När du granskar jobbannonser märker du ofta referenser till kvalifikationerna för positionen - eller jobbkraven. Dessa kvalifikationer anses av arbetsgivaren vara nödvändiga för tillfredsställande prestanda i det jobbet. De är de färdigheter, erfarenheter och attribut som arbetsgivaren vill hitta i den kandidat som är anställd för positionen.
Vad är jobbkrav?
Arbetsvillkor kan innehålla särskilda färdigheter, typer och mängder av arbetserfarenhet, personliga egenskaper, pedagogiska uppgifter, professionella certifieringar eller kunskapsområden.
Jobbpost kan också ange att vissa andra färdigheter, erfarenheter eller referenser föredras, men inte nödvändiga.
Arbetsgivarna försöker vara så konkreta som möjligt när de listar arbetsvillkor för att minska sökandens pool. De vill ha kandidater som är så nära en match som möjligt för arbetsvillkoren för att effektivisera ansökan.
Vad betyder dessa krav? Det kan vara svårt att ta reda på exakt vad företaget letar efter i en kandidat. Du hittar många mässord i arbetsannonser, men vad menar de egentligen och hur översätter de till vad arbetsgivaren letar efter? Så här avkodar du en jobbannons och en lista med ofta använda sökord och fraser med en förklaring av vad de menar.
Skicklighetskrav
Erfarenhetskrav kan innebära typer av erfarenheter där kandidater tillämpar specifika färdigheter, t.ex. "omfattande erfarenhetsprogrammering med PHP."
Erfarenhetskraven kan vara att arbeta med en viss befolkning eller inom en viss bransch eller arbetssektor, t.ex. rådgivning erfarenhet av misshandlade eller missbrukade kvinnor, eller rådgivning erfarenhet i en högskola inställning.
Krav kan också nämnas en kombination av färdigheter och en kunskapsbas som arbetsgivaren söker, till exempel tillämpning av mekanisk konstruktion till kraftsystem.
År av erfarenhet
Erfarenhetskraven kan hänvisa till ett antal års erfarenhet antingen generellt eller i en särskild roll, t.ex. fem eller fler års yrkesrådgivningserfarenhet eller tre års redovisningserfarenhet som arbetar för en finansiell institution.
Utbildningskrav
Vissa positioner kräver att sökande har en viss utbildningsnivå. Till exempel kan jobbet kräva ett gymnasiet diplom, en högskoleexamen eller en examen examen.
Arbetsgivaren kommer att lista de utbildningsbehov för jobbet i jobbet. I vissa fall kan relaterad yrkeserfarenhet, känd som motsvarande erfarenhet , ersättas med några eller alla utbildningsbehov.
Vad gör du dock om du inte har alla utbildningsbehov för ett jobb? Om din utbildningsbakgrund är en nära match för jobbet och om du har anställning, frivillig, praktik eller lärande av erfarenheter som skulle stödja din ansökan, är det värt att ta dig tid att ansöka . Om det uppenbarligen är en sträcka - jobbet kräver en doktorand, till exempel, och du har en grundutbildning - slösa inte arbetsgivarens tid eller din egen genom att ansöka.
Matchar dina kvalifikationer till jobbkraven
Det är viktigt att ta tid att visa hyreschefen att du är en matchning för jobben.
Innan du ansöker om ett jobb ska du noggrant granska kraven för positionen och referera så många av dina motsvarande kvalifikationer som möjligt i din arbetsansökan, brevet och CV och under jobbintervjuer. Här finns mer information om hur du matchar dina kvalifikationer till en viss arbetsbeskrivning.
Ska du ansöka om du inte har alla jobbkrav?
Trots att en kvalificering kan listas som ett krav, bör du överväga att ansöka om attraktiva positioner om du har mest, men inte alla, av kraven. Ofta innehåller arbetsuppgifter en lång lista med krav, varav några är mycket viktigare för jobbet än andra.
Arbetsgivare kan välja kandidater som excel på vissa viktiga områden men saknar i andra. När man skapar en arbetsförteckning, föreställer sig arbetsgivare en idealisk kandidat, men de får aldrig hitta någon som uppfyller alla sina krav.
Därför, under ansökan, var noga med att betona de kvalifikationer du har.
Ju närmare en match du är till arbetsgivarens krav, desto bättre är dina chanser att bli utvalda för en intervju. Dessa tips för hur du skräddarsy ditt CV för jobb hjälper dig att göra det perfekt, eller så nära perfekt som möjligt, matcha.
Relaterade artiklar: Information om jobbinformation | Utbildningskrav för sysselsättning | Ekvivalent erfarenhet