Söka efter ett nytt jobb utan att äventyra din nuvarande
1. Diskutera inte din arbetssökning med dina medarbetare
Om du vill vända något som skulle vara en hemlighet i allmänhetens kunskap, dela den med bara en annan person.
När någon annan vet om det, finns det inget sätt att förutsäga hur långt det kommer att gå ... kanske till chefs kontor. För att hindra henne från att hitta reda på jobbsökningen, prata inte om det med någon på jobbet. Även en betrodd förtroende - för att inte tala om någon som inte har de bästa intentionerna - kan oavsiktligt avslöja dina planer för en annan person som i sin tur kan berätta för fler personer. Innan länge kommer din chef att veta vad du är ute efter. Du kan inte förvänta dig att andra människor ska skydda din hemlighet om du inte kan behålla det själv.
2. Använd inte ditt jobb telefon, dator eller e-post
Överväga vilken utrustning som ägs av din chef utanför gränserna när det gäller din arbetssökning. Det betyder att du aldrig använder en telefon-, dator- eller e-postadress från företaget. Gå inte ens via wifi på ditt kontor. Det finns en bra chans att din arbetsgivare skulle kunna övervaka din kommunikation på arbetsplatsen , vilket framgår av undersökningar som utförs av American Management Association under det senaste decenniet ( The Latest on Workplace Monitoring and Surveillance ).
Om du behöver göra affärer i samband med din arbetssökning medan du är på jobbet, använd din egen mobiltelefon. Se till att det inte är ett företag-utfärdat en. istället för att logga in i företaget wifi, logga in på din dataplan. För att skicka e-post, använd bara ett personligt konto. Ge aldrig din arbetsadressadress för att kommunicera med potentiella arbetsgivare.
3. Jobba inte på din chefens tid
Det är mycket troligt att du måste göra några jobbsökningsrelaterade aktiviteter under öppettiderna. Det är då potentiella arbetsgivare kommer att vara på jobbet trots allt. Men det här är när du kommer också att vara på jobbet, och din chef kommer att betala dig för din tid. Hur ska du hantera detta? Använd alla raster du får under dagen för att ringa och svara på e-post.
4. Gör jobbsökande relaterade telefonsamtal borta från kontoret
Gör alla samtal relaterade till din arbetssökning bort från din arbetsgivares lokaler. Även om du använder din egen mobiltelefon och dataplan och därför eliminerar risken för elektronisk övervakning, kan någon avlyssna dig på det gammaldags sättet genom att lyssna. Även om pausrummet kan verka som en privat plats, vet du aldrig vem som kommer att gå in på dig. Gå till din bil eller ta en promenad till en närliggande kafé som inte besöks av dina medarbetare.
5. Schemalägg intervjuer före eller efter arbetet, eller vid lunchtid
Schemaläggning av jobbintervjuer kan vara ett problem för anställda jobbsökare. Om du lämnar kontoret under dagen kommer din chef definitivt att veta att något är uppe. Du kan ljuga och säga att du har en doktorsavhandling, men hur ofta kan du använda den ursäkten?
Först, se om intervjun kan hända efter jobbet. Om den potentiella arbetsgivaren endast kan intervjua dig under öppettider, ta en personlig dag eller om du kan planera flera intervjuer på en vecka, använd semestertid.
6. Var försiktig om vad du har på dig
Din chef och medarbetare kommer att vara misstänksam om du dyker upp för arbete som bär en kostym när du brukar klä sig omedelbart. Hitta någonstans för att göra en snabb "Superman-style" förändring till intervjukläder . Medan det inte finns några telefonkabiner runt dessa dagar, kommer badrummet i en kafé att tjäna syftet.
7. Använd tidigare Arbetsgivare som referenser
En ny arbetsgivare som är nära att anställa kan be om en arbetsreferens . Eftersom du inte vill att din nuvarande chef ska veta om dina aktiviteter kan du självklart inte fråga honom. De flesta potentiella arbetsgivare kommer att förstå detta.
De är vanligtvis nöjda med en referens från en tidigare arbetsgivare istället för din nuvarande.