Precis som vid en återupptas är det möjligt att ett videoklipp är generellt eller riktat mot en viss position eller ett företag. Videoupptagningen beskriver individens kompetens och erfarenhet och används vanligtvis för att komplettera ett pappersuppdrag.
Ett videoklipp kan skapas av en professionell för dig, eller du kan skapa din egen. Vissa arbetssökande och nätverkssajter ger användarna möjlighet att införliva videoupptagningar i sina profiler.
Ska du skapa ett video CV?
Att skapa ett video CV är en valfri uppgift för arbetssökande. (Mycket sällan kommer företagen att begära ett videoklipp från kandidater.) För vissa arbetssökande, särskilt de inom visuella områden, kan en videouppsats markera färdigheter.
Till exempel, varje typ av prestationsbaserat arbete, oavsett om det handlar om scenen, att undervisa en klass eller presentera kvartalsnummer, drar fördel av att visas på video. Det kan också vara ett bra sätt att visa upp din personlighet. för personer i klient-vända jobb, vars arbete involverar charmiga potentiella köpare, kan ett videouppdrag vara till nytta.
Det är dock lätt att felberäkna i ett videouppdrag - det finns en stor risk för att manuset, filmen eller platsen är olämplig.
Tänk på att som med allt på Internet, när din videofil finns där ute, kan du inte styra hur det delas.
Dessutom kommer vissa anställningschefer inte att titta på videoupptagningar, eftersom de fruktar anspråk på diskriminering i anställningsprocessen . Medan en videoåterställning kan vara ett bra sätt att bli märkt, bör du noga överväga innan du skapar en för att se till att ett video CV är rätt passform för dig och en bra användning av din tid.
Tips för att skapa ett video CV
Det är viktigt att komma ihåg att ett videouppdrag inte kommer att få dig ett jobb. Men om kan hjälpa dig att marknadsföra dig själv till potentiella arbetsgivare - om det är gjort rätt. Görs dåligt, det kan i bästa fall hindra dina chanser att få en intervju.
I värsta fall kan det knacka på dig ur strid och skämma dig. Det var det som hände med en elev som skickade en video som visade sig lyfta vikter, tjäna tennisbollar och balsalsdans. Det gjorde rundorna på Internet och imponerade inte minst några potentiella arbetsgivare.
Vad ska inkluderas i ett video CV
Om du funderar på att skapa ett video CV som en del av jobbsökningen, var vänlig och följ de här tipsen:
- Var professionell: Klä som du skulle för en intervju, och behåll en professionell upplevelse. Undvik att förbanna och slanga. Var uppmärksam också på bakgrunden av skott och se till att den ser snygg ut.
- Förbered ett skript: Lägg inte till din video fullständigt. Du vill verka naturlig och off-the-manschett, men borde ha en känsla av vad du vill säga, och hur du vill uttrycka det. Läs inte direkt från ett manus eller från ditt CV eftersom det leder till en tråkig video. De viktigaste punkterna att uttrycka i videon är vad du ska ge företaget, och dina stora mål, färdigheter och prestationer. Tänk på videon som en tonhöjd för varför företaget ska anställa dig .
- Känn din publik: När du planerar ditt skript och filmplats, överväga vem som ska titta på videon och kalibrera därefter. En video som är klar för en position hos en bank kan skilja sig från en video som är klar för en start.
- Visa, berätta inte: Använd visuella bilder för att illustrera vad du säger i videoskriptet och visa upp dina talanger och färdigheter. Om du till exempel söker ett jobb där presentationer är en viktig del av rollen kan du filma dig själv att montera en PowerPoint. Eller, om några av dina presentationer spelades in, använd det materialet i ditt videouppdrag.
- Håll det kort: Videor ska vara mellan 30 och 90 sekunder. Något längre än det är osannolikt att bli övervakad.
- Dela med vänner och familj: Att få feedback från andra är ett viktigt steg. Be några få personer att titta på din video och göra ändringar och ändringar baserat på deras kommentarer.
Tänk alltid på att när videon är på Internet har du inte längre kontroll över vem som ser den eller hur den delas. Ta feedback från vänner och familj på allvar - om de tycker att det är ett misshandel, dela inte videon.
Video Resume Don'ts
Blanda inte ditt personliga liv med din professionella. Om du har information på din Facebook- eller Twitter-sida som du föredrar att arbetsgivare inte kan se, koppla inte ditt video CV.
Förvänta dig inte att ditt videoklipp ska ersätta ditt traditionella CV. Inte alla arbetsgivare är intresserade, och andra är oroliga för diskrimineringsfrågor, dvs att anställa kandidater på grund av hur de ser ut och låter snarare än dina kvalifikationer. En bra video kan dock stärka din kandidatur för anställning.
Föreslagen läsning: Creative Resume Fördelar och nackdelar | Hur man skapar ett infografiskt CV