Den konventionella visdomen när du ansöker om ett jobb är att hålla din CV kort, söt och till den punkten. Medan du vill beskriva din erfarenhet, vill du inte överväldiga en upptagen hyreschef med en alltför detaljerad lista över prestationer.
Den här regeln slår på sig något när man pratar om att ansöka om kommunala jobb . De flesta kommuner måste följa många regler, regler, policyer och förfaranden. Arbetssökande måste ofta ha mycket specifika kvalifikationer som ska beaktas för en öppning, till exempel licenser eller certifieringar.
En sak att komma ihåg: Liksom vid de flesta statliga arbeten , är interna kandidater mestadels prioriterad för öppningar inom kommunerna. Detta betyder inte att du inte ska ansöka, men förvänta dig inte att höra tillbaka omedelbart. Interna kandidater får dibs, och även i bästa fall är ansökan osannolikt att flytta snabbt.
01 Inkludera exakt datum
02 Separat efter position, inte arbetsgivare
Om en person har arbetat i flera positioner inom samma företag, ska varje position dokumenteras separat. Detta ger en bättre bild av de uppgifter som utfördes för varje position. Även om positionerna är lika, peka på skillnaderna; vilket kan innefatta en ökning av ansvar eller befordran till en ny löneklass.
03 Var specifik!
Erfarenheterna i en CV bör innehålla detaljerade arbetsuppgifter, till exempel "Skapad läroplan för kurser, producerade handouts, bildspel och övningar, introducerade praktikanter till policy och rutiner för att ge prestationsbedömningar."
Du vill vara så tydlig som möjligt om exakt hur mycket och vilket slags arbete du gjorde.
04 Inkludera detaljer om arbetsgivare
Genom att lista en beskrivning av varje tidigare arbetsgivare på ditt CV kan en framtida arbetsgivare få en uppfattning om miljön där du utförde tidigare uppgifter.
Några detaljer som du förmodligen vill inkludera är organisationsens storlek, vare sig den var privat eller offentlig sektor, och hur fungerade det kvalificerade dig för det jobb du ansökte om. Var bara säker på att om du inte vill att din nuvarande arbetsgivare ska kontaktas så klargör du det i din ansökan.
05 Inkludera volontär och praktikinformation
Särskilt inom den offentliga sektorn, arbetsgivare som kan räkna med volontär erfarenhet och obetalda praktikplatser som kvalificerad arbetslivserfarenhet. Även för dem som inte kan räkna upp obetald erfarenhet som kvalificerad, tillåter de dem att få en hel bild av en sökandes förvärvade kunskaper, färdigheter och förmågor.
När du specificerar frivillig eller praktikupplevelse, inkludera samma information som du skulle ha för en betald position. Detta ger en djupare bild av vad du uppnått och lärt dig av dessa erfarenheter.