Det finns dock sätt att förbereda sig för en intervju så att du kan sticka ut från publiken på kandidatnivå och få det bästa intrycket på intervjun.
Ju mer du förbereder - genom att utöva dina intervju färdigheter, undersöka företaget, kunna visa varför du är kvalificerad och genom att följa upp efter intervjun - desto bättre chans kommer du att få för att få en andra intervju och ett jobbbud.
Här är tips för att få en intervju för studenter och nyutexaminerade från Mike Profita, chef för karriärtjänster på Skidmore College i 25 år och college karriär expert.
Top College Grad Jobbintervju Tips
- Analysera ditt måljobb. Vilka färdigheter, kunskaper och personliga egenskaper krävs av arbetsgivaren och är kritiska för framgången i den rollen? Har du den färdighet som arbetsgivaren söker eller, är du åtminstone en nära match för jobbet? Så här matchar du dina kvalifikationer till jobbet.
- Skapa en lista över dina nyckeltillgångar. Var beredd att dela 7-10 viktiga tillgångar, som färdigheter, kursprojekt, erfarenheter, personliga egenskaper och kunskapsbaser, vilket gör att du kan göra ett solidt bidrag i den rollen om du ska anställas.
- Dela exemplen. För var och en av dessa tillgångar är beredda att dela ett exempel eller anekdot som visar hur du använde den styrkan för att slutföra ett akademiskt projekt eller framgångsrikt genomföra en arbets- eller medarbetarroll. Att dela exempel på "riktigt liv" hjälper dig att visa intervjuaren att du är kvalificerad för positionen.
- Visa entusiasm. Var redo att formulera varför du är intresserad av målet jobb / organisation, hur det rör dina mål. Visa entusiasm under intervjun för jobbet. Försök vara positiv under intervjun , även om du är stressad och nervös.
- Öva intervjuer. Granska gemensamma intervjufrågor och fundera på hur du skulle svara. Öva dina svar med rådgivare och använd de intervjuberedningsmoduler som erbjuds av karriärkontoret på din högskola. Ju mer du övar, desto bekvämare kommer du att vara under jobbintervjuer.
- Genomföra informativa intervjuer. Genomföra informativa intervjuer med alumni som arbetar inom ditt målfält. Ta reda på nyckeltrender och vad som krävs för att bli en framgång.
- Forskning Företaget. Forskning din målorganisation. Lär dig om deras utmaningar och prestationer. Läs pressmeddelandena på deras hemsida. Leta efter artiklar i pressen för att utvärdera organisationens framsteg. Sök i Google och sociala medier för nyheter om organisationen.
- Var uppmärksam på ditt kroppsspråk. Under intervjun kolla ditt kroppsspråk : skaka handen ordentligt, gör ögonkontakt när du formulerar dina poäng och sitta rakt upp.
- Lyssna på intervjufrågor. Lyssna noga innan du svarar på frågor, be om förtydligande om du är osäker på fokuseringen på en fråga. Det är kul att ta ett ögonblick för att rama ditt svar.
- Var redo att ställa frågor. Var beredd att ställa frågor om jobbet som speglar ditt äkta intresse och bygga vidare på den forskning du har gjort om positionen. Granska den här listan över de bästa frågorna att fråga under en intervju .
- Sammanfatta varför jobbet är en passform. Mot slutet av intervjun om du fortfarande är intresserad av jobbet, låt rekryteraren veta att du tycker att jobbet är en utmärkt passform (sammanfattar kort varför) och att du är mycket intresserad.
- Glöm inte att säga tack. Se till att du får kontaktinformationen för din intervjuare och skicka ett uppföljningsmeddelande eller brev så snart som möjligt efter mötet. Förutom att tacka dem, hänvisa till något som de sa som förbättrade ditt intresse och kort sammanfattar varför du tycker jobbet är en utmärkt match.
- Det är bra att följa upp. Om du inte hörs direkt, är det lämpligt att följa upp din applikations status via telefon eller via e-post. Det här är det bästa sättet att skicka en uppföljnings-e-post eller ringa för att se om du fortfarande är i strid med jobbet.
Mer råd för högskolans grader: Handbok för högskolejobb | Jobbsökningstips för högskoleexamen som inte har jobb