Kolla med din utrikesdepartement för mer information.
Granska information om nuvarande övertidslön, arbetstagare som inte behöver betala övertid och föreslagna förändringar i lönivåer för berättigande för övertid.
Beräkning av övertidsbetalning
Enligt arbetsdepartementet måste arbetstagare som omfattas av lagen, om de inte omfattas av övertidsbestämmelserna, få övertidslön för arbetade timmar över 40 år i en arbetsvecka med en hastighet som inte är mindre än halva och hälften av deras vanliga löner .
Övertidsräknare
Använd denna övertidskalkulator från Förenta staternas arbetsdepartement för att hjälpa dig ta reda på om du är berättigad till övertidslön och att beräkna hur mycket övertid du får för en provlöneperiod.
Undantag för övertidslön
Reglerna enligt Fair Labor Standards Act (FSLA) har också övertidsbefrielser för "högt kompenserade" anställda som vanligen och regelbundet utför någon eller flera av de befriade arbetsuppgifterna eller ansvaren hos en verkställande, administrativ eller professionell anställd.
En mängd andra kategorier av arbetstagare är befriade från övertidslön, till exempel båt- och flygplanssäljare, järnvägsarbetare, tidningsleverantörer, barnpassare och kamrater för äldre.
Reglerna anger också att poliser, brandmän, paramediker och andra så kallade "första respondenter" har rätt till övertidslön.
För mer information besök Arbetsmarknadsdepartementets hemsida:
- Övertidsbetalningsfaktablad
Potentiella förändringar i övertidsbetalningsriktlinjer
President Obama utfärdade en verkställande order 2014 som riktar arbetsdepartementet för att granska politiken om vem som var befriad från övertidslön. President Obama ville särskilt granska tröskelvärdet för övertidslön i syfte att avsevärt öka den minimilön som arbetstagare skulle kunna betrakta som undantagna från övertidsbestämmelser. Allt fler arbetstagare har klassificerats som undantagna på grund av löneinflationen sedan standarden senast fastställdes 2004.
Följande ändringar var planerade att träda i kraft den 1 december 2016:
Lönen för berättigande till övertidslön kommer att öka från $ 455 per vecka till $ 913 per vecka eller $ 47.476 per år.
- Lönegränsen för stödberättigande kommer att uppdateras vart tredje år, baserat på löneökningen.
Dessa riktlinjer för övertidslön är tvisterade i federal domstol:
31 augusti 2017 : Förenta staternas domare Amos Mazzant beviljade en summarisk dom mot arbetsdepartementet i konsoliderade fall som utmanar övertidens slutgiltiga regel. Domstolen hävdade att slutgiltighetsregelns lönivå översteg institutionens myndighet, och slutsatsen var slutbestämmelsen är ogiltig.
30 oktober 2017 : Justitieministeriet, på arbetsmarknadens vägnar, lämnade ett tillkännagivande om överklagande av detta beslut till den amerikanska överklagandenämnden för femte kretsen. När denna överklagande är docketed kommer justitieministeriet att lägga fram ett förslag till femte kretsen för att överklaga överklagandet medan arbetsdepartementet åtar sig ytterligare regelverk för att bestämma vad lönnivån borde vara.
Även om det verkar som om arbetsavdelningen kan försöka ändra tröskelvärdet för att kvalificera sig för övertid, fortsätter de nuvarande övertidslönerna till dess att rättegången är löst.