Innan du avgår dig att vänta på att en lämplig öppning ska visas på sin företagsjobbs webbplats, bli proaktiv. Genom att skicka ett intressebrev kan du få ett bra intryck på anställningschefen, lära dig mer om organisationen och kandidaterna de söker ... och kanske hitta ett jobb som aldrig gjort det till listfasen.
Det är inte så galet som det låter: åtminstone 60 procent av arbetena fylls genom nätverk, och många möjligheter går obeslutet. Denna dolda arbetsmarknad kan ge en roll som är bättre passform än vad du skulle ha hittat genom att söka jobbstyrelser.
Vad ska inkluderas i ditt brev
Enkelt uttryckt uttrycker detta meddelande din önskan att träffas med en anställningschef för att få veta mer om möjligheter som kan vara tillgängliga för dig. I ditt intressebrev bör du inkludera vilken typ av jobb du söker, och hur dina färdigheter och erfarenheter gör dig till en utmärkt kandidat.
Du bör också inkludera anledningarna som du anser vara bra för företaget, och eventuella relevanta referenser eller rekommendationer du kan ha. Det är till hjälp om du känner till eller kan hitta namnet på en viss person i anställningsavdelningen eller en chef i avdelningen som intresserar dig för att ge ditt brev den bästa chansen att bli sett.
Sample Letter frågar om jobböppnanden
Ditt namn
Din adress
Din stad, postnummer
Ditt telefonnummer
Din email
Datum
namn
Jobbtitel
Företag
Gata
Stad, Stat, Postnummer
Kära Herr / Ms. Efternamn,
Det amerikanska företaget har blivit erkänt som ett av de bästa ställena att arbeta i landet för IT-proffs.
Du har medvetet ställt upp för att skapa denna kultur, och det visar! Det är min förståelse för att du har blivit deluged med CV sedan Computerland släppte sin lista över de bästa företagen att arbeta på.
Gruvan är en mer, men jag har lite erfarenhet som är svår att komma och skiljer mig från mina kollegor.
Min IT-erfarenhet ger mig en unik förmåga att tillämpa teknik, i alla dess former, på affärsprocesser. Några av mina affärsprocesskunskaper omfattar redovisning, finans, faciliteter, lagerstyrning, budgetering, leverantörshantering och olika operativa processer.
Jag har erfarenhet av fusions- / förvärvshändelser, hög tillväxtutmaningar, teknikersättningsprojekt och förbättring av IT-processen.
Jag har levererat stora teknikprojekt på schema / på budget och i linje med affärsstrategin. Företag som jag har arbetat med är ICM, HEP, IBX och SED.
Jag skulle uppskatta en möjlighet att prata med dig eller någon i din organisation för att se var min skicklighet skulle vara till största fördel för ditt företag.
Vänliga hälsningar,
Din signatur ( brevpapper )
Ditt typade namn
Skickar en e-postförfrågan
Det finns några klara fördelar med att skicka ditt brev via e-post i stället för genom det vanliga mailet.
För en sak är det lättare för din kontaktperson att svara på dig. För en annan kan de vara mer benägna att göra det: medan en fysisk skrivelse har obestridlig charm, sker de flesta affärskorrespondens idag elektroniskt.
Ämnet i ditt brev kommer att vara detsamma, oavsett hur du skickar det. Det finns emellertid några skillnader att tänka på när du skickar ditt meddelande via e-post:
- Hoppa över adressparagraf och datum. Hoppa direkt till hälsningen.
- Välj en ämnesrad som får läsarens uppmärksamhet (och det står en chans att komma igenom ett e-postfilter). Exempel på ämnesrader: "Hänvisat av Peter Smith - Informationsintervjuförfrågan" eller "Intresserad av möjligheter hos XYZ Corp - [Ditt namn]." Var inte för avslappnad - t ex "Vad händer?" Eller "Hej!" Lämna inte ämnesraden tomma.
- Håll ditt meddelande kort och till rätta. Uppmärksamhetstider är korta där e-post är inblandad. Några stycken ska räcka.
- Skicka ditt brev från en professionell ljudadress, helst en som innehåller ditt namn. Hoppa över de snuskiga handtagen och ta bort någonting NSFW.
- Använd din e-post signatur för att visa länkar till din webbplats, sociala medier konton och / eller onlineportfölj, så att kontakten lättare kan gå in i dina kvalifikationer.
Intressebrev: Intressebrev Exempel och Format | Hur man skriver ett intressebrev