En TV-nyhetsdirektör måste vara skicklig på alla aspekter av nyheter - från hur man får en historia om hur man undviker att bli stämd.
Det kräver en grundläggande kunskap om mediarätt förutom att vara expert på journalistik.
Medan en TV-nyhetschef anställer personal och är chef är hon också en tränare. Det innebär att veta allt från grunderna att skjuta video till hur man skriver övertygande TV-nyhetsberättelser .
Om det inte räcker, måste en TV-nyhetschef också vara expert på branding . Att bara presentera historier räcker inte i dagens konkurrenskraftiga mediemiljö. Det tar marknadsundersökningar och vet hur man når måldemografin hos publiken.
Lönområde För en TV-nyhetsdirektör
I en liten DMA är nyhetsdirektören troligen den högst betalade personen i nyhetsavdelningen. Likväl kan lönen vara omkring 40 000 dollar för att börja. Det beror delvis på erfarenhet och hur mycket pengar andra avdelningschefer på stationen tjänar.
När marknadsstorlek växer, tv-nyhetsdirektörens lön ofta förmörkas av TV-nyhetsankare , särskilt om några av dessa ankare anses vara "stjärnor".
En TV-nyhetsdirektör måste acceptera att vissa av hennes anställda får tjäna mer än hon gör, trots att hennes jobb är mer stressigt.
Utbildning krävs för att bli en TV-nyhetsdirektör
En TV-nyhetsdirektör skulle börja med samma högskoleexamen som andra i nyhetsavdelningen - journalistik, kommunikation, radio / tv / film är vanliga - även om det inte finns något att stoppa en doktorand med en företagsekonomi eller statsvetenskap grad från att bli en TV nyhetschef med rätt erfarenhet och utbildning.
Ingen startar en karriär som TV-nyhetsdirektör utan att ha en bakgrund i andra jobb i pressrummet. Medan den vanligaste karriärvägen är att arbeta dig från att vara en TV-nyhetsproducent , kan andra ha varit en TV-nyhetsreporter eller en videograf innan du sätter platsen i glasverket.
En TV-nyhetsdirektör behöver gemensamma ledningsförmågor för att hantera en personal, budget och inventering av dyr tv-utrustning. Ytterligare utbildning kan ges för att kunna veta hur man organiserar och driver en avdelning.
Särskilda färdigheter som behövs för att vara en TV-nyhetsdirektör
En TV-nyhetsdirektör kommer sannolikt att behöva jonglera sin tid på att träna nya hyror, fatta split-second beslut om innehåll, vilket säkerställer att etiska standarder alltid uppfylls och måste skämma över sin egen chef, stationschefen. Det kräver en otrolig mängd tidshanteringsförmåga samt att kunna byta växlar vid något tillfälle.
En TV-nyhetsdirektör kan sitta i en avdelningschef som pratar om budgetar när hon måste svara på att bryta nyheter genom att skicka besättning och få någon i luften med en omedelbar bulletin. Hon måste vara lugn mot kaos eftersom hon har dussintals människor att leda.
En typisk dag för en TV-nyhetsdirektör
En framgångsrik TV-nyhetsdirektör är inte låst på ett kontor, men är aktivt involverad i de dagliga besluten i pressrummet.
Det innebär att man deltar i de ordinarie redaktionella mötena, när historier väljs ut för att sändas, lösa problem när dessa berättelser inte kommer ihop eller när utrustningen bryts och se till att berättelser är rättvisa och korrekta innan de går i luften.
Men hon måste fortfarande hitta tid att delta i möten, granska CV för jobbet och fylla i alla de typiska kontorspapper som pölar upp på sitt skrivbord. Det är inte att nämna hennes telefon som alltid ringer.
TV-nyhetsledare står inför så mycket stress att det är vanligt att många av dem bara stannar på en station i ett par år. När de flyttar upp till större stationer har de lyxen att ha verkställande producenter, ledande redaktörer eller biträdande nyhetsdirektörer för att dela arbetsbelastningen. Men på större marknader ökar trycket att utföra i Nielsens TV-betyg , så stressen går aldrig bort.
Vanliga missuppfattningar Om en TV News Director
Människor i pressrummet tycker ofta att TV-nyhetsdirektören är den ultimata beslutsfattaren på allt från hur ankarbänken är utformad för vem som ska resa utomlands för att rapportera en högprofilerad uppgift. Men det finns många andra som har en roll i att driva avdelningen.
Först kan en TV-konsult ringa skotten eller ha ett stort inflytande på hur avdelningen drivs. En konsult kan ha genomfört marknadsundersökningar eller fokusgrupper om hur man bygger publiken, vilket kan avgöra vem som får resan utomlands.
Därefter är stationens chef, vem är över nyhetsavdelningen och alla andra avdelningar på stationen. Han kan vara den som bestämmer att stationen inte har råd att bygga en ny ankarbänk, baserat på försäljningsavdelningen, som ansvarar för att sälja tv-annonser .
Slutligen är det publiken att överväga. Nyhetsdirektören kan i hemlighet önska sig att bli av med ett problemanker, eftersom det är en av de främsta orsakerna till att man får sparken i media när man vet att ankarets drickproblem är. Men nyhetschefen vet att det skulle vara en tittare, eftersom ankaren är älskad i samhället och har hållit sin dricka en hemlighet.
Komma igång som TV News Director
En TV-nyhetsdirektör måste vara en jack-of-all-trades i pressrummet. Utveckla en bred uppsättning färdigheter utan att fokusera alla dina ansträngningar helt i ett område. Ett toppnyhetsanker blir inte en framgångsrik TV-nyhetsdirektör utan att veta mer än hur man läser i luften.
Newscast producerar erfarenhet är en viktig färdighet för att bli TV-nyhetsdirektör. Det beror på att en producent är chef för en nyhetssändning, så att en lång lista med detaljer får uppmärksamhet och leder en grupp ankare, journalister och produktionsavdelningsarbetare för att skapa en kvalitetsnyhet.
Belöningen för att vara en TV-nyhetschef är att veta att avdelningen är din, speciellt när värderingarna är uppe och dina medarbetare vinner mediepriser . Det finns också nöjet att se någon du anställt rakt ut av college växa till en toppklassig TV-journalist, även om det betyder att säga adjö då den personen flyttar upp till en större stad. Det kan kompensera för alla dagliga huvudvärk.