Anställningschefen vill i detalj veta hur utrustad du ska hantera positionen.
Förbered dig för intervjun genom att överväga arbetskvalifikationerna - vilka färdigheter, kunskaper och erfarenheter du behöver för att lyckas i jobbet.
Ta de jobbkrav som ingår i inlägget och gör en lista över de högsta kvalifikationerna som arbetsgivaren letar efter. Matcha sedan dina behörighetsuppgifter till listan. Var redo att diskutera varför du har varje attribut som företaget vill ha. Så här matchar du dina kvalifikationer till positionens krav .
Granska även den här listan över vanliga frågor om IT-intervjuer och ta dig tid att förbereda svar baserat på dina kvalifikationer för jobbet. När du svarar ge specifika exempel, om möjligt, hur du har hanterat ett projekt eller en situation. Använd STAR intervju svar teknik för att generera exempel att dela med intervjun.
Om du lämnar detaljer visar intervjunaren hur och varför du är kvalificerad för jobbet. Tänk på att de frågor du kommer att bli frågade kommer att vara specifika för det jobb du intervjuar för, så de kommer att variera.
Frågor om dig och dina tekniska färdigheter
- Vad intresserar dig om denna position? - Provsvar
- Vilka certifieringar har du?
- Vad gör du för att behålla dina tekniska certifieringar?
- Vilka automatiserade verktyg eller processer har du använt?
- Vilka utvecklingsverktyg har du använt?
- Vilka språk har du programmerat in?
- Vilka källa kontrollverktyg har du använt?
- Vilka tekniska webbplatser följer du?
- Beskriv en tid när du kunde förbättra den design som ursprungligen föreslogs.
- Beskriv de mest innovativa förändringar som du har initierat och vad du gjorde för att genomföra denna förändring.
- Med tanke på detta problem ( problemet är baserat på arbetskraven ), vilken lösning skulle du ge? Förklara din tankeprocess.
- Hur hanterar du flera deadlines?
- Hur håller du dig aktuell på den här industrin?
- Hur felsöker du IT-problem?
- Berätta om det senaste projektet du arbetade med. Vad var ditt ansvar?
- Berätta om det projekt du är mest stolt av, och vad ditt bidrag var.
- Ge ett exempel på var du har tillämpat din tekniska kunskap på ett praktiskt sätt.
- Vad är den största IT-utmaningen du har mött och hur hanterade du det?
- Du jobbar på en kundwebbplats och CTO för klientföretaget har frågat om hon kan se dig. CTO vill veta hur mycket det skulle kosta att ta in ytterligare fem personer på ditt lag. Hon ger dig mycket vaga krav på jobbet hon letar efter. Vad skulle du göra?
- Du har blivit ombedd att undersöka ett nytt företagsverktyg. Du har stött på två lösningar. En är en lokal lösning, den andra är molnbaserad. Anta att de är funktionellt ekvivalenta, varför skulle du rekommendera en över varandra?
- Du har skickat ett kodnummer som har brutit kundens hemsida i produktion. Du har hittat den här felet medan du testade, och ingen annan vet om det. Vad är ditt nästa drag?
- Du har lärt dig att en affärsenhet hanterar en viktig del av verksamheten med hjälp av Excel-kalkylblad och Access-databaser. Vilka risker gör det här, och vad skulle du rekommendera för att mildra dessa risker?
Frågor om jobbet och företaget
- Beskriv de färdigheter du har som kvalificerar dig för det här jobbet. - Provsvar
- Föredrar du att hantera människor eller idéer?
- Beskriv din produktionsdistributionsprocess.
- Från beskrivningen av den här positionen, vad tror du att du kommer att göra dagligen?
- Har du jobbat med mjukvaruförsäljare? Hur hanterar du leverantörsrelationer?
- Hur viktigt är det att jobba direkt med dina företagsanvändare?
- Hur skulle du betygsätta dina nyckelkompetenser för detta jobb?
- Om anställd, finns det något du skulle ändra om detta IT-team?
- Vilka utmaningar tror du att du kan förvänta dig i detta jobb om du anställdes? - Provsvar
- Vilka företag ser du som de största konkurrenterna till det här företaget?
Tekniska frågor
- Jämför och kontrast REST och SOAP webbtjänster.
- Definiera autentisering och behörighet och de verktyg som används för att stödja dem i företagsutplaceringar.
- Beskriv skillnaden mellan optimistisk och pessimistisk låsning.
- Beskriv elementen i en arkitektur och deras lämpliga användning.
- Har du använt Eclipse?
- Har du använt Visual Studio?
- Hur lyckades du hantera källkontroll?
- Hur mycket (vilken procentandel) av din tid spenderar du enhetstestning?
- Hur mycket återanvändning får du ut av koden du utvecklar, och hur?
- Hur skulle du beskriva den idealiska arbetsmiljön?
- Om du vet att du inte kommer att göra en projektfrist, vad säger du till din chef och / eller kunden?
- I databaser, vad är skillnaden mellan ett raderingsuttag och ett trunkat uttalande?
- Vad är en honungskruka i nätverkssäkerhet, och varför används den?
- Vilka är de viktigaste databasprestandemålen, och hur övervakar du dem?
- Vad är transaktionsloggar, och hur används de?
- Vad gjorde du för att säkerställa kvalitet i dina leveranser?
- Vad anser du för dokumentation och varför är det viktigt?
- Vad gör du för att säkerställa att du anger exakta projektuppskattningar?
- Vad förväntar du dig i lösningsdokumenten du tillhandahålls?
- Vilka element är nödvändiga för ett framgångsrikt team och varför?
- Vad har du gjort för att säkerställa konsistens över enhet, kvalitet och produktionsmiljöer?
- Vad är en cross-site scripting attack, och hur försvarar du mot den?
- Vad är en SAN, och hur används den?
- Vad är kluster och beskriva användningen av det.
- Vad är ETL och när ska det användas?
- Vad är viktigast - kvalitet eller kvantitet?
- Vad är struktur?
- Vad är skillnaden mellan OLAP och OLTP? När används vardera?
- Vad är rollen för kontinuerliga integrationssystem i den automatiserade byggprocessen?
- Vad är SMNP: s roll?
- Vad är DMZ: s roll i nätverksarkitekturen? Hur styrker du relationell integritet i databasdesign?
- När är det lämpligt att denormalisera databasdesign?
- När är sista gången du laddat ner ett verktyg från internet för att göra ditt arbete mer produktivt, och vad var det?
- Vilket föredrar du; serviceorienterade eller satsorienterade lösningar?
Mer jobbintervjufrågor och svar
Intervjufrågor och svar
Typiska jobbintervjufrågor och provsvar.
Intervjufrågor att fråga
Frågor för anställningssökande att fråga intervjuaren.