Här är några tips och strategier för effektiv intervju från förberedelse genom leverans. Låt oss börja med en översikt över nycklarna till positiv intervju.
Studera företaget
Att samla bakgrundsinformation om en potentiell arbetsgivare är avgörande för att framgångsrikt förbereda sig för en intervju.
Granska arbetsgivarens webbplats, särskilt avsnittet Om oss och var inte rädd för att begära detaljer om den position du intervjuar. När du visar din kunskap om organisationen visar det äkta intresse, vilket är vad intervjuare vill se. Undersök företagets historia, dess position på marknaden och nya utvecklingar, särskilt nya eller planerade förändringar som kan påverka din roll.
Förvisa dig själv i rollen
Om du tror att dina kvalifikationer och arbetskraven är den perfekta matchen, var inte blyg om att föreställa dig själv i den rollen. När du är frågad, var beredd att kommentera vad du kan åstadkomma under dina första 60 eller 90 dagar på jobbet. Men kom inte över som en know-it-all vars uppgift handlar om förändring.
Intervjuhjälp
Behöver du mer hjälp? Granska vår intervju sektion. Många av dagens rekryterare har antagit beteendeintervjuer som deras föredragna metod för screening av kandidater.
Lär dig hur du förbereder dig för detta gemensamma intervjuande tillvägagångssätt genom att granska beteendebaserad intervju .
Misstag!
Vill du undvika några typiska intervjuer? Granska dessa Top Interview Blunders .
Pengar! Pengar! Pengar!
Besök vårt Lönecenter för löneanalysinformation på ett brett spektrum av områden.
Dessa uppgifter ger dig den information du behöver för att diskutera löneerbjudanden. Du hittar också tips för framgångsrik hantering av dessa lönförhandlingar. Tänk på frågor om dina lönekrav ett gott tecken. Arbetsgivare brukar inte bryta ämnet om de inte överväger att komma ombord. Å andra sidan används för tidiga frågor om lön ibland för att utesluta kandidater.
Om till exempel arbetsanvisningsinstruktionerna kräver att du inkluderar lönhistorik och specifika lönskrav, kan det vara en taktik att klassificera sökande som "kvalificerad med möjliga lönekrav" och "kvalificerade med höga lönekrav." Men om intervjuaren bryter upp ditt möte med frågor om dina lönekrav, kan det vara ett tecken på att dina färdigheter och kvalifikationer är imponerande nog att flytta dig till nästa steg i urvalsprocessen.
Övning ger färdighet
Förbered svar på vanliga intervjufrågor . Om du gör det kan du analysera din bakgrund och kvalifikationer för positionen. Be en nära vän eller mentor för att göra en skarp intervju med dig - någon med insikt om rekryterings- och anställningsprocesser är idealisk! Spela in mock intervjun och granska den för att se hur bra du svarar på frågor.
Genrep
Prova på din intervjukläder - se till att den passar och att du känner dig bekväm. Öva dina intervju svar så att du är bekväm nog för att kunna leverera svar med självförtroende. Vänta inte till sista minuten för att få vägbeskrivning till intervjuplatsen och beräkna din restid. Ge dig själv tillräckligt med tid för att komma fram flera minuter tidigt så att du har tid att dekomprimera och slappna av före ditt möte.