Detta är ofta fallet i finansiella tjänster (där människor kommunicerar löner i de höga sex siffrorna) eller när en headhunter har till uppgift att fylla en högre nivå position för någon med en etablerad karriär. Media headhunters är de personer som uteslutande arbetar för att placera människor i jobb i mediebranschen om det arbetar på tidningen, tidningen, tv-stationen, annonsbyrån eller PR-företaget.
Hur man hittar en Media Headhunter
En media headhunter kan hitta dig, men det är mer troligt att du måste göra legworken och hitta dem (såvida du självklart inte är på den tiden i din karriär där du kan beordra en hög sexfigurig lön). Om du däremot har fem, 10, 15 eller 20 år under ditt bälte, eller om du precis börjat starta din sökning online och skicka ditt CV på webbplatser som RecruiterNetwork.com, som passar till headhunters.
Medan det är perfekt att arbeta med någon i vårt område så att du kan möta ansikte mot ansikte, ska du inte vara borta från de som befinner dig utanför ditt närmaste geografiska område.
Begränsa din sökning genom att leta efter en media headhunter med positioner som inte bara vädjar till dig men är i ditt utvalda område.
Ett annat sätt som en media headhunter kan hitta dig är om du skickar in en ansökan som svar på ett jobbpost online, vilket ofta är fallet med LinkedIn. Många företag, särskilt de stora, anställer endast anställda genom en headhunter.
Du kan lämna in ditt CV online och tror att det går direkt till organisationens HR-avdelning men det går faktiskt till headhunter de anställde vars jobb det är att klä ut de bästa kandidaterna
Vad en Media Headhunter kan göra för dig
Liksom en mediekarriärsrådgivare , som hjälper människor att räkna ut vad det är de vill göra, kan en media headhunter erbjuda råd om jobbsökningen och ge dig tips om ditt CV. Värdet av att arbeta med en media headhunter är att du har en skicklig professionell medveten om jobbsökningar (de som du förmodligen inte känner till) och de hjälper dig att få ett jobb, gratis.
Hur man förbereder sig för ditt första möte
Ditt första möte med en media headhunter är ingen annorlunda än en arbetsintervju. Medan ditt headhunter-möte kommer att känna sig mer som om du är på samma grunder, behöver du fortfarande kompromissa med den yttersta professionalismen, dvs klä av sig och vara beredd att svara på de slags frågor du skulle bli ombedd på en arbetsintervju .
Det är absolut nödvändigt att du får ett bra intryck på headhunter eftersom (i början) de är de som står mellan dig och organisationen du vill arbeta för.