Verizon Karriärmöjligheter
Med över 150 Verizon-kontor i Nordamerika, Europa, Latinamerika och Asien och Stillahavsområdet får företagets anställda chansen att arbeta i en stor internationell stad. På grundnivå söker Verizon kandidater som är samarbetspartner, effektiva kommunikatörer och viktigast drivna.
Du hittar Verizon anställningsinformation , inklusive karriärvägar, arbetssökverktyg, återuppta inlägg och rekrytera händelser på Verizon Careers webbplats. För fler uppdateringar, som jobbsökningar och detaljer om företagskulturen och förmånerna, kan du också följa @VerizonCareers på Twitter.
Oavsett om du är intresserad av att arbeta inom kundsupport, försäljning, företag eller teknik, har Verizon karriärmöjligheter tillgängliga inom en rad olika områden. Dessa karriärvägar är följande: Försäljning, kundservice, teknik, produktutveckling, informationsteknik, finans, marknadsföring, verksamhet och företag.
- försäljning
- Företags
- Kundservice
- Finansiera
- Teknologi
- Teknik
- marknadsföring
- Operationer
- Produktutveckling
Sök Verizon Karriärer för öppna jobb
För att starta onlineapplikationsprocessen, följ karriärunderkategori som du är intresserad av. Om du exempelvis vill ha en karriär inom detaljhandeln, klicka på fliken "Butiker".
Om du vill se alla jobbmöjligheter i detaljhandeln, klicka på "Se alla jobb", precis nedanför listan över senaste jobbannonser i ditt område. Det tar dig till jobbsökningssidan, som listar varje jobböppning i försäljning över USA.
Du kan söka efter andra jobb efter plats, jobbkategori och typ, erfarenhetsnivå och sökord. När du hittar rätt, skapa ett Verizon Career-konto för att starta ansökan. Därefter kan sökande ladda upp, bygga eller importera deras CV från ett socialt mediakonto, till exempel LinkedIn. De kan också registrera sig för att få varningar om nya jobbposter som passar dina kvalifikationer, händelser och nyheter på Verizon.
Karriärmöjligheter för militära anställda
En militär kompetens matcher hjälper sökare att hitta positioner som matchar sin militära erfarenhet, från logistikarbete i armén till tekniska erfarenheter i kustbevakningen. Utforska Verizons militära FAQ-sida för mer information om rekryteringsmöjligheter för militära veteraner.
Förutom den militära kompetensmatcharen har Verizon rekryteringsgrupper för var och en av de stora grenarna av militären, inklusive en särskild sektion för militära makar.
Läs mer om Verins åtagande att tillhandahålla jobb för veteraner, inklusive speciella evenemang, en CV-guide och ett talangsnät som ägnas åt militären.
Verins praktikplatser och inträdesnivåpositioner
Verizon erbjuder praktikplatser och co-ops, ledarskapsutvecklingsprogram och inträdesnivåer för studenter och nyutexaminerade. Allt från teknik och produktutveckling till finansiering och kommunikation, hittar du en möjlighet i nästan alla affärsfokus.
Det finns praktik både internt och internationellt - en stor chans för dem som också vill studera utomlands. Dessutom finns det gymnasieskolan för studenter som är inskrivna i en högskolans National Academy Foundation (NAF). Du måste också skapa ett Verizon-konto för att ansöka om praktik och jobb på grundnivå.
Karriärmässor och andra evenemang
Om du är intresserad av att arbeta på Verizon kanske du vill bläddra genom kommande evenemang, som inkluderar karriärmässor, informationssessioner, öppna hus och konferenser över hela USA.
Virtuella händelser är också bekvämt tillgängliga.
Verizon Employee Benefits
Verizon erbjuder sina anställda konkurrenskraftiga förmånspaket, inklusive medicinsk, tandvård, vision, livförsäkring, ersättningskonto, anställningsassistansprogram, Dependent Life Insurance, Adoption Assistance, samt semester, personliga dagar, semester och pensionsförmåner. Beroende på position och plats finns det stora fördelar för arbetande föräldrar, inklusive flextime-, telecommuting- och avhämtningskonton.
Verizon levererar verkligen när det gäller att stödja deras medarbetares tillväxt och utveckling inom företaget. Därför erbjuder de undervisningstjänster, utbildning på plats och verktyg för onlineutveckling. Faktum är att Verizon investerade $ 308 miljoner i personalutvecklingsprogram bara i 2015.
Som ett företag som arbetar i länder över hela världen understryker Verizon behovet av att omfamna mångfald och integration. På grund av denna filosofi är företagskulturen en som underlättar delningen av olika åsikter och idéer.