Fördelarna med att arbeta i en stor advokatbyrå

Nästan en fjärdedel av alla advokater i privatpraxis är anställda i stora advokatbyråer (advokatbyråer med över 20 advokater), enligt American Bar Association. Ungefär 14 procent av dessa advokater är anställda i advokatbyrå på 100 eller fler advokater. Dessa stora advokatbyråer är ibland kända som mega-företag eller Big Law.

Sysselsättning i ett stort advokatbyrå har unika fördelar och utmaningar som skiljer det från andra praktikmiljöer. Nedan finns femton fördelar med att arbeta i ett stort advokatbyrå.

  • 01 Höga löner

    Stora advokatbyråer rankas bland de högsta betalda praxismiljöerna för jurister och anställda får ofta mer generösa kompensationspaket än de som arbetar i regeringen, rättsväsendet, småföretag , ideella och offentliga intressen.

  • 02 välbevisade kollegor

    Eftersom många stora advokatbyråer betalar högsta dollar kan sådana företag rekrytera de mest kvalificerade advokaterna, paralegalerna och personalen. Mega-företag rekryterar ofta bara de högsta studenterna från de mest prestigefyllda lagskolorna. Paralegals i stora advokatbyrå har i allmänhet kandidatexamen och erfarenhet inom sin juridiska specialitet.

  • 03 Sofistikerat, utmanande arbete

    Mycket av det avancerade, komplexa tvister och transaktionslagstiftning ges till stora advokatbyråer som har högkvalitets talang och ett brett utbud av resurser.

  • 04 Stor, Diverse Client Base

    Kunder av stora advokatbyrå tenderar att vara mer rikliga och mångsidiga än de mindre företagens. En stor, diversifierad kundbas gör det mindre troligt att företaget kommer att stöta på ekonomiska svårigheter om en kund tar sin verksamhet annorstädes.

  • 05 Omfattande företagsresurser

    Stora advokatbyråer har mer resurser på plats än mindre företag. Stora fasta resurser sträcker sig från fullservice kopior och omfattande lagbibliotek till internt gym och fullservice cafeterier.

  • 06 Stort supportpersonal

    Ett stort advokatbyrå har omfattande administrativ personal och stödpersonal till sitt förfogande. Personalen kan omfatta juridiska administratörer, juridiska sekreterare , advokater, marknadsföring specialister, IT-personal, fil kontorist, bibliotekarier, domstol filers och budbärare.

  • 07 Lyxiga kontor i Prime Locations

    Stora advokatbyråer kan erbjuda mer plysch och rymliga omgivningar av småföretag, företag av allmänt intresse och regeringen. Stora advokatbyråer är i allmänhet belägna i de främsta delarna av staden, nära tingshuset, bra restauranger (för att kloka kunder och rekryterare) och andra bekvämligheter.

  • 08 Global Perspective

    Många av mega-företagen har multi-jurisdictional praxis och flera platser över hela världen som gör det möjligt för advokater och paralegals att betjäna internationella kunder.

  • 09 välutvecklade träningsprogram

    Stora advokatbyråer etablerar ofta väldefinierade tränings- och mentorprogram för associerade, paralegals och andra advokatbyråer. Många stora företag har också utarbetade sommarförbundsprogram och in-house utbildningsprogram som ger fortsatt tillväxt och inlärningsmöjligheter för sina medarbetare.

  • 10 Betydande möjligheter till utveckling

    Många stora advokatbyråer innehåller komplexa organisatoriska hierarkier som skapar fler möjligheter till marknadsföring. Till exempel kan karriärvägen för en advokat i ett stort företag utvecklas från tillträdesnivå / junior associerad med mellannivå associerad, senior associerad, icke-equity partner, equity partner och senior partner.

  • 11 Åtagande till mångfald

    Många stora advokatbyrå skapar mångsidighetsinitiativ för att främja framgången för kvinnors och minoritetsadvokater och uppmuntra lika möjligheter.

  • 12 advokatbyråer

    Att arbeta för ett stort advokatbyrå kan innefatta förmåner som sträcker sig från kostnadskonton till platser vid sportevenemang och extravaganta fasta funktioner.

  • 13 Pro Bono-initiativ

    Stora advokatbyråer etablerar ofta pro bono och program för offentlig service som uppmuntrar advokater och paralegaler att begå ett visst antal timmar för att hjälpa samhället och underbevarade befolkningar som barn och äldre.

  • 14 Namnkännedom och Prestige

    Att arbeta för ett toppnamn advokatbyrå som är välkänt och högt ansatt i juridiska samhället ger arbetstagaren en viss status och prestige.

  • 15 intellektuell utmaning

    High-end, komplicerat juridiskt arbete inom ett brett spektrum av praktikområden ger en intellektuellt utmanande miljö för advokatbyråer och advokater.