Nyttiga tips när du ansöker om praktik eller jobb
Till exempel om en kandidat är intresserad av att arbeta med allmänheten och ansöker om positioner i en ideell organisation eller kanske till och med ett jobb i försäljningen, kommer de troligen att lyckas så länge de har motivation och är villiga att lära sig trick av handeln.
Å andra sidan, en kandidat som söker ett jobb inom dataprogrammering eller investment banking kommer definitivt behöver rätt kunskap och färdigheter för att kunna arbeta framgångsrikt.
Kom ihåg att ansökan om praktik eller jobb är den enkla delen. Den svåra delen är intervjun där du måste övertyga intervjunaren om att du är rätt person för jobbet. Det är intervjun som kommer att sälja dig till arbetsgivaren, så du är bättre redo att övertyga arbetsgivaren om att du är den perfekta personen för jobbet. Vilken kunskap och färdigheter har du som hjälper dig att uppfylla arbetsgivarens förväntningar? Vad sägs om dina överförbara färdigheter som är relevanta för många olika typer av jobb? Andra viktiga egenskaper som arbetsgivare letar efter är en positiv attityd, en stark arbetsetik och motivationen och förtroendet för att göra ett bra jobb. I intervjun ser intervjuaren oftast ut om du kommer att passa bra med organisationen, så det är klokt att göra lite forskning om företaget, dess anställda, de anställda, samt de tjänster eller produkter som den säljer.
Frågor att fråga dig själv när du ansöker om praktik eller jobb
Uppfyller jag några eller alla kvalifikationer?
Att möta alla krav är inte alltid det viktigaste när man intervjuar för praktik eller jobb. Först och främst vill du vara beredd att övertyga intervjuaren om att du är den perfekta personen för jobbet.
Du kan bestämma dig för att fokusera på dina tidigare erfarenheter och alla relevanta färdigheter du har som hjälper dig att lyckas. Du kan fokusera mer på dina personliga egenskaper och hur du tycker att detta är det perfekta jobbet för dig. Oavsett vad du gör vill du visa intervjuaren att du vet vad företaget handlar om och att kunna övertyga honom / henne om att du har vad som krävs för att göra ett bra jobb.
Finns det ett sätt att jag kan få de färdigheter jag behöver för att lyckas på jobbet?
Om det finns färdigheter som är listade för jobbet och det finns ett enkelt sätt att få dessa färdigheter, kan du bestämma dig för att arbeta för att få kompetensen medan du fortfarande tillämpar. Oftentimes kommer arbetsbeskrivningar att ge en lista över nödvändiga och föredragna färdigheter. Fokusera på de nödvändiga färdigheterna först och då kan du bestämma dig för att lägga till ytterligare färdigheter till din repertoar.
För datorkunskaper kan du arbeta med handledning på Microsoft Office eller du kan bestämma dig för att anmäla dig till Lynda.com där du kan lära dig många olika färdigheter som krävs på arbetsplatsen.
Vem tävlar jag mot när jag ansöker om jobbet?
När du ansöker om praktik eller jobb vet du aldrig vem du konkurrerar med så det är här du måste fokusera på dina egna styrkor och lämna beslutet till intervjun.
Jag vet att många studenter håller tillbaka eftersom de känner att de inte har rätt kompetens för jobbet och de känner att alla är en bättre kvalificerad kandidat än de är. Det är viktigt att inte göra antaganden eftersom intervjuaren kanske ser att du har rätt kombination av personliga egenskaper, motivation och färdigheter och föredrar dig till de andra kandidaterna.
Vill jag verkligen jobbet?
Du kan välja att ansöka om jobb även om du inte vill ha dem. Personligen tycker jag att detta är ett slöseri med din värdefulla tid; men å andra sidan kan du bli ombedd till en intervju och sedan bestämma att detta verkligen är ett jobb du vill ha. Om du verkligen vill ha jobbet är det upp till dig att slåss för det.
Vad måste jag förlora om jag ansöker om jobbet?
Om du inte ansöker om ett jobb kommer du aldrig att veta om du skulle ha blivit anställd.
Det finns inget att förlora om du ansöker, men det finns många saker du kan förlora om du inte gör det.
Vad måste jag förlora om jag inte ansöker om jobbet?
Du skulle förlora det faktum att du aldrig kommer att få chans att få jobbet.