Anställningsansökan Information du behöver lista
En undertecknad (papper eller elektronisk) ansökan om anställning tjänar även som din verifiering att informationen du har listat på ansökan är sant.
Att tillhandahålla oriktig information kan vara skäl för uppsägning av anspråk på anställning eller uppsägning om den felaktiga informationen upptäcks efter att personen har anställts.
Syftet med en ansökningsblankett
Vad är en ansökningsblankett och när används den? Arbetsansökningsformulär (även kallade "sysselsättningsformulär") ingår i de formella anställningsföretagen som ibland använder för att säkerställa att de har samlat in omfattande och korrekta uppgifter från alla sökande. Dessa formulär kräver ofta viss information som inte alltid ingår i CV och CV, som professionella eller personliga referenser, namnen på tidigare handledare och / eller en fullständig pedagogisk bakgrund. Om du bestämmer dig för att skicka ditt CV som ett tillägg till arbetsansökningsformuläret, kryssa det med din ansökan för att se till att det inte finns några skillnader.
Personlig information som krävs för en anställningsansökan
- namn
- Adress, stad, stat, postnummer
- Telefonnummer
- E-postadress
- Personnummer
- Är du berättigad att arbeta i USA?
- Om du är under 18 år, har du ett anställningsbevis?
- Har du dömts för brott i de senaste fem åren? (information om domar varierar beroende på statlig lag)
Utbildning och erfarenhet som behövs för en arbetsansökan
- Skolan (er) deltog, grader, examensdatum
- Certifieringar
- Färdigheter och kvalifikationer
- Grade Point Average (GPA), om detta var över 3,50
- Extracurricular aktiviteter där du haft en ledarroll
- Hederssamhällen
Anställningshistoria krävs
- Arbetsgivare
- Adress, telefon, email
- Handledare
- Jobbtitel och ansvar
- Lön
- Start och slutdatum för anställning (månad, dag och år)
- Anledning att lämna
- Tillstånd att kontakta den tidigare arbetsgivaren
referenser
- namn
- Jobbtitel
- Företag
- Adress, telefon, email
Typer av jobbansökningar
Om du letar efter ett jobb, hur ska du ansöka? Det beror på arbetsgivaren. En arbetsansökan kan slutföras på flera sätt.
Det finns online-jobbansökningar, som vanligtvis är färdiga på en arbetsgivares webbplats, hos en hyra kiosk i en affär eller på en mobil enhet med en app. I vissa fall är det enkelt att skicka in en CV och ett brevbrev på nätet som din ansökan. Du kommer inte alltid att behöva fylla i fälten för ett digitalt ansökningsformulär. I många fall kräver dock digitala applikationer att du matar in dina data direkt i deras system (ofta ger dig möjlighet att bifoga kopior av ditt CV och brevet).
Online jobbansökningar
Det finns tusentals webbplatser där du kan skicka ditt CV online och slutföra en onlineansökan . Ibland kan du ansöka online på jobbstyrelser som Monster.com eller arbetssökmotorer som Indeed.com . Andra tider kan du ansöka direkt på företagets hemsida.
Personliga jobbansökningar
Många företag, särskilt detaljhandels- och gästgivargrupper, förväntar sig att sökandena ansöker personligen . Det är inte så komplicerat som online, men du måste vara beredd att ansöka och kanske till och med intervjua på plats.
Email Job Applications
När du använder e-post för att söka jobb är det viktigt att all din kommunikation är så professionell som de skulle vara om du skickade en pappersansökan. Här är råd om hur du skickar jobbansökningar via e-post .
Pappersjobbapplikationer
Det finns pappersjobbsformulär som du fyller i om du ansöker personligen för en position.
Följande är ett exempel på en pappersjobbsansökan. Den innehåller också den information som du kommer att behöva ange om du ansöker om ett jobb online.
Skriv ut och öva på att fylla i detta arbetsansökningsformulär för att använda som en guide när du fyller i ansökningar om anställning.
