annonsen för praktikplatsen och upprepa den under intervjun. Många elever har inte råd att arbeta för stipendier ensam och kräver betald praktik för att få slut.
Om du har råd att få stipendier istället för en timlön, fråga arbetsgivaren om du kan skriva ett arbetsavtal som erkänner stipendiet och när det kommer att betalas. Majoriteten av arbetsgivarna betalar ut stipendier varje vecka, två gånger i veckan eller månadsvis. Vissa arbetsgivare väntar till praktikplatsens sista dag för att fördela stipendier. Du måste veta hur denna process kommer att fungera, så du kan planera när du ska betala dina utgifter. Om det finns några skäl att stipendiet inte skulle betalas, borde du veta vad de är innan du börjar praktiken.
Kostnader Studenterna inkommer under praktik
År 2000 fick en student vanligen en $ 100 stipendium för en praktikperiod på 8 till 12 veckor. Sedan dess har stipendierna ökat. De täcker kostnaden för gas, bussbiljetter, tågbiljetter, Ubers eller taxibilar för att komma till och från praktikplatsen. Kostnaden för resor kan sträcka sig från noll dollar per dag (om studenten går till jobbet) till $ 30 per dag eller nästan $ 1800 under en praktikperiod.
Kostnaden för bostad för praktik varierar också. Studenter kan betala nära $ 400 per vecka att bo i college sovsalar i större städer. Men om en praktikant bor i staden eller med en familjemedlem över sommaren kan kostnaden för levande ingenting vara. Utanförliggande studenter kan behöva så mycket som 5 000 dollar för levnadsutgifter under sommaren.
Matkostnaderna beror verkligen på elevernas omständigheter och var de lever. De kan betala extra för att vara på kollegiet studenthemmet måltidsplan. De kan ha tillgång till ett kök (om de bor hos en släkting eller en vän) och kunna köpa matvaror, eller de kan behöva äta nästan varje måltid ute.
Om arbetsgivaren kan täcka kostnaden för mat (i praktiken) är det verkligen en respekterad och vanlig gest. Om praktikanter budgeterar klokt och spenderar $ 10 per dag på mat, är det nästan $ 1 000 i matkostnader under en 12-veckorsperiod.
Baserat på dessa uppskattningar kommer studenterna att spendera minst $ 1000 för att täcka maten under en praktikperiod. Om de också har mat och resekostnader att ådra sig, kan de spendera upp till $ 7 000 för sin praktikplats. Tänk på att dessa siffror inte tar hänsyn till de flera studenter som betalar extra för att vara inskrivna i skolan under sommaren, så att de kan få krediter för sina praktikplatser.
Dessa kostnader varierar från skol till skolan.
Dessa siffror inkluderar också underhållskostnader, som vanligtvis varierar. Arbetsgivare förväntas inte täcka avgifterna för en praktikants sociala liv.
Hur mycket företag borde betala
Praktikstipendier ges vanligtvis ut i steg om 250 dollar. Flera företag erbjuder $ 250, $ 500 eller till och med $ 1000 per månad. I allmänhet kan det bästa som en arbetsgivare kan göra är att försöka förstå de utgifter som studenterna står inför och komma med ett stipendium som kommer att täcka dem ordentligt.