Ersättning och fördelar Information

Oavsett om du söker jobb eller för närvarande anställd, är det viktigt att veta så mycket som möjligt om ersättning och förmåner. Förutom att lära dig om dina framtida eller aktuella löne- och förmånsplaner som erbjuds av din arbetsgivare, ta dig tid att undersöka vad den pågående kursen på arbetsmarknaden är för någon med dina färdigheter och kvalifikationer.

Kontrollera detaljerna

Innan du accepterar ett jobb, utvärdera noga kompensationspaketet så att det passar dina behov. När du jobbar är det alltid en bra idé att kolla in konkurrenskraftig företagsinformation och undersöka vad du kan - eller borde - tjäna.

Vad du borde veta om kompensation

Här är vad du behöver veta om ersättning, inklusive information om lön, lön, förhandlingskompensation, lönundersökningar och miniräknare, lönerätt, ersättningar till anställda och andra ersättningsrelaterade frågor.

  • 01 Kompensation och Lönundersökning och Verktyg

    Copyright fullempty / iStockPhoto

    Använd denna löninformation, inklusive lönekalkyler, förhandlingsstrategier, lönverktyg och lön- och lönecheckräknare och mer resurser för att undersöka hur mycket du ska betala och hur man ska förhandla om ett rimligt kompensationsbud.

  • 02 Svar på vanliga frågor om kompensation

    Copyright Jirsak / iStock

    Kompensationsfrågor och svar på semester- och semesterlön, första lönecheckar, senaste lönecheckar, minimilön, övertidsberättigande, arbetslöshetsberättigande och vanliga frågor om ersättning och anställdas rättigheter.

  • 03 lönecheck och lönekalkylatorer

    Upphovsrätt dolgachov / iStockPhoto

    Intresserad av hur din lön jämförs? Dessa lönekalkylatorer och undersökningar hjälper dig att hitta löneinformation för ditt nuvarande jobb samt positioner du är intresserad av.

  • 04 Anställda Planer och Perks

    Medarbetarförmåner är en viktig del av ett kompensationspaket. Medarbetarförmåner kan, beroende på bolaget, omfatta sjukförsäkring , tandvårdsförsäkring , synvård, livförsäkring, betald semesterlov, personlig ledighet, sjukskrivning, barnomsorg, fitness, pensionsplan och andra frivilliga förmåner som erbjuds anställda och deras familjer . Innan du accepterar ett jobb, utvärdera noga vad du erbjuds. Om du arbetar, se till att du utnyttjar alla fördelar och fördelar som ditt företag erbjuder.
  • 05 tips för att få betalt lönen du är värd

    Har du erbjudits ett nytt jobb eller vill du ha en lönehöjning? Om så är fallet, vad är det bästa sättet att genomföra lönförhandlingar? Så här undersöker och förhandlar du ett lön- och kompensationspaket. Granska dessa löneförhandlingsstrategier och taktik, så att du framgångsrikt kan förhandla om ersättning.
  • 06 Hur man får en betalning

    Om du tänker på en löneökning och det inte ser ut som om det kommer att hända utan handling från din sida, är det viktigt att vara beredd innan du ber om en höjning. Här är tips och råd om hur du gör dig redo att begära en höjning, hur man begär en lönehöjning diplomatiskt och vad du kan förvänta dig efter att du begär en löneökning.
  • 07 Löne- och lönerätt

    Information om lagar som reglerar löner, inklusive semesterlön, minimilön, övertid, comptime, befriad gentemot icke-befriade anställda , och fler löneregler och lagar.
  • 08 Mer kompensationsinformation

    Mer information om löner, lön, ersättning och betalt vad du är värd.