Dag 9 av 30 dagar till ditt drömjobb
Rekommendationer från kunder, kollegor och handledare som bekräftar dina färdigheter och prestationer kommer att förbättra din profil kraftigt. Anställande chefer söker LinkedIn för jobb kandidater kommer att se dessa rekommendationer, som kommer att fungera som referenser i förväg, och kan hjälpa dig att landa en intervju.
Välj fem kontakter
Idag är ditt mål att få fem rekommendationer från LinkedIn-anslutningar. Men för att få dessa rekommendationer måste du först ge rekommendationer. Gör en lista med fem av dina LinkedIn-anslutningar från vilka du vill få en rekommendation.
Välj personer som du tror skulle ge dig en gynnsam rekommendation, och vem du tycker du kan rekommendera. Företrädesvis bör de vara personer med vilka du har arbetat.
Om du inte kan tänka på fem ideala personer som du redan är ansluten till på LinkedIn, sök LinkedIn för personal hos ditt företag eller tidigare företag.
Ge en rekommendation
Skriv en LinkedIn-rekommendation för var och en av dessa fem personer. Återigen, se till att du väljer personer för vilka du känner att du kan skriva en positiv rekommendation, och som du vet tycker också mycket om dig.
Att skriva denna rekommendation kommer sannolikt att göra att varje kontaktperson också vill rekommendera dig, av en tacksamhet.
Begär en rekommendation
När du har lagt upp en rekommendation på en persons LinkedIn-sida, skicka honom eller henne ett LinkedIn-meddelande som förklarar att du gav kontakten en rekommendation.
Förklara varför du valde att ge dem en rekommendation (sammanfatta några av de positiva egenskaper du skisserade i rekommendationen).
Fråga sedan om de kanske överväger att skriva en rekommendation till dig. Förhoppningsvis kommer de att säga ja, med vetskap om att du skrev en rekommendation till dem.
Hantera dina rekommendationer
När du fått en rekommendation får du ett meddelande via e-post och kan se rekommendationen. Om du av någon anledning inte vill ha rekommendationen på din profil kan du välja att inte publicera den.
Ha tålamod
Kom ihåg att dina fem anslutningar kan välja att inte skriva en rekommendation som svar. Att ge en rekommendation är dock det bästa sättet att få en rekommendation.
Om du inte får en rekommendation från dessa anslutningar, överväga att ge rekommendationer till andra personer i ditt nätverk och fråga dem om återkommande rekommendationer.
Du kan också helt enkelt begära en rekommendation via LinkedIns meddelandesystem. Fråga kontakten om de är säkra på att rekommendera dig, och om de har tid att göra det.
På så sätt har de en ut om de känner att de inte kan ge dig en rekommendation av någon anledning. I ditt meddelande, var noga med att påminna personen om hur du är ansluten (till exempel "Jag undrade om du skulle vara vänlig att skriva mig en LinkedIn-rekommendation på grund av våra fem år att arbeta tillsammans med XYZ-säljteamet").
Genom att ge och be om rekommendationer, kommer du att förbättra din LinkedIn-profil, liksom dina chanser att sticka ut till en anställningschef.