Därför, innan du skickar in din uppsägning till din chef, se till att du är beredd att lämna.
Du vill inte ge någon indikation på att du fortsätter, som att ta dina bilder från ditt skrivbord eller bilder på väggen, men du kan tyst rensa ut ditt skrivbord och städa upp datorn. På det sättet kommer du vara redo att lämna om chefen säger "du är borta" när du ger honom eller henne din uppsägning.
Läs nedan för information om vilka steg du ska ta innan du avgår. Genom att följa dessa steg är du inte bara redo att lämna, men du kommer förhoppningsvis att undvika att bränna broar med det företag du lämnar. När allt kommer omkring kan du behöva en rekommendation, eller du kan sluta arbeta med företaget i framtiden. Gör allt du kan för att lämna en bra anteckning.
Är du täckt?
Innan du fattar det slutliga beslutet att sluta, se till att du har ett nytt jobb eller en annan inkomstkälla. Om du inte har ett annat jobb lined upp, se till att du har tillräckligt med pengar sparat för att leva bekvämt i minst sex månader eller så.
Titta även på sjukförsäkring om du inte har ett annat jobb uppställt än. Du kanske kan fortsätta täcka via COBRA , men var säker innan du avgår. Regeringen Health Insurance Marketplace är ett annat alternativ. Här finns mer information om skillnaden mellan COBRA och regeringens sjukförsäkringsmarknad .
Rengör datorn
Jag vet en arbetsgivare som upptäckte efter att en anställd lämnade att han körde sitt lilla företag från sin arbetsdator. Företaget var inte lyckligt, och den tidigare medarbetaren kommer inte att få en bra referens från dem, om han behöver en i framtiden (och du vet aldrig när du behöver en referens).
Även om du inte gör något fel är det viktigt att du inte lämnar din personliga information när du lämnar jobbet. På så sätt behöver du inte oroa dig för att någon får tillgång till din personliga information i ditt frånvaro.
Nedan finns en lista över olika objekt på din dator som du vill hantera innan du avgår:
Datordokument - Om du har personliga dokument, maila en kopia av var och en till din personliga e-postadress eller spara dem online. Ta sedan bort filerna från din kontorsdator.
E-post - Gör detsamma med personliga e-postmeddelanden som du vill spara. Vidarebefordra dem till en privat e-postadress och ta bort dem. Om du har online-konton där du har använt din företags e-postadress för kontoinloggningen, ändra konton till din personliga e-postadress. Se även till att du har e-postadresser och telefonnummer för personer du vill hålla kontakten med.
När du har avgått, skicka ett farväl brev till medarbetare där du kan dela din personliga e-postadress och telefonnummer med dem.
Skicka emellertid inte farväl (eller säg medarbetare som du lämnar) innan du avgår. Om ord kommer till din chef att du lämnar sig, kommer han eller hon inte vara glad att ha hört den genom vinranken.
Programvara - Om du hämtade program som bara är relevant för dig, inte till jobbet, radera det. Ta bort alla direktmeddelanden som du har laddat ner också.
Internet-webbläsare - Ta bort din surfhistorik, cookies, sparade lösenord och sparade formulär från dina webbläsare. Du kan normalt göra det genom att gå till "Verktyg" på din webbläsare. Det finns vanligtvis ett alternativ som "Ta bort webbhistorik" eller "Ta bort privata data". Gör det här för varje webbläsare du har använt på jobbet.
Rensa din kontor
Har du år gamla gamla pappersfiler på ditt kontor? Gör dig av med dem. Bara behåll vad som är relevant och nödvändig för den person som ska göra ditt jobb nästa.
Du vill komma till den punkt där du lätt kan ta hem det som finns kvar i en låda eller väska. Därför, om du har många personliga saker, ta hem dem lite åt gången eller släng ut vad du inte behöver behålla.
Ditt mål är att kunna lämna ditt jobb med en ren skiffer (och ingen personlig / privat information lämnad bakom) och i ett ögonblick. Om du tar tid att göra sig redo innan du avslutar ditt jobb, kommer du att ställa in för en smidig övergång.
Läs mer: Hur man avslutar ett jobb | Resignation Letter Samples | Uppsägning Email Message Exempel | Uppsägning gör och gör inte