Arbetsuppgifter
Tränarens uppgifter kan variera, men i allmänhet ansvarar de för att planera träningsövningar, bryta hästar till sadel och hylsa, desensibilisera hästar till okända sevärdheter och ljud, utnyttja olika träningshjälpmedel och specialiserad klädsel vid behov, behandla mindre skador och rådgivning med veterinärer när mer avancerad vård behövs.
Tränare kan också tävla med hästar i träning på utställningar för att hjälpa hästarna att få erfarenhet och att kvalificera dem för utmärkelser eller annat erkännande som ökar deras värde. Om man reser till evenemang, hänger tränare vanligtvis hästarna och hjälper till med deras förberedelser för showring.
Medan en stor del av hästtränarens uppdrag innebär att tränaren rider på hästen, kan hästens ägare också vara involverad i vissa ridaktiviteter. Detta är särskilt vanligt mot slutet av hästens träningsprocess, eftersom tränaren vill lära ägaren hur man behåller de framsteg som gjorts.
Tränare kan också vara ansvariga för schemaläggning av rutintjänster, såsom farrier och veterinärutnämningar medan hästen är under deras tillsyn. Beroende på bemanningen på deras anläggning kan tränaren också vara ansvarig för utfodring, utmattning av bås och andra allmänna hästaruppdrag.
Det är inte ovanligt att tränare arbetar fem till sju dagar i veckan, men ofta kommer de ofta bara att spendera några timmar träning varje dag. Majoriteten av tränarens dag spenderas utomhus vid förändrade väderförhållanden och temperaturer, men vissa tränare drar nytta av användningen av en täckt arena på deras plats.
Resor kan krävas för att transportera hästar till show eller andra händelser.
Karriärmöjligheter
Hästträning kan antingen vara egenföretagare eller arbeta på personal på ett träningscenter, ridstall eller liknande ryttarkomplex. De flesta specialiserar sig på att arbeta med en körstil som är deras specifika kompetensområde (som reining, sadelstol, jägare / jumper, dressyr eller körning). Ett extra specialområde, racerhästträning , fokuserar på att förbereda Thoroughbreds eller andra racerrasar för tävling på banan.
Vissa hästlärare har andra ansvarsområden som fungerar som ryttare eller barnförvaltare utöver deras primära träningsaktiviteter. Om utbildare har flera roller på sin anläggning kan de förvänta sig att tjäna högre lön på grund av det extra ansvaret.
Utbildning och licensiering
Ingen formell examen krävs för att bli hästtrainer, men de flesta tränare har betydande praktisk erfarenhet av att arbeta med hästar innan de fullgör sin karriär på heltid. Många utbildare jobbar sig upp i branschen, börjar som brudgummar , ryttare eller assistentutbildare. En lärling med en känd professionell ökar kandidatens kompetens och rykte, så detta bör eftersträvas när det är möjligt.
Det finns en hel del skolor som erbjuder certifiering inom ridning och träning. Kända program inkluderar Lyons Legacy-träningsprogrammet och Parelli Natural Horse Training Program. En grad i hästaffär är alltid ett plus, eftersom utbildare driver sina egna småföretag. En bra kunskap om datoriserad fakturering och registrering av program skulle också vara till nytta.
Lön
Hästtrainer kan betala ägare för varje enskild tur eller i veckovis eller månadshastighet per häst. Bureau of Labor Statistics separerar inte ut lönedata för den specifika karriärkategorin hästutbildare, men genomsnittlig lön för den allmänna kategorin för alla djurutbildare var $ 30.510 per år ($ 14,67 per timme) i den senaste lönekalkylen som genomfördes i Maj 2010. De högsta 10 procenten av alla djurutbildare tjänade mer än $ 53,580 ($ 25,76 per timme) varje år.
Major Equineaffärsbyrå Equistaff.com rapporterade en genomsnittlig lön för hästledare på $ 40.115 i december 2012. Två tredjedelar av utbildare fick extra förmåner utöver lön. Vanligen redovisade förmåner inkluderade fria bostäder, medicinsk eller tandvårdsförsäkring, användning av lantbruksfordon och övertidslön. Det är inte heller ovanligt att hästlärare får gratis bord för en personlig häst.
Jobbutsikter
Hästtrainer med många framgångsrika "akademiker" som tävlar i showen eller prestationsarenorna tenderar att ha en stadig ström av kunder som närmar sig dem för träningstjänster. Nya aktörer på fältet som har lärling med välkända utbildare eller program kommer att ha ökad chans att lyckas, eftersom de kommer att kunna annonsera den prestigefyllda anslutningen och eventuellt få några referenser från deras mentor.