Det kan vara en situation som är mycket svår att svälja.
När allt gick till college så att du skulle kunna hitta ett professionellt jobb inom ditt intresseområde. Om du bara visste att jobb skulle vara så knappa, kan du ha undvikit college helt och hållet. Vad sägs om alla föreläsningar du fått från familj, lärare och andra om hur en högskoleutbildning är nyckeln till att få något slags meningsfullt jobb?
Faktum är att det finns tusentals nya kandidater som upplever samma sak. Med över 100 eller fler sökande som ansöker om samma jobb, krypterar arbetsgivarna att välja kandidater som de tycker är de bästa människorna att arbeta för sin organisation. Tyvärr, om du logiskt tittar på det här problemet kan det vara en bra chans att ditt CV blir förbisedt bara baserat på det rena antalet CV som arbetsgivare får dagligen.
Det här låter kanske avskräckande; men det finns saker du kan göra för att öka dina chanser att genomföra en framgångsrik jobbsökning på en mycket konkurrenskraftig arbetsmarknad.
Tipsna nedan kanske inte fungerar varje gång, men det viktiga att komma ihåg är allt du behöver göra för att fånga uppmärksamheten hos en enda arbetsgivare som kan leda dig till ditt allra första jobb.
Utveckla ett professionellt CV och täckbrev som står ut
Du måste göra vad som krävs för att skapa ett CV som landar i topp 5 - 10%.
För att göra detta måste du se till att ditt CV och / eller brevet inte har några fel. Ett misstag kan skicka ditt CV och brevet till papperskorget där det inte kommer att tas någon hänsyn till.
Du måste hitta sätt att skilja dig från andra kandidater för att bevisa för arbetsgivaren att du är den perfekta personen för jobbet . Det är viktigt att rikta ditt CV så att det speglar att du har erfarenhet att göra ett bra jobb. För nyutexaminerade som inte kallas för intervjuer , föreslår jag alltid att vi tar en titt på CV och brevet.
Delta i nätverk med familj, vänner och bekanta
Var noga med att engagera dig med familjer, vänner och bekanta för att avslöja de oannonserade jobbannonserna och få de personer du känner till att rekommendera dig till arbetsgivare som för närvarande söker kandidater på kandidatnivå. Jag är säker på att du alla har hört det gamla ordspråket, " det är inte vad du vet, det är vem du vet ", och ingenting kan vara närmare sanningen än när man letar efter ett nytt jobb.
Gör din forskning om branschens utveckling
Att hitta jobb i ett specifikt fält eller en bransch kan ofta vara cyklisk, så det är viktigt att hålla en puls på vilka företag som anställer för närvarande i ditt fält.
Många trender finns ofta i vissa karriärfält baserat på mättnad på den nuvarande arbetsmarknaden. Till exempel har jag genom åren haft brister och ett överflöd av både lärare och sjuksköterskor på fältet. När ett fält blir mättat blir det väldigt svårt att få ett jobb tills trenden går tillbaka och så småningom finns det för få personer i det aktuella fältet.
Om du går in i en arbetsmarknad som för närvarande anställer mycket få nya personer i fältet, kan du behöva möta detta faktum och göra något annat förrän trenden går tillbaka. Jag har sett många nya kandidater som har fått jobba som inte fanns på deras område, bara för att få marknadsförändringen där de nu kan landa jobbet om några år om de fortfarande bestämmer att de vill ha det.
Behåll en proaktiv strategi
Jag har sett många nya kandidater, som efter bara några månader har helt släppt sin jobbsökning.
Jag är här för att meddela dig att detta är ett av de vanligaste misstagen som nya studenter gör och att det kan kosta dig det nya jobbet om du inte behåller din flitighet genom att regelbundet söka efter nya listor som kan dyka upp på när som helst.
Tips för en framgångsrik arbetssökning
- Skapa ett CV och ett brevbrev som tävlar med topp 5 - 10%.
- Nätverk med alla du känner så att du kan ta reda på oförutsedda möjligheter och så andra vet att du letar efter och de kan rekommendera dig för nuvarande arbetsuppgifter.
- Håll dig uppdaterad på den nuvarande arbetsmarknaden så att du kan vara en av de första som ska ansöka när arbetsmarknaden öppnas.
- Behåll ett proaktivt tillvägagångssätt för jobbsökningen så att du inte saknar några nya positioner som öppnas.