plikter
Hästgårdsledare ansvarar för att övervaka olika jordbruksmedarbetare som barnförare , marmor eller hingstledare , brudgummar och kontorspersonal dagligen. De kan vara biträdda i dessa tillsynsuppgifter av en biträdande jordbruksförvaltare - en position som vanligen endast existerar i storskaliga verksamheter.
Farmförvaltare på småföretag tenderar att ha mer direkt kontakt med hästarna. Chefer för stora kommersiella verksamheter måste ofta ägna mycket tid åt administrativa och finansiella uppgifter och har därmed en begränsad mängd direkt interaktion med hästar.
Hästgårdsledare interagerar regelbundet med hästprofessionella personer som rida instruktörer , racerhästar , foder- och foderleverantörer, farriers , equine veterinarians och andra tjänsteleverantörer. De fattar beslut om vilka leverantörer de ska göra affärer med och vilka veterinära sjukhus de kommer att välja att samråda med. De råder gården till ägaren om vilka hästar som ska sälja eller köpa, utvärdera utvecklingen av föl, övervaka hästens utveckling i träning och övervaka hanteringen av operationens ekonomi.
Jordbruksförvaltare övervakar också underhållet av hela gården, inklusive fäktning och reparation av ladugårdar, utbyte av utrustning, traktor och fordonstjänster samt budgetering för alla underhållskostnader.
Karriärmöjligheter
Hästgårdsledare kan arbeta i en mängd olika miljöer, inklusive uppfödning gårdar, visa hästgårdar, ridstall, träningscenter och veterinärsjukhus. En särskilt stor marknad för hästgårdsledare kretsar kring den fullblodiga hästindustrin där många racing-, avel- och träningsverksamheter kräver ledningstjänster.
Utbildning och träning
Jordbruksförvaltare har ofta en högskoleexamen, men detta krävs inte alltid av potentiella arbetsgivare. Hästindustrin har alltid lagt ett betydande värde på erfarenhet, så om en kandidat har arbetat sig upp genom ledningarna (och fått stor erfarenhet) kan de få en ledningsposition med bara ett gymnasiet. Praktisk utbildning för en hästgårdsledare skulle innefatta att genomföra en bachelorgrad på ett område som Equine Science, Animal Science eller Equine Business Management.
Datorkunskaper blir allt viktigare för chefer inom hästindustrin, eftersom de flesta registerhållande och bokföringssystem är dator eller internetbaserade. Jordförvaltare gör vanligtvis en hel del kommunikation via e-post med leverantörer och servicepersonal.
Erfarenhet är nyckel
De flesta hästgårdsledare arbetar sig uppe i stegen genom den tradition av att "betala sina avgifter". De kan börja på en lägre nivå, till exempel en brudgum, tjäna en befordran till barnförvaltare eller barnförvaltare och sedan gå vidare till assistent gårdsdirektör. Om de tar kursen kvalificerar de sig till fullo för ansvaret för fullbostadschef. Det är möjligt att hoppa över några steg genom att tjäna en examen på fältet, men en högskoleexamen går sällan direkt till en lantbrukschefs position.
Hästgårdsledare måste vara välkända i all verksamhet som bedrivs på deras anläggning. Till exempel skulle lantbrukschefen för en thoroughbred uppfödningsgård i Kentucky kunna förväntas ha omfattande erfarenhet av att utvärdera stamtavlor, planera avel, förvärva hingstsäsonger, utvärdera konformation, interagera med större försäljningsföretag och andra specialiserade uppgifter.
Lön
Lönen för hästgårdsledare kan variera mycket beroende på faktorer som branschens särskilda område (dvs. racing, avel eller visning), chefsutbildning och erfarenhet inom fältet och där gården ligger.
Bureau of Labor Statistics (BLS) rapporterar att medianlönen för jordbrukare, ranchers och andra jordbruksförvaltare är $ 80,320 (eller en timelängd på $ 38,62). Den lägsta 10 procent tjänade mindre än $ 35.360 per år, medan de högsta 10 procenten fick $ 135.900 per år.
Chefer av större kommersiell hästverksamhet kan tjäna mycket väl över 100 000 dollar per år.
Hästledarpositioner bär ofta extra förmåner och förmåner som ett fritt hus på gården, användning av ett lantbruksfordon, gratis ombordstigning för chefshäst, betalad semester och sjukförsäkring.
Karriärutsikt
Medan BLS förutser att antalet möjligheter för alla jordbrukare, ranchers och andra jordbruksförvaltare kommer att visa en mycket liten nedgång (2 procent) fram till 2024, skiljer den inte ut hästgårdsledare från sin allmänna statistik. Hästindustrin bör fortsätta att ha möjligheter till lantbrukschef för kvalificerade kandidater med rätt kombination av utbildning och erfarenhet.