Det finns ett antal gratis arbetssökande webbplatser som kan hjälpa hästkarriärsökare att hitta sysselsättningsmöjligheter. Medan nätverks- och söka lokala listor kan vara nyckeln till att hitta önskvärda positioner, hjälper online-alternativ att en kandidat utvidgar sökningen till att inkludera alla möjliga alternativ.
Arbetsplatser
Equistaff är en välkänd US Equine Job Search Site som erbjuder listor för ett brett utbud av positiontitlar som sträcker sig från brudgummen till ryttarefacilitetschefen. Equistaffs webbplats kan rikta arbetssökande till flera användbara resurser som en lönekalkyl, ett nyhetsbrev, en lista över skolor och träningsalternativ och andra karriärverktyg. Arbetssökande CV kan laddas upp och sparas för att kandidaten ska kunna använda sig av jobben efter eget val, och det finns ingen kostnad för kandidaten.
Yard & Groom är en arbetssökande webbplats från Storbritannien som erbjuder globala jobbannonser (med många lediga positioner listade i både Europa och USA). De annonserar för alla hästrelaterade jobbtitel, inklusive tävlingsmorgon, marknadsföringsrepresentanter, säljare, tränare, ryttare, ryttare och polospelare.
Central Equine erbjuder en mängd olika hästlistor, från hästar och tack till försäljning till jobbjobb.
Resuméer och arbetsöppningar kan kostnadsfritt läggas ut på arbetsmarknaden till kandidaten eller arbetsgivaren.
Equine Guelph, en division av University of Guelph i Kanada, erbjuder en mycket stor häst jobb sysselsättning webbplats kallad JobTrack. Webbplatsen erbjuder listor för ett brett utbud av häst jobb inklusive brudgum, hotwalker, ryttare, chef, tränare, ridning instruktör, förman, massage terapeut och mycket mer.
Equine Staff är en brittiskbaserad arbetsplats med flest jobbannonser i Europa. Utvalda jobbannonser inkluderade receptionist, brudgum och assistentpositioner. Webbplatsen är relativt ny men verkar växa snabbt.
American Association of Equine Practitioners (AAEP) ställer in jobbmöjligheter för veterinärmedicinska veterinärer, veterinärtekniker och andra hästrelaterade ställningar. AAEP-webbplatsen gör det möjligt för kandidaten att ställa in e-postmeddelanden för arbetsvarning så att jobb som matchar angivna sökkriterier skickas direkt till kandidaten när de är publicerade.
Horse and Hound är en brittisk webbplats som anger positioneringsöppningar och önskade situationer. Arbetstitlarna inkluderar brudgum, ryttare, chef, rida instruktör, administrativ och säljare. Webbplatsen lägger också in nyhetsartiklar för visning och avelindustrin.
Andra viktiga platser som inte är specifikt utformade för karriär sökningar kan också vara till nytta för hästsökande. Webbplatser som Monster.com, CareerBuilder.com och Indeed.com har ofta hästrelaterade jobbannonser på sina sökbara databaser. Equine veterinärtekniker och försäljning av hästprodukter eller marknadsföringspositioner är bland de vanligaste hästrelaterade jobbet på sådana webbplatser.
Ytterligare hästkarriärmöjligheter
Ytterligare karriärmöjligheter för hästar kan hittas på universitetets karriärwebbplatser, praktikplatser för hästar , rasföreningsställen, yrkesplatser för hästar och jordbruks- eller djurvetenskapliga arbetssökande webbplatser. Andra källor till annonser för hästreklam kan innefatta hästtidskrifter (t.ex. hästillustrat, blodhäst, fullblodstider), hästnyhetsbrev, lokala tidningar och onlineversionerna av dessa tryckpublikationer.
Många arbetstillfällen inom hästindustrin erbjuds aldrig offentligt till allmänheten, så reklam och hänvisningar kan vara viktiga sätt att ta reda på potentiella arbetstillfällen. Nätverk på lokala utställningar och mässor är ett bra sätt att ta reda på öppningar på fältet. Lokala hästdjur veterinärer, farriers, instruktörer och tränare kan också ge tips för vilka arbetsgivare letar efter att fylla personalpositioner i området.
Arbetssökande ska ha ett färdigt och välredigerat CV för hand att använda när man söker efter online-jobbannonser. Många hästsökningswebbplatser gör det möjligt för kandidaten att ladda upp och redigera sitt CV på sajten så att det enkelt kan överföras till potentiella arbetsgivare när ett lämpligt jobb annonseras. Det gynnar också kandidaten att ha åtminstone en grundläggande brevbrev som kan skräddarsys för att markera kandidatens kvalifikationer som gör dem till en perfekt passform för ett visst jobb.