Militära månadsbetalningar ökar
Dessa siffror är också skevade för högre utbildningsmedlemmar inom statliga tjänstejobb jämfört med deras privata sektors motsvarigheter. Den professionella (medicinska, tandläkare, doktorand) som är utbildad inom statstjänsten ger signifikant lägre inkomster än sina civila motsvarigheter i den privata sektorn.
Sedan 1976 har militärlön alltid varit mindre än genomsnittlig civillön för liknande jobb. Mellan 1980 och 1998 begränsade kongressen faktiskt militära löneökningar till under den genomsnittliga ökningen av privata sektorn för att trimma pengar från försvarsbudgeten. På grund av denna policy ökade löneskillnaden till en rekord på 13,5 procent. Med andra ord gjorde den privata sektorns arbetare i genomsnitt 13,5 procent mer än militära medlemmar av liknande utbildning och erfarenhet. Sedan år 2000 har kongressen vända sig om denna politik, och därmed har "löneklyftan" mellan militära medlemmar och den privata sektorn minskat till endast 2,9 procent.
Nedanstående diagram visar årliga militära löneökningar och den genomsnittliga privata sektorn ökar mellan militär och civillön från 1976 till idag. Obs! De siffror som visats för 2002, 2003, 2004 och 2007 för militärlönehöjningar är den genomsnittliga procentuella höjningen, eftersom kongressen för dessa år godkände ett "riktade" höjning för olika militära lönekvaliteter.
Med andra ord, under dessa år fick vissa löneklasser en större höjning än andra.
Historisk betalningsupphöjningsdiagram
| År | Militärlön Höj Procent | Genomsnittlig Privat Sector Raise |
| 1976 | 5,0 | 9,0 |
| 1977 | 4,8 | 7,0 |
| 1978 | 7,1 | 6,8 |
| 1979 | 5,5 | 7,5 |
| 1980 | 7,0 | 7,8 |
| 1981 | 11,7 | 9,1 |
| 1982 | 14,3 | 9,1 |
| 1983 | 4,0 | 8,1 |
| 1984 | 4,0 | 5,6 |
| 1985 | 4,0 | 5,1 |
| 1986 | 3,0 | 4,4 |
| 1987 | 3,0 | 4,2 |
| 1988 | 2,0 | 3,5 |
| 1989 | 4,1 | 3,5 |
| 1990 | 3,6 | 4,4 |
| 1991 | 4,1 | 4,4 |
| 1992 | 4,2 | 4,2 |
| 1993 | 3,7 | 3,7 |
| 1994 | 2,2 | 2,7 |
| 1995 | 2,6 | 3,1 |
| 1996 | 2,4 | 2,9 |
| 1997 | 3,0 | 2,8 |
| 1998 | 2,8 | 3,3 |
| 1999 | 3,6 | 3,6 |
| 2000 | 6,2 | 4,3 |
| 2001 | 4,1 | 3,2 |
| 2002 | 6,9 | 4,1 |
| 2003 | 4,7 | 3,6 |
| 2004 | 4,2 | 3,1 |
| 2005 | 3,5 | 3,0 |
| 2006 | 3,1 | 2,6 |
| 2007 | 2,7 | 2,2 |
| 2008 | 3,5 | 3,0 |
| 2009 | 3,9 | 3,4 |
| 2010 | 3,9 | 3,0 |
| 2011 | 3,4 | 2,9 |
| 2012 | 1,6 | 2,8 |
| 2013 | 1,7 | 2,8 |
| 2014 | 1,0 | 2,9 |
| 2015 | 1,0 | 1,9 |
| 2016 | 1,3 | 2,3 |
| 2017 | 1,6 | --- |
Dessa räntehöjningar av statslönen bestäms av den federala budgeten och utarbetas officiellt av presidenten och kongressen varje år. Den federala regeringen bestämmer om de militära grundlönerna kommer att öka med vilken procentandel eller inte öka för det följande räkenskapsåret. Ökningen baseras på den årliga ökningen av sysselsättningsindex (ECI). Dessa höjningar bestäms av US Department of Labor, Bureau of Labor Statistics (BLS).
Anställningskostnadsindex är en kvartalsvis ekonomisk dataundersökning som beskriver förändringarna i arbetskraftskostnaderna för företag i USA: s ekonomi. Det rekommenderade beloppet för löneökningen för 2017 var 2,0 av anställningskostnadsindexet.
Men presidenten och kongressen har föreslagit en löneökning på 1,6% för 2017-året som börjar den 1 januari 2017.