Du kan också överväga ditt tackbrev som en uppföljningsförsäljning. Återställ varför du vill jobbet, vad dina kvalifikationer är, hur du kan göra bidrag till organisationen, och så vidare.
Påminn dem varför du är den bästa kandidaten till jobbet.
Ditt tackbrev är också det perfekta tillfället att diskutera allt som är viktigt för att du inte svarade så noggrant som du skulle ha velat under jobbsamtalen. Tänk på, men att din tackanmärkning borde vara kort och till den punkten. Ett par korta avsnitt är mycket.
Om du inte är säker på hur du skriver ett brev tackar din intervjuare, ta dig tid att granska vårt prov tacka brev , tackanmälan och tacka e-postmeddelanden.
Använd nyckelfakta från intervjun i ditt tack
Det finns några viktiga fakta du behöver ta bort från din intervju, så du kan få ditt tackbrev rätt. Till exempel behöver du veta vem intervjuade dig. Vad heter hon och hur är det rätt stavat? Kommer hon med ett mer formellt namn på sitt visitkort? Vad var hennes titel? Det är här att byta visitkort är till nytta.
Men om du inte har visitkort eller av någon anledning att utbyte inte hände, kolla företagskatalogen eller webbplatsen för att ta fram denna information.
Det kan finnas andra som kom in i intervjun rummet eller som gick med dig för en rundtur på kontoret eller anläggningen. Det är bra att byta visitkort med dem också.
Du kan nämna dem i din anteckning till din huvudintervjuare. Beroende på hur länge du har spenderat med dem kanske du också vill skicka dessa noteringar till dem.
Det gör aldrig ont för att vara i goda grader hos flera personer hos det företag som du intervjuar. Du vet aldrig vem som kommer att lobbya för dig att vara det bästa valet. Var säker på att de har din kontaktinformation på ditt kort och skicka dem ett tackbrev om du tycker att det är lämpligt.
Du kanske också vill ha en mental notering om vad du tyckte bäst om arbetsplatsen, och eventuella hobbys eller intressen du hade gemensamt med intervjunaren. Dessa kan göra bra tillägg för att personifiera ditt tackbrev.
Email, Printed Note, eller Handskriven kort till intervjuaren?
En gång i taget skulle bara ett skriftligt kort eller brev göra. Men idag är ett mail acceptabelt som ett tack för en intervju. Men kom ihåg att inte vara för informell - använd formella titlar och korrekt hälsning och signatur. Ett skrivet och undertecknat brev är också bra och även ett handskriven kort kan vara en fin touch beroende på intervjuaren och vilken typ av jobb du ansökte om. Oavsett hur du skriver och skickar din anteckning, var noga med att korrekturlästa den och stavningskontrollera den. Ett enkelt misstag kan vara en stor strejk mot dig.
Det bästa med att använda ett e-mail är snabbhet och leveranssäkerhet. Medan någon form av kommunikation kan gå vilse, om du redan har bytt emails kan du vara säker på att den kommer att tas emot av intervjunaren. En tryckt anteckning eller ett kort kan vara mer personligt i kontakt, men det kan ta längre tid att nå intervjunaren, särskilt i ett större företag med ett stort postrum där brevposter utbyter många händer.
Men medan e-post kan skickas omedelbart är det bäst att vänta på minst en halv arbetsdag innan den skickas. Om din intervju var på eftermiddagen, skicka den ut nästa morgon. Om din intervju var på morgonen, skicka din anteckning i slutet av arbetsdagen.
Fler jobbintervju tips
Är du redo för en arbetsintervju? Ta en titt på våra tips för alla typer av intervjuer, inklusive telefonintervjuer, andra intervjuer, lunch- och middagsintervjuer, beteendeintervjuer, intervjuer i allmänhet samt mer råd för intervjuframgång.