Tillsammans med att uttrycka uppskattning är ditt tackbrev, e-post eller samtal en möjlighet att:
- markera dina relevanta kvalifikationer
- visa din entusiasm för rollen
- nämna viktiga detaljer som inte kom upp under intervjun
Här finns mer information om vad du ska säga och hur du tar tid på din kommunikation.
Hur man följer efter en arbetsintervju
Om möjligt, samla visitkort från alla dina intervjuare. På så sätt får du personens kontaktuppgifter till hands. Om det inte är möjligt, kolla på LinkedIn för jobbtiteln, kontaktuppgifter och rätt stavning av intervjuarnas namn. Om informationen inte är listad, kolla upp intervjuare på företagets hemsida eller ring företagets huvudlinje. En receptionist ska kunna komma åt företagskatalogen och hjälpa dig att samla in detaljer.
När du väljs ut för en arbetsintervju innebär det att du är en seriös utmanare för jobbet. Därför är det viktigt att ta sig tid att följa efter varje enskild arbetsintervju , inklusive både personliga och telefonintervjuer och andra intervjuer .
Genom att följa upp, påminner du intervjuaren om att du är en stark kandidat till jobbet och du förstärker det faktum att du är kvalificerad och bör ges allvarlig övervägande.
Din tackanmälan visar också att du är intresserad av positionen.
Följ upp email-meddelandet och tack brev
Följ anvisningarna nedan när du skapar dina uppföljningsanmärkningar.
- Skicka ett tackbrev eller ett e-postmeddelande till alla som intervjuade dig. Det kan vara till hjälp att notera några snabba anteckningar omedelbart efter samtal för att påminna dig om ämnen som diskuteras och punkter som du vill täcka i ditt meddelande.
- E-post är det snabbaste sättet att säga tack efter en arbetsintervju och det är helt acceptabelt att skicka ett tack e-postmeddelande .
- Överväg att skicka en handskriven tacknotation . Håll en låda med tackkort och en fri handbok. Det kommer att fungera som en annan påminnelse och visa att du bryr dig tillräckligt om jobbet för att ta dig tid att skriva en anteckning, lägga på en frimärke och maila ditt tack. I vissa branscher, såsom tryckpublicering, handskriven anteckningar är vanligare. Var noga med att använda din bästa handstil!
- Vänta inte. Skicka din anteckning inom 24 timmar efter intervjun - tidigare om du skickar ett mail. Att säga "den som tvekar är förlorad" kan vara sant när du söker jobb.
- Främja din kandidatur. Använd din uppföljningsanteckning för att upprepa ditt intresse för jobbet och företaget.
- Berätta för intervjunaren varför du är kvalificerad. Markera dina relevanta färdigheter som är specifika för arbetets krav.
- Vad glömde du att säga? Om det finns något du önskade att du hade delat under intervjun, gör det nu. Nämn allt du önskade att du hade sagt, men gjorde inte, under intervjun.
- Rensa intervjufel. Om du misslyckas under din intervju eller svarat på en fråga dåligt kan din tackanteckning vara en plats att omformulera och klargöra vad du tänkt säga.
- Proofläsa dina uppföljningsbrev innan du skickar dem. Ett typsnitt eller ett grammatiskt fel kan slå dig ifrågasatt. Var särskilt uppmärksam på folks namn - stavning de felaktigt kommer definitivt att märkas.
- Granska exempel på exempel på tackbrev om du inte är säker på vad du ska skriva.
- Här finns ännu mer information om vad du ska inkludera i din intervjuuppföljnings email .
Uppföljning av telefonsamtal
Även om det är lättare att skicka en snabb e-post, kan ett uppföljande telefonsamtal hjälpa din kandidatur till jobbet. Och om jobbet till hands innebär mycket telefontid, kallar du för att tack säger att du har de starka kommunikationsförmåga som krävs för positionen. Förutom att säga tack för övervägande för ditt jobb kan du dela några av dina nyckelkvalifikationer.
Om du känner dig nervös kan du göra en lista med poäng som du vill nämna.
Börja alltid med att säga vem du är (använd ditt fulla namn), den position du intervjuade för, och när du träffade.
Du kan också nämna något du glömde att säga under intervjun.