Betala för finansiella jobb

Jämförelser för representativa jobb och industrier

Betala för finansiella jobb: Här är de genomsnittliga årslönen per maj 2009 för alla arbetsgivare för utvalda ekonomiska jobb. Uppgifterna är från den federala byrån för arbetsstatistik och kategoriseras enligt SOC-koderna (Standard Occupational Classification). Jobb som visas i kursiv analyseras ytterligare av branschen i nästa avsnitt nedan:

Betala för finansiella jobb per bransch: Ritning från samma BLS-databas, här är några jämförelser av löner per bransch (inklusive regering) för representativa jobbkategorier inom det finansiella området (de kursiveras i tidigare lista).

Huvudintentionen är att ge en uppfattning om hur lönen för representativa finansiella jobb kan variera beroende på arbetsgivare.

Finansiella chefer
Standard Occupational Classification (SOC) Kod 11-3031
Genomsnittlig årslön per maj 2009:

Finansanalytiker
Standard Occupational Classification (SOC) Kod 13-2051
Genomsnittlig årslön per maj 2009:

Alla affärsverksamheter och finansiell verksamhet
Standard Occupational Classification (SOC) Kod 13-0000
Genomsnittlig årslön per maj 2009:

Anteckningar: NAICS (North American Industrial Classification System) koder som definierar branschgrupperna ovan:

Medarbetarförmåner: Denna delmängd av anställda är utöver de genomsnittliga löneinkomsterna som sammanfattas ovan.

(Observera också att myndigheter tenderar att ha mer generösa politik på semester och annan tid än att prova arbetsgivare.) Andelar av arbetsgivaravgifter för anställda pensioner och försäkring till lönekompensation för helåret 2008 var:

Källa för ovanstående analys: US Department of Commerce, Bureau of Economic Analysis, National Income and Product Accounts. Uppdela siffror från tabell 6.11D (Arbetsgivarbidrag för anställda pensions- och försäkringsfonder) i motsvarande nummer från tabell 6.2D (ersättning för anställda per bransch).

Dessutom visar en Cato Institute-studie baserad på BLS-data (se "Government Pay Boom", en redaktionell i Wall Street Journal 3/26/2010) att medeltal och lokalanställd personal har ett totalt förmånspaket (betald ledighet, sjukförsäkring, pensioner mm) som är värt, per arbetad timme, 70% mer än för den genomsnittliga privata sektorns anställda.

Samma studie visar att lönerna för den genomsnittliga staten eller kommunalarbetaren är 34% högre per arbetad timme än för den genomsnittliga privata sektorns anställda. Genomsnittlig löner, löner och förmåner är fortfarande högre i den federala regeringen.

Observationer om betalning av finansiella jobb: De valda siffrorna ovan illustrerar dessa huvudpunkter:

För folk som förväntar sig att göra karriärer i låga till medelhöga kompensationsnivåer, är federal sysselsättning mycket attraktiv utifrån lönerna ensam, även innan de faktureras i mer generösa fördelar och arbetssäkerhet som står i skarp kontrast till den högt cykliska, uppsägningsbenägen finansiella tjänster industrin.