Sju kreativa tips för att hitta detaljerade jobb Andra jobbjägare Fröken

by Barbara Farfan

Hur man hittar dolda jobböppningar och slår jobbet-söker konkurrens

Om du letar efter ett jobb, men du begränsar jobbsökningen till de uppenbara källorna som tidningsannonser, jobbwebbplatser och Craigslist , så kan du hitta din ansökan längst ner på en riktigt stor sökande stapel. Om du inte vill gå vilse i den växande arbetssökande publiken, måste du hitta ett sätt att klargöra din arbetssökande konkurrens. Använd dessa tips för att stoppa tävlingen, hitta jobböppningar, slå lågkonjunkturen och dra snabbt av arbetslöshetsnätet.

01 Gå till toppen av stapeln

Om du vill komma in eller stanna i detaljhandeln, kom ihåg att det oftast finns fler kandidater än positioner, särskilt hos de bästa detaljhandelsbolagen. I allmänhet behöver återförsäljare inte annonsera sina arbetsöppningar eftersom de redan har en stack av oönskade arbetsansökningar som alltid sitter i inkorgen.

Du måste få dig på toppen av "stacken" om du vill bli anställd av dina favorithandelsföretag.

Gå in i dina favoritbutiker med ditt CV i hand och berätta för dem att du skulle vilja jobba där. Denna typ av kallt samtal fungerar bäst med de butiker som säljer de saker du gillar att köpa eftersom då du frågar varför du vill arbeta där, kan du ärligt svara: "Eftersom jag älskar din ..."

02 Tänk små att vinna stora

Om du letar efter en detaljhandelsposition kan det vara enklare att utföra ditt jobb i ditt lokala köpcentrums klimatkontrollerade komfort, men dina ansträngningar kan ge bättre resultat om du fokuserar på företag som får mindre fottrafik som mindre butiker av mindre kedjor i mindre shoppingremsor. Mindre trafik och färre sökande innebär mindre konkurrens för dig!

03 Ta lager i lager

Du behöver inte pengar för att få en bra avkastning från aktiemarknaden. När du investerar lite tid på att läsa de senaste aktiemarknadsnyheterna kan din insats ge några viktiga jobbjaktinställningar. Medan många företag i detaljhandeln kämpar just nu finns det också många företag som trivs.

Fokusera dina jobbjakt insatser på de företag som har det bra, för de är de som behöver anställda och, viktigast av allt, de är de som har pengar att betala sina löner. Oavsett hur mycket företag som Sports Authority gillar dig, kommer du förmodligen inte att bli anställd där medan företaget står på randen av konkurs.

04 Titta innan du gråter

Sluta inte att ett företag inte anställer bara för att det inte finns någon annons i tidningen och inget tecken i fönstret. Om det inte finns ett brådskande behov kommer många företag bara att annonsera jobböppningar på sina egna webbplatser.

Besök företagets hemsida och leta efter länkar som "karriärer" eller "om oss" eller "företagsinformation". Klicka på dessa sidor tills du hittar en lista över lediga tjänster i företaget. När du använder den här strategin får hyrescheferna intryck av att du hittade jobbet eftersom du är speciellt intresserad av sin verksamhet. Det här är ett bra intryck att ge eftersom varje företag tycker att det är speciellt och de vill att deras anställda ska tänka så!

05 Sök efter timmen

Om du letar efter deltid, inträdesnivå, timme eller säsongsposition finns det flera webbplatser som specifikt marknadsför jobb som betalar en timlön. Eftersom många timmars lönejobb är i detaljhandeln, kommer en sökning på dessa timlönssidor att avslöja positioner som inte ens är noterade på Monster, HotJobs eller CareerBuilders.

Om du vet att du specifikt vill ha en position på grundnivå är det mer effektivt att gå till dessa timelönswebbplatser, eftersom du inte kommer att behöva vada genom alla tjänstemän för att hitta det du söker.

06 Behärskar arbetet med jobbhoppning

Om du vill jobba i detaljhandeln, men det har inget att erbjuda dig just nu, var inte rädd för att göra hoppen till en annan bransch. Många av de mest kända Många kända VD: s karriärspår avslöjar vad som är möjligt för någon som vet hur man ska behärska konsten att jobbhopping. Flera av de största detaljhandelsorganisationerna drivs för närvarande av VD, som inte hade någon tidigare detaljhandel.

Det är viktigt att komma ihåg att du tar din upplevelse med dig vart du än går. Du kan lära dig, växa och uppnå i vilken bransch som helst. Genom att hoppas in i ett helt nytt jobb, och få ny kunskap och färdigheter, blir du ännu mer värdefull när detaljhandeln återhämtar sig och börjar hyra talang som dig igen.

Sök efter detaljhandeln.

07 Sociala förbindelser på alla de rätta (mindre uppenbara) platserna

Det är dags att få alla de Vänner, kompisar och cyberkontakter du har samlat på att arbeta för dig. Få så många lokalbefolkningar som möjligt på din kompislista och skicka sedan ut en anteckning som frågar dem som anställer. Visst kommer någon att känna till någon som letar efter någon.

Att socialisera dig till det perfekta jobbet handlar inte bara om att trolla de uppenbara ställen som LinkedIn och Facebook. Det handlar om att skapa och använda anslutningar på de mindre uppenbara ställena som YouTube där du laddar upp en unik jobbjaktvideo av dig själv med viral förmåga, tillsammans med Vine, Instagram och Periscope trailers, till exempel.