- Varför varje entreprenör ska ha en affärsmentor
- Råd för att arbeta med en affärsmentor
- Vad är en mentor?
Kvinnor möter en särskild uppsättning problem i arbetskraften oftare än män gör: diskriminering på grund av kön och ålder, och till och med gradvis diskriminering på grund av deras fysiska utseende.
En kvinnlig mentor kