Men storytelling har flyttat ut ur sovrummet och in i styrelserummet. Det kan vara en integrerad del av en organisations innehållsstrategi, och det kan hjälpa individer att positionera sig för framgång på arbetsplatsen.
Vad är affärsberättelse?
Storytelling har uppstått som en framträdande trend i näringslivet, eftersom organisationer ser ut att öka varumärkeskännedom och lojalitet genom att berätta förtrollande historier om sina produkter och tjänster.
TV-reklamfilmer använder ofta en historiavinkel för att placera produkter och tjänster, och företag knackar på de digitala medierna med hopp om att gå viral som en del av deras marknadsföringsstrategi för innehåll.
Storytelling och Branding
Att väva en saga är inte bara för företag. Konsten att berätta om historia har blivit en viktig komponent i att bygga en personlig brandingstrategi som arbetstagare försöker sticka ut på en hård arbetsmarknad. Medarbetare som utvecklar en tvingande storyline har en bättre chans att utvecklas inom organisationen och ökar ersättningen. Att positionera dig inom ramen för en historia kan vara en viktig del av en prestationsbedömning och annan dokumentation av ditt arbete.
Storytelling för arbetssökande
Dessutom är storytelling en viktig del av praktiskt taget alla faser av jobbsökningen. Arbetstagare som kan kommunicera en intressant historia om sin karriär kommer att få mer uppmärksamhet och stöd när de går över sina nätverkskampanjer.
Att integrera storytelling-element i CV och omslag kan hjälpa till att måla en dynamisk bild av prestation och övervinna hinder och förbättra läsbarheten av dokument. Nyckeln till intervjuer är att ge en anställningschef med konkreta exempel på hur du gjorde skillnad på jobbet. Storytelling är det mest engagerande och övertygande sättet att förmedla bevis som du har påverkat.
Även efter intervjun kommer din uppföljningskommunikation att bli effektivare om du kan berätta en kort historia. Du kan betona hur intervjuupplevelsen spikade ditt intresse för jobbet ännu mer och då kan du fortsätta att övertyga den anställande chefen varför du är den idealiska kandidaten för jobbet.
Business Storytelling Färdigheter
AH
- Undvik negativa karaktäriseringar av andra när det gäller hur du gjorde skillnad
- Att balansera införandet av övertygande detaljer med korthet när man komponerar berättelser
- Med tanke på alla akademiska, frivilliga och arbetskonflikter som möjliga historiska inställningar
- Utarbeta berättelser med början, mitten och ett slut
- Skapa en portfölj av arbetsprodukter som bekräftar din historia
- Definiera vad som skulle tilltala din målgrupp
- Levererar berättelser med en självsäker men blygsam ton
- Beskriva utmaningar som du stött på
- Betonar lagarbete i berättelser och ger kredit till andra
- Att betona dina handlingar och resultaten i stället för att använda utvärderande språk om dig själv (dvs låta historien innebära att du var underbar utan att säga att du är underbar)
- Fastställa baslinjer för dina arbetssituationer (dvs hur var situationen innan du ingrep?)
- Utstrålar spänning när du relaterar historier
I - Z
- Identifiera de viktigaste eller nedersta resultaten för din avdelning
- Innehåller rapporter om erkännande av chefer, kunder och andra till historier
- Informera nyckelreferenser om dina storyliner så deras rekommendationer är mer benägna att överensstämma med dina teman
- Integrera hur du påverkat bottenlinjen i dina berättelser
- Integrera bevis på dina positiva storyliner i dina sociala medieplattformar som LinkedIn
- Modulera din ljudton för att förbättra leveransen
- Producerar kortare versioner av berättelser för situationer som nätverkshändelser för att fånga uppmärksamhet
- Kvantifiering av effekter och resultat när det är möjligt
- Repetera leveransen av berättelser
- Att relatera till hur dina färdigheter och kvaliteter ledde till positiva historiaändringar
- Undersök profilen för en ideal kandidat inom ditt område
- Utnyttja utmaningen, åtgärden och resultera i att strukturera historier
Färdighetslistor: Arbetslivsfärdigheter listad av Job | Listor över färdigheter för CV
Läs mer: Soft vs Hard Skills | Så här tar du med nyckelord i ditt CV | Förteckning över nyckelord för CV och omslagsbrev | Färdigheter och förmågor