Vad du borde veta om att arbeta i en privat praxis advokatbyrå
Advokater som är anställda i ett advokatbyrå kan fungera som partner som delar företagets vinster och risker, eller som associerade advokater som ännu inte har nått full partnerskapsstatus.
Advokatbyråerna anställer också många andra juridiska personer, inklusive juridiska sekreterare och advokater, advokater, IT-personal, processer för juridik, advokatbyråer, marknadsföringspersonal, filbyråer och juridiska medicinsk konsulter.
Juridiska områden
Solo-utövare arbetar ibland som "jacks of all trades", som erbjuder juridiska tjänster inom ett brett spektrum av praktikområden. Många fokuserar emellertid på en viss nisch eller ett juridiskt område. Juridiska yrkesverksamma anställda i större advokatbyrå specialiserar sig som regel på ett eller två specifika områden. Några vanliga juridiska specialiteter inkluderar:
- Skattelag
- Straffrätt
- Konkurslag
- Familjerätt
- Appellate Law
- Arbete och sysselsättning
- Produktansvar
- Miljörätt (även känd som grön lag)
- Securities Law
- Immaterialrätt
Faktureringstid
Advokatbyråer är ansvariga för den tunga uppgiften att spåra ganska mycket varje minut av sin tid så företaget kan fakturera dessa minuter till sina kunder.
Advokatbyråer ställer ofta höga månatliga och årliga krav på faktureringstid på partners, associerade parter och paralegaler, vilket gör advokatbyråns anställning bland de mest krävande av juridiska praxismiljöer.
Tid faktureras vanligtvis i sex minuters inkrement, så ett två minuters telefonsamtal skulle debiteras om sex minuter.
Tid kan faktureras till kunder varje månad, men det debiteras oftare mot fastighetsavgifter som betalas av kunder som hålls på insättning av företaget. Avgifter för tid kan också subtraheras från eventuella monetära skador som advokaten vinner för kunden.
Advokatbyråer är notoriska för att kräva långa arbetstimmar från sina anställda för att höja intäkterna. Men även om 50 till 80 timmars arbetsveckor är vanliga hos vissa advokatbyråer, är inte alla företag svettbutiker. Var och en har sina egna unika krav på kultur och arbete.
Balans i arbetslivet
I vissa fall begränsar de tidskrav som ställs på advokatbyråer sin förmåga att driva utanför intressen och familjelivet. En undersökning av Texas Bar Association fann att 18 procent av de svarande skulle byta ut lägre ersättning för färre timmar på kontoret och i domstol, även om det påverkat deras potential för framsteg.
Big Firm Vs. Small Firm
Enligt advokatstatistikrapporten är endast 14 procent av advokater anställda i stora advokatbyråer med mer än 100 advokater. American Bar Association sätter numret på cirka 16 procent. Den stora majoriteten av advokater - cirka 63 procent - och advokatbyrå anställda arbetar i mindre kontor med 10 advokater eller mindre.
Att arbeta i ett advokatbyrå har sina egna unika fördelar och utmaningar, och det finns betydande skillnader mellan sysselsättning i ett litet företag mot anställning i ett stort företag.