Du kanske har hört att du ska skicka ett tackbrev efter en intervju och undrar om det är något du verkligen behöver göra. Medan vissa arbetsgivare inte störs av arbetskandidater som inte skickar ett skriftligt tack så många är. Varför riskerar du att åsidosätta personen som kan vara ansvarig för din framtid? Tack anteckningar är en nödvändig del av jobbsökningen .
Vissa jobbsökare oroar sig för att de kommer att se ut som om de kysser upp till intervjunaren eller ber om jobbet. Det finns inte många arbetsgivare som kommer att ta det på så sätt. Skicka inte något annat än anteckningen, till exempel blommor eller godis.
Det finns flera bra skäl att skicka ett tackbrev efter en arbetsintervju. Först och främst är det artigt. Tänk på intervjupersonen som värd för företaget du vill jobba för. Du bör alltid tacka din värd! Även om personen som intervjuade dig inte är förolämpad av att du inte skickar en anteckning som tar tid att utföra denna enkla artighet kan fungera till din tjänst. Det är inte bara artighet som borde motivera dig.
Att följa upp ett tackmeddelande berättar arbetsgivaren att du verkligen vill ha jobbet och är villigt att göra vad som krävs för att se till att det händer. Det låter dig också sticka ut i intervjuarens sinne. Kommunicera ytterligare en gång efter intervjun ger dig också möjlighet att ta fram något du kanske har försummat att säga eller att upprepa något som du vill att arbetsgivaren ska komma ihåg när han fattar sitt anställningsbeslut.
Det första på din att göra-lista borde vara "Skicka tack till dig efter intervju." Så här gör du på rätt sätt.
Hur man skriver en
- Skicka ett tackmeddelande direkt efter din intervju. Vänta inte. Det är okej att använda e-post och det kan faktiskt vara ett bättre alternativ. Postkontoret eller företagets postrum kan förlora snigelpost, men det är mindre troligt att det händer med e-post. Kom ihåg att kontrollera mottagarens adress noggrant. Kom ihåg att du borde hålla fast vid reglerna för att skicka en professionell e-postadress .
- Om du träffade fler än en person i en organisation, ska du tacka var och en skriftligen. Skicka personliga anteckningar till alla som intervjuade dig. Det här är inte dags att använda ett formulär brev.
- Håll dina tackkort kort och enkelt.
- Använd en formell titel, till exempel, Ms eller Herr, för att adressera mottagaren, om hon inte specifikt berättade för att använda sitt förnamn.
- Det första du bör göra är att tacka intervjuaren för att ta dig tid att träffa dig. Inkludera det datum du intervjuades. Du kan till exempel säga "Tack för att du intervjuat mig måndag den 12 januari."
- Därefter bör du ange att du vill ha jobbet. Oroa dig inte för det här gör att du låter för framåt. Mottagaren kommer att beundra din direkthet och självförtroende.
- Om det fanns något du ville säga i intervjun men inte, borde du ta upp det. Du bör också använda denna möjlighet att berätta intervjunaren något om dig själv, du vill att han ska komma ihåg.
- Försiktigt korrekturläsa din tacknotation. Leta efter typsnitt, felstavningar och grammatiska fel. De kommer att få dig att se slarvigt ut. Om det är möjligt, har någon annan kolla det också.