Tips för att skriva ett brev med uppsägning med prov

by Alison Doyle

Vad är ett uppsägningsbrev?

Klar att avgå från ditt jobb? Ett avgångsbrev är ett kort brev som formellt informerar din arbetsgivare om att du lämnar ditt jobb. Ett avgångsbrev kan hjälpa dig att upprätthålla ett positivt förhållande med din gamla arbetsgivare genom att lämna med ett starkt och positivt slutintryck, samtidigt som du bana väg för dig att gå vidare.

Varför skriva ett avgångsbrev?

Ett avgångsbrev skrivs för att meddela personalen, överordnade och medarbetare din avsikt att lämna din nuvarande position.

Det är artigt att skicka detta brev ut i god tid (speciellt som krävs enligt kontrakt), med minst två veckor i allmänhet accepterad som minimum.

Du vet aldrig när du kanske behöver den tidigare arbetsgivaren för att ge dig en referens , så det är vettigt att ta dig tid att skriva en polerad och professionell avgångsbrev. Ditt uppsägningsbrev ger också officiellt meddelande om att du avslutar din anställning med företaget.

Tips för vad som ska ingå i ett uppsägningsbrev

Avgångsbrev beskriver inte bara medarbetarens avsikt att lämna men också ge information om den senaste arbetade dagen och andra förfrågningar eller detaljer. Detta underlättar övergången för både arbetsgivare och medarbetare.

För att upprätthålla en positiv och graciös utträde, tackar ett avgångsbrev ofta arbetsgivaren för de möjligheter som erbjuds och omnämnandet av erfarenheterna från företaget eller hur arbetstagaren haft sin tid där.

Ofta kommer uppsägningsbrev också att hjälpa till i övergången, vare sig det rekryterar eller utbildar den nya ersättaren. På så sätt kan både medarbetaren och arbetsgivaren lämna situationen med stängning och en känsla av respekt och vänlighet. Läs igenom dessa tips för hur du skriver ett avgångsbrev .

Avgångsbrev är inte en lämplig plats för klagomål eller kritik från arbetsgivaren eller medarbetarna. Det finns några saker som bör lämnas ur ditt brev. Här är en lista över vad som inte ska ingå i uppsägningsbrev .

Granska uppsägning brevprover för en mängd olika omständigheter

Granska dessa exempel på uppsägningsbrev för att få idéer för ditt eget brev att använda för att avgå från anställning. Det finns allmänna uppsägningsbrev, e-postmeddelanden, bokstäver som anger en anledning att lämna, och många andra exempel som används för att meddela att du lämnar ett jobb.

Grundläggande avgångsbrev

Följande är allmänna uppsägningsbrev som kan användas under några omständigheter. De är korta och till den punkten.

Avgångsbrev Exempel med en anledning

Granska uppsägningsbrev som ger en särskild anledning att lämna, och bokstäver och e-postmeddelanden för speciella omständigheter, inklusive inget meddelande och kort varsel.

När tiden är kort : Även om de flesta arbetsgivare förväntar sig att deras personal ska lämna två veckors varsel innan de lämnar sina jobb, är det ibland inte helt möjligt. Så här avgår du med lite eller inget meddelande.

Att driva rikare möjligheter: Människor uppmanas ofta att ta risken att sluta jobba när de vet att bättre möjligheter väntar. Så här förklarar du varför du går, utan att reflektera negativt på din nuvarande arbetsgivare.

För familjeförklaringar och medicinska skäl: Majora förändringar i livet, som äktenskap, graviditet, förlossning och hälsofrågor är vanliga (och förstårliga) anledningar till att människor anser att det är nödvändigt att lämna sina jobb.

Organisatorisk omstrukturering : Förändringar på en arbetsplats är inte alltid lätt att väva. Om du efter en förändring av ledning eller organisation känner att det är dags att gå vidare, kommer dessa exempel att hjälpa dig att strukturera ett taktfull avgångsbrev. Det finns också ett exempel på en chefs acceptans av uppsägning.

Att avgå från kortsiktiga positioner: Ibland vet du från din första arbetsdag att du inte kommer att njuta av en lång tjänstgöring hos en arbetsgivare, antingen på grund av arbetsklimatet självt eller eftersom det är uppfattat att jobbet är tillfälligt eller säsongsbetonat.

Pensionering: Glory Halleluiah, du är redo att gå i pension - grattis! Ta en titt på dessa exempel när du vet att dina arbetsdagar är över.

Hur man avgår med Grace: Även om du upplevde negativitet i ditt jobb från andra, är det bäst att avgå från sin position graciöst och med tacksamhet. Du vill lämna organisationen på ett bra sätt, för du vet aldrig när du kanske behöver fråga om ett rekommendationsbrev eller hänvisning.

Hur man avgår från särskilda positioner: Här är några exempel på hur man ska avgå från specifika yrken.

E-postmeddelanden och meddelanden

Granska avgångsrekommendationsexemplar och uppsägningstillfällen för samtal att använda för att avgå från anställning och informera kollegor och kunder om att du lämnar ditt jobb.

Avgångsbrevsmallar

Dessa är mallar som du kan använda som utgångspunkt för ditt eget brev.

Roliga Avgångsbrev

Här är avgångsbrev du kanske önskar att du kan skriva, men borde inte. Läs igenom dessa för att få ett skratt eller för att undvika negativa känslor om en arbetsgivare eller handledare.

Farväl till medarbetare brev

Granska dessa bokstäver för exempel på hur man låter medarbetare veta att du flyttar vidare till en ny position och ger dem din kontaktinformation.

Råd om hur man avgår

Hur man avgår
När du avgår från ditt jobb är det viktigt att avgå graciöst och professionellt. Ge din arbetsgivare tillräcklig uppsägning, skriv ett formellt uppsägningsbrev och var beredd att fortsätta innan du lämnar in din uppsägning.

Hur man säger farväl
Du har hittat ett nytt jobb och du är redo att ge dig två veckors varsel till din nuvarande arbetsgivare. Så här hanterar du avgången .

Uppsägning gör och gör inte
Hur ska du avgå från ditt jobb? Vad sägs om vad du inte borde göra när du stänger av dig? Här är vad du borde (och vad du inte borde) göra när du avgår från ditt jobb.