Jobbansökningsformulär Prov
Instruktioner: Skriv ut tydligt i svart eller blått bläck. Besvara alla frågor. Skriv och fyll i formuläret.
Personlig information
Förnamn: _____________________________
Mellannamn: ___________________________
Efternamn: _____________________________
Gatuadress: __________________________
Stad, Stat, Postnummer: _____________________
Telefonnummer: (___)_____________________
E-postadress: __________________________
Har du någonsin sökt på / arbetat för [Vårt företag] tidigare? [] Y eller [] N
Om ja, var god förklara (inkludera datum): ________________________
Har du några vänner, släktingar eller bekanta som arbetar för [Vårt företag]? [] Y eller [] N
Om ja, ange namn och förhållande: ________________________________
Om du anställer, skulle du ha transport till / från jobbet? [] Y eller [] N
Är du över 18 år? [] Y eller [] N
Om du är under 18 år har du ett anställnings / åldersbevis? [] Y eller [] N
Om anställd, skulle du kunna visa bevis på ditt amerikanska medborgarskap eller bevis på din lagliga rätt att arbeta i USA? [] Y eller [] N
Har du dömts för eller påtalat någon tävling mot en brott i de senaste fem åren? [] Y eller [] N
Om ja, beskriv felet - ange arten av brottet, när och var dömd och dispositionen (slutlig avgörande) i ärendet: ________________________________________________________________
Om du är anställd, är du villig att lägga till ett kontrollerat ämne test? [] Y eller [] N
Position och tillgänglighet
Ställning Ansökan om: ___________________________
Önskad lön: $ ________
Ansöker du för:
- Tillfälligt arbete - som sommar- eller semesterarbete? [] Y eller [] N
- Regelbundet deltidsarbete? [] Y eller [] N
- Regelbundet heltidsarbete? [] Y eller [] N
Om du ansöker om tillfälligt arbete, ange önskad längd av anställning nedan:
Startdatum: ___ / ___ / ___ Slutdatum: ____ / ____ / ____
Dagar / timmar tillgängliga
Måndag ____
Tisdag ____
Onsdag ____
Torsdag ____
Fredag ____
Lördag ____
Söndag ____
Tillgängliga timmar: från _______ till ______
Är du tillgänglig för att arbeta övertid? [] Y eller [] N
Om anställd, på vilket datum kan du börja jobba? ___ / ___ / ___
Är du i stånd att utföra de väsentliga funktionerna i jobbet som du ansöker, antingen med / utan rimligt boende? [] Y eller [] N
Om nej, beskriv de funktioner som inte kan utföras:
_____________________________________________________________
Utbildning, utbildning och erfarenhet
Gymnasium:
Skolnamn: ________________________
Skoladress: ________________________
Skolstad, stat, postnummer: ________________________________
Antal år som slutförts: _______________
Tog du studenten? [] Y eller [] N
Grad / diplom uppnådd: _______________
Högskola:
Skolnamn: __________________________
Skoladress: ________________________
Skolstad, stat, postnummer: ________________________________
Antal år som slutförts: ________
Tog du studenten? [] Y eller [] N
Grad / Diplom tjänade: __________________
Yrkesskola:
Skolnamn: ________________________
Skoladress: ______________________
Skolstad, stat, postnummer: ________________________________
Antal år som slutförts: ________
Tog du studenten? [] Y eller [] N
Grad / Diplom uppnådd: __________________
Militär:
Gren: ______________________________
Rang i militär: ________________________
Totalt antal anställda: ________
Färdigheter / Plikt: __________________________________
Relaterade detaljer: ________________________________
Färdigheter och kvalifikationer: Licenser, Färdigheter, Utbildning, Utmärkelser
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
Pratar du, skriver eller förstår några främmande språk? [] Y eller [] N
Om ja, lista vilka språk och hur flytande du anser vara: ____________________
anställnings historia
Du bör vara beredd att detaljera varje position de senaste fem åren och redogöra för eventuella skillnader i anställning under den perioden.
Har du anställning för närvarande? [] Y eller [] N
Om du är anställd, kan vi kontakta din nuvarande arbetsgivare? [] Y eller [] N
Namn på anställd:_____________________________________
Namn på övervakare: ____________________________________
Telefonnummer:_____________________________________
Affärs Typ:________________________________________
Adress:_____________________________________________
Stad, Stat, Postnummer: ________________________________________
Anställningstid (Inkludera datum): _____________
Lön / timelön: ____________
Position & Plikt: _______________________________________________________
Anledning att lämna: _____________________________________________________
Namn på anställd: _____________________________________
Namn på övervakare: ____________________________________
Telefonnummer:_____________________________________
Affärs Typ:________________________________________
Adress:_____________________________________________
Stad, Stat, Postnummer: ________________________________________
Anställningstid (Inkludera datum): _____________
Lön / timelön: ____________
Position & Plikt: _______________________________________________________
Anledning att lämna: _____________________________________________________
Kan vi kontakta denna arbetsgivare för referenser? [] Y eller [] N
Namn på anställd:_____________________________________
Namn på övervakare: ____________________________________
Telefonnummer:_____________________________________
Affärs Typ:________________________________________
Adress:_____________________________________________
Stad, Stat, Postnummer: ________________________________________
Anställningstid (Inkludera datum): _____________
Lön / timelön: ____________
Position & Plikt: _______________________________________________________
Anledning att lämna: _____________________________________________________
Kan vi kontakta denna arbetsgivare för referenser? [] Y eller [] N
referenser
Ange nedan tre personer som har kännedom om ditt arbetsresultat under de senaste fyra åren. Vänligen använd endast professionella referenser.
För-och efternamn: _____________________________________
Telefonnummer: ______________________________________
E-postadress: __________________________________________
Adress:_______________________________________________
Stad, stat, zip: __________________________________________
Ockupation: ____________________________________________
Antal år bekant: ______________________________
För-och efternamn: _____________________________________
Telefonnummer: ______________________________________
E-postadress: __________________________________________
Adress:_______________________________________________
Stad, stat, zip: __________________________________________
Ockupation: ____________________________________________
Antal år bekant: ______________________________
För-och efternamn: _____________________________________
Telefonnummer: ______________________________________
E-postadress: __________________________________________
Adress:_______________________________________________
Stad, stat, zip: __________________________________________
Ockupation: ____________________________________________
Antal år bekant: ______________________________
certifiering
Jag intygar att informationen i denna ansökan är sann och fullständig. Jag förstår att falsk information kan vara skäl för att inte anställa mig eller för omedelbar uppsägning av anställning om jag är anställd. Jag godkänner verifieringen av all information som anges ovan.
Signaturdatum: ______________
Obligatorisk information för jobbansökningar
Som framgår ovan kommer du att behöva lämna din kontaktinformation, din arbetshistoria (inklusive företag som arbetat för, positioner, löne och anställnings tid) och din utbildningsbakgrund. De flesta företag kommer också att be dig att ge referenser med din arbetsansökan.
Gör en lista med informationen du behöver söka
Innan du börjar fylla i ansökan, gör en lista med all information du behöver för att kunna ansöka. Få din arbetshistoria och annan information till hands för att göra det enklare. För att komma igång, granska dessa tips om hur du fyller i en anställningsansökan .
Prövning före anställning
Vissa arbetsgivare kan få dig en talangbedömning för att se om du är en stark passform för din organisation. Om ett onlinetest är en del av programmet, kommer de att ge instruktioner om hur du klarar det.
Viktigt att veta: Application Legalities
Det är viktigt att veta att tillhandahålla felaktiga uppgifter om ansökan kan resultera i uppsägning av vederlag för anställning. Om arbetsgivaren upptäcker felaktiga uppgifter efter att ha anställt individen är det skäl för uppsägning av anställning . Faktum är att sökande måste underteckna papper eller elektronisk ansökan för att verifiera att den information de lämnat är korrekt. Så var noga med att trippel-kontrollera din ansökan efter slutförandet för att säkerställa att allt är sant.