Observera dock att fältet, enligt definitionen i BLS, omfattar ett antal mycket smala specialiteter, inklusive högteknologiska fält där den federala regeringen är huvudklienten.
Till följd av detta är variationen i lön tvungen att vara mycket uttalad.
Dessutom är cirka 20% av ledningsanalytiker eller konsulter egenföretagare. Bland dessa är veteranföretagare som har förlorat jobb i uppsägningar, som har svårt att placera sig någon annanstans (eller som försöker använda uppsägning som ett springbräda till en ny karriär ) och som utformar sig som konsulter för att undvika stigmatiseringen av att erkänna att De är arbetslösa eller arbetslösa. De flesta oberoende konsulter har i bästa fall mycket blygsam resultat.
Betalningsalternativ
Däremot kan konsulter med ledande företag tjäna mycket snygga betalningspaket som långt överstiger BLS-medelvärdena. Till exempel, enligt arbetswebbplatsen GlassDoor.com, tjänar managementkonsulter med det framstående strategikonsultföretaget McKinsey & Co. i genomsnitt cirka 150 000 dollar per år inom ett intervall på 120 000 $ till 253 000 USD. Associates är deras lägsta nivå konsulter, och brukar hålla en MBA eller en annan avancerad examen.
McKinsey anställer också studenter med ingen tidigare heltid arbetslivserfarenhet i vad det kallar affärsanalytiker positioner. De tjänar i genomsnitt cirka 84 000 dollar per år inom ett intervall från 59 000 till 111 000 USD.
Inom ramen för Big Four-konsulten rapporterar GlassDoor.com att juniorkonsulter på Deloitte tjänar totalt kompensationspaket värda i genomsnitt cirka 90 000 dollar och seniorkonsulenter på cirka 111 000 dollar.
Sortimentet är från $ 59.000 till $ 236.000. Konsulterande chefer och partners drar ännu högre lön. Det finns dock försiktighetsåtgärder.
Faktureringspraxis
Konsulterande företag, såväl som oberoende konsulter, tar normalt betalt per timme. Denna praxis har många nackdelar, för enskilda konsulter och konsultkunder, och har kommit under attack i vissa delar. För mer information, se dessa artiklar:
Jobbmöjligheter
BLS räknar med 718 700 ledningsanalytiker från maj 2012 och förväntar sig att deras rankningar växer med en mycket robust 19% eller 133 800 positioner, från 2012 till 2022.
Arbetsmiljö
BLS noterar korrekt att den frekventa resan är en typisk del av jobbet. Se vår diskussion om hälso- och affärsresor. BLS hävdar dock att endast cirka 25% arbetar mer än 40 timmar per vecka. Det är en underdrift, åtminstone för de mest prestigefyllda konsultfirmorna. Arbetsveckor på minst 60 timmar är ibland norm och 70 till 80 timmar är inte alls ovanliga.
Förutom att läsa ovanstående artiklar om betalningsbara timmar och utnyttjandegrader, se även våra diskussioner om att leva i arbetet och upp och ut-politiken .
Alla dessa frågor är av stor betydelse för den potentiella konsulten. Kort sagt, de som lyckas inom detta område lever till arbete och trivs under press.