Hur man hjälper och var att hålla tillbaka
Till exempel gick modern till en nyutbildad kandidat till en college alumni karriär nätverkande händelse med sin dotter. Hon kom för att "hjälpa" sin dotter - som såg lämpligt förödad - hitta ett jobb.
I ett annat exempel har en ung man som nyligen fått en doktorsavhandling.
accepterade en postdoktoral position i en stad långt ifrån hemstaden. Han kom till tour campus och letade efter bostad med båda föräldrarna i släp för att godkänna jobbet och samhället.
Kanske är ett par föräldrainitiativ ett resultat av antalet nya högskolor som fortfarande är knutna till sina föräldrars handväskor. En artikel i New York Post i 2015 rapporterade att ungefär hälften av eleverna förväntar sig att de ska vara ekonomiskt stödda av sina föräldrar i upp till två år efter examen, enligt en undersökning som genomfördes av Upromise, besparingsavdelningen för studentutlåningen Sallie Mae. Men historier som ovanstående överraskar fortfarande för att en av de första reglerna för arbetssökning är att göra det själv. Även tonåringar som intervjuar för sina första jobb blir mer imponerande för intervjuare när de kan visa oberoende.
Hur man hjälper ditt barn av vilken ålder som helst. Hitta ett jobb
- Föreslå att ditt barn ska besöka skolans vägledningskontor eller college karriär kontor tidigt för att undersöka karriärmöjligheter, jobba jobb och praktikplatser och få hjälp med karriärplanering.
- Nätverk . Prata med dina vänner, dina kollegor och dina släktingar om ditt barns arbetssökning. Det fungerar. Lokala företagsägare kan vara mer benägna att anställa barnet till en vän, vanlig kund eller klient än någon de aldrig har träffat.
- Dela resurser . Prata med din son eller dotter om vad du ska ha på en intervju , hur man intervjuar och de artiga gesterna (som att skicka tackanvisningar) som kommer att gå långt för att få ett jobb.
- Få pappersarbete klart i förväg . Hjälp ditt barn att sammanställa den information som behövs för att skriva ett CV eller slutföra en arbetsansökan . Proofläsa den färdiga versionen och hjälp med processen att få arbetspapper (det kan vara besvärligt) om det behövs. Men skriv inte deras CV för dem, varnade Stiller Rikleen, Executive-in-residence vid Boston College Center for Work and Family, i en 2013 artikel på TheFiscalTimes.com. En arbetsgivare kommer att upptäcka att en mil bort. Var snarare ditt barns rådgivare; låt dem studsa idéer från dig, men gör inte jobbet för dem.
- Assist med transport . Om ditt barn är för ung för att köra, hjälp med att samordna transport till intervjuer och till och från jobbet.
Främja självständighet
- Låt dem göra det på egen hand . Det är svårt att släppa taget, men tonåringar som gör egna första intryck har större påverkan med intervjuare. I TheFiscalTimes.com, Patrick O'Connor, tidigare president för National Association for College Admissions Counseling, ger råd mot föräldrahjälp med lönförhandlingar . Visst, alla föräldrar tror att deras barn förtjänar en furstlön; plus du vill att ditt barn ska få ett hopp om att återbetala studielån. Tänk på att inlösenlönerna ofta ställs in, vilket ger lite utrymme för förhandlingar.
- Låt dem hitta sin egen väg . Tryck inte på ditt barn för att driva en karriär som han eller hon inte vill ha. Människor arbetar hårdast när de upptäcker något de verkligen vill göra.
- Tryck om det behövs . Uppmuntra ditt barn att börja jobbsökande och betona vikten av det, men överdriv inte det ekonomiska stödet. De kan vara mer motiverade om de måste betala sina egna räkningar.