Överbrygga klyftan mellan lokalpolitik och offentlig förvaltning
I kommunstyrelsens regeringsform är kommunfullmäktige den styrande organ som väljs av medborgarna. Borgmästarnas befogenheter i denna regeringsform varierar från stad till stad; borgmästaren är dock inte verkställande direktören.
Rådet anlitar en stadschef för att fungera som verkställande direktör för stadsregeringen. Med några undantag som varierar från stad till stad, övervakar stadschefen alla stadspersonal.
Stadschefen ger rådet råd om sina beslut, men har ingen formell myndighet att rösta om lagar som antagits av rådet. När lagar eller andra beslut fattas är stadschefen ytterst ansvarig för att utföra rådets önskemål.
Urvalsprocessen
Stadsfullmäktige anställer ofta headhuntingföretag för att organisera sökandesökningen när en stadschef ställs ut. Rådsmedlemmar har ofta inte tid eller kompetens att ägna sig åt att genomföra en grundlig sökning.
Headhunters har etablerat relationer med stadschefer i andra städer. De kommer att använda dessa förbindelser för att direkt närma sig stadschefer i andra städer för att ansöka om jobbet och också att be om rekommendationer om kandidater som headhunters inte vet om.
Headhunting-processen utesluter inte att en stads avdelningschefer eller biträdande stadschefer väljs ut, men det betyder att de kommer att möta mer granskning än vad de skulle om rådet hade bestämt sig för att främja den mest kvalificerade personalen redan på personal.
När listan över finalister har utvecklats har rådet de finalisterna som reser till staden för intervjuer.
En komplicerad faktor om att bli namngiven finalist är att listan över finalister ofta rapporteras av lokala medier. Om en finalist redan är stadschef i en annan stad, är det bara en fråga om tid innan hans eller hennes nuvarande stadsfullmäktige finner ut att han har tillämpat någon annanstans. Detta gör att stadscheferna är väldigt selektiva om vilka platser de tillämpar och flitigt att anmäla sina nuvarande rådsmedlemmar när de heter finalister.
Utbildningen är nödvändig
Stadscheferna kommer ofta upp genom de olika stadsavdelningarna; Därför har stadschefer ett brett utbud av utbildningsbakgrunder. Till exempel, en stadschef som är en tidigare finansdirektör skulle ha en examen i redovisning eller ekonomi. På samma sätt skulle en stadschef som tidigare var polischef ha en straffrättslig bakgrund.
Många stadschefer går tillbaka till skolans mellankarriär för att tjäna antingen en civilingenjörsexamen eller en certifierad public manager-referens.
Erforderingen krävs
Stadschefen är inte en position på grundnivå. Det kräver en betydande förvaltning och kommunal erfarenhet . Innan de antar sina första stadschefroller har de ofta erfarenhet som assistent stadschef eller avdelningschef.
Kandidater med tidigare erfarenhet av stadsförvaltning är sannolikt anställda för lediga befattningshavares positioner.
Vad stadschefen gör
Som den högsta offentliga administratören överbryggar stadschefen klyftan mellan politik och administration. En stadschefer måste alltid vara medveten om hur de åtgärder som han eller hon tar kommer att uppfattas av de enskilda kommunfullmäktige, medborgare och stadspersonal.
En stadschefs viktigaste valkrets är stadsrådet. Ett gemensamt skämt i stadsledningsbranschen är att allt en stadschef behöver göra är att veta hur man räknar med fyra. Detta skämt spelar upp det faktum att det vanligaste antalet kommunfullmäktige är sju. Fyra röster på ett sju medlemmars kommunfullmäktige fattar majoritet. Om en stadschefer konsekvent kan hålla fyra av de sju medlemmarna nöjda med chefsprestationen, har chefen jobbsäkerhet.
Men igen, det här är ett skämt av en anledning. Stadsförvaltare har ofta inte arbetssäkerhet. Stadsfullmäktige kan vara extremt svaga. Medlemskapet övergår, och kandidater med enemission kan enkelt bli valda.
En stadschefer bor vanligtvis i en stad i tre till sex år. Om du inte vill flytta runt några år, är ett jobb som stadschef inte för dig. När en stadschefer stannar i en stad i mer än sex år är andra stadschefer svartsjuk.
Stadschefen behandlar all personalfrågor. Beslut om att branda en stadsanställd kommer ofta till stadschefens godkännande. Även om stadschefen har befogenhet att fatta beslut om uppsägning, kommer en försiktig stadschef att söka informellt godkännande av borgmästare och ledamöter samt få en juridisk åsikt från stadens advokat . Åtminstone ska chefen informera rådet när en anställd avslutas så att de inte kan ta reda på situationen i media om den sparkade medarbetaren tar situationen offentligt.
Stadspolitiken är ofta strängare för stadschefen än för andra anställda eftersom stadschefen är framförallt anställda i kommandokedjan .
Stadschefen interagerar med andra höga offentliga förvaltare i samhället, som länsdomen och skolans superintendent . Chefen fungerar också som en förbindelse till regionala och statliga regeringar.
Vad en stadschef tjänar
En stadsförvaltares lön hör högt till stadens storlek. Städer som är tillräckligt stora för att ha råd med en stadschef kan betala $ 40 000 per år medan de största städerna i landet betalar mer än 200 000 dollar per år.
Ibland kommer mycket små städer att betala en stadschefer mycket mer än storleken på staden skulle indikera. Dessa städer har ofta en onormalt stor skattebas på grund av höga fastighetsvärden.
Stadsförvaltare har ofta kontrakt som föreskriver andra typer av ersättningar, såsom bilbidrag, bostadsbidrag och uppskjuten ersättning. Städer kommer ofta att starta sin kontraktsförhandling från vad den tidigare stadschefen gjorde.