Bedömning av hela kompensationspaketet
Vad är det bästa sättet att bestämma om man ska ta ett jobbbud? Det är viktigt att överväga mer än din lönecheck.
När du granskar ett erbjudande om jobb , överväga hela paketet, inklusive jobbinnehåll, lön, förmåner, timmar, flexibilitet, pensionsplaner och arbetsmiljö. Om du granskar flera erbjudanden och försöker bestämma vilken som ska tas , utvärdera dem båda och jämföra för att se vilka som kommer framåt.
Se till att jobbet själv är en bra passform för det du söker efter i din nästa position. Passar företaget på din ide om vad en idealisk arbetsgivare skulle vara , eller åtminstone komma nära?
Granska den här checklistan så att du väger alla alternativ innan du fattar ett beslut om att acceptera en position. Granska sedan vad du bör tänka på innan du accepterar ett erbjudande.
Checklista för jobbet
1. Lön (grundlön, provision, bonusar, prognostiserade löneökningar): Du är stolt över att få ett jobbbjudande just nu, men ser allvarligt på kompensationen innan du accepterar. Du måste vara nöjd med lönen i minst ett år, eftersom du inte får höjning förrän då. Komma beväpnade att förhandla om erbjudandet , baserat på din undersökning av marknadsräntorna i stället för en tårta på himlen som du skulle vilja få.
2. Förmåner och förmåner (semester, sjukdom, sjukförsäkring, livförsäkring, 401 (K), pensionsplaner, optioner): Utvärdera bolagets förmåner och förmåner utöver lön, eftersom ett bra paket kan utgöra en mindre lön om du sparar stora pengar på sjukvården och har en hel del semestertid, en företagsbil eller ett flexibelt schema.
På baksidan, överväga hur mycket ett dåligt nyttjande paket kan kosta dig; betala mycket out-of-pocket för höga premier, deductibles och co-pay kan ta en stor del av din lön.
3. Dolda kostnader: Finns det daghem på plats eller kommer du att behöva betala barnomsorg till din egen? Vad kommer din pendling att vara som?
Behöver du köpa mer professionella eller dyra kläder? Får du ett företagskonto för att möta kunder eller kommer du att behöva näta med dem på egen tid? Vad som i första hand verkar som en lönökning kan leda till att din hemtjänst betalar för att ta en torka om du har andra kostnader du inte räkna med.
4. Arbetsmiljö : Vet du exakt hur du spenderar din tid på en daglig basis? Låt dig inte bli distraherad och titta på lön och fördelar bara för att förlora kontakten med att jobbet kanske inte matchar vad du faktiskt vill göra. Fråga dig själv om det här jobbet exciterar dig, om du tror att du kommer att utmärka dig och om det kommer att avancera på din karriärväg . Medan du kanske inte är i stånd att slå ner ett jobb, kommer du helt klart att tänka på dessa frågor för att få veta vad du kan förvänta dig.
5. Fördelar och nackdelar : Gör en lista över fördelarna och nackdelarna med din nuvarande position (om du har en) och det erbjudande du överväger. Vilken kommer framåt? Om man uppväger den andra kommer ditt beslutsfattande att bli enklare. Om du lägger till ett annat erbjudande till blandningen, lista dess fördelar och nackdelar också.
6. Din personliga omständighet : Vad säger din tarm? Känner du dig redo att dyka upp ljust och tidigt på måndagen, eller har du en känsla av att det här kanske inte är det rätta jobbet för dig?
Lyssna på din inre röst. Våra instinkter är vanligtvis rätt, även om vi inte kan komma fram till en konkret och rationell förklaring till dem.