Färdighetslista för innehållshantering

by Alison Doyle

Innehållshanteringskunskaper för CV, omslagsbrev och intervjuer

Innehållshantering betyder helt enkelt att du kör en webbplats eller en blogg, eller ibland grupper av webbplatser eller bloggar. Chefen kan skapa hela innehållet personligen, eller kanske samla in och curera innehåll som skapats av andra. På vissa sätt liknar jobbet att vara chefredaktör för en tidskrift, eftersom det innehåller både att fatta beslut om vad som ska publiceras och se till att allt som publiceras uppfyller standarder för kvalitet och polska.

Självklart är vissa människor effektivt innehållsförvaltare av sina personliga arbetskraftsprojekt, men innehållsförvaltare arbetar också för företag och organisationer, vilket hjälper till att skapa ett offentligt ansikte för sina arbetsgivare. En innehållshanterare kan dubbla som social media director och en digital marknadsförare, för en liten organisation. I själva verket är ibland innehållshantering helt enkelt en sidolinje för en anställd med andra uppgifter. Alternativt kan alla dessa roller hållas av olika medlemmar av ett stort team av specialister. Vissa arbetar heltid, på ett kontor, andra arbetar deltid hemifrån. Fältet är ganska flytande och växer snabbt.

Hur man använder färdighetslistor

Det finns flera sätt att använda kompetenslistor. I allmänhet kan du använda dem för att få en känsla av huruvida du är lämpad för en viss typ av jobb och, om inte, om du vill investera tid och energi i att bli anpassad. Även om du redan vet att du är kvalificerad kan en färdighetslista hjälpa dig att placera namn på dina förmågor, så att du kan beskriva dig själv tydligt och kortfattat i ditt CV eller annat applikationsmaterial.

Använd ditt brevet för att ytterligare lyfta fram några av dina relevanta färdigheter, men var beredd att ge exempel i din intervju av specifika tider som du förkroppsligade dessa färdigheter. Frågan kommer sannolikt att komma upp. Men eftersom anställningsledare varierar i vad de letar efter, även för mycket liknande positioner inom samma bransch, använd inte färdighetslistor ensamma för att förbereda din ansökan.

Var noga med att läsa jobbet noggrant först.

Du kan också vilja se över våra kompetensförteckningar listade efter jobb och typ av skicklighet .

Top Content Management Färdigheter

Följande lista är inte uttömmande, men inkluderar kärnafärdigheter som en framgångsrik innehållsansvarig troligen inte kan göra utan.

Skrivkunskaper
Medan en innehållsansvarig kan lägga upp innehåll som skapats av andra, kommer de flesta av texten du hanterar oftast att vara hemgjorda. Även om du anställer en redaktör eller en sekundär författare för att polska och förbättra din text, måste du, som chef, känna bra skrivande när du ser det, och du måste ha egna idéer om längden, strukturen och ämnet för det material som är lämpligt för din sida. Om din text inte är engagerande, om den är för lång eller misslyckas, kommer besökarna inte vilja återvända.

Sociala medier färdigheter
Mycket av ditt innehåll kommer att marknadsföras främst via sociala medier, så även om du inte är social media direktör bör du förstå vilka typer av artiklar som uppfattas som "delbara" och sannolikt att framkalla engagemang om de läggs ut som en länk på någon av de olika sociala medierna. Om du har möjlighet att fungera som social media director själv, kommer du självklart att vara mer efterfrågad som anställd.

Analytics
Som innehållshanterare får du tillgång till mycket information om hur många personer som besöker dina webbplatser och när och hur de engagerar sig med ditt innehåll. Du måste kunna använda den informationen för att ta reda på vad användarna tycker om och varför, så att du kan göra ditt innehåll ännu mer tilltalande i framtiden.

Insikt om användarupplevelser
Medan den faktiska utformningen av webbplatsen kan vara upp till en annan medlem i laget kommer du att vara bättre än någon annan för att förstå användarupplevelsen och föreslå hur du kan förbättra den erfarenheten. När allt kommer omkring kommer du att bli djupt bekant med webbplatsen genom att behålla och redigera den, och du kommer att få användardata och återkoppling från användare i form av kommentarer. Om det finns ett problem så kommer du att märka och hitta en lösning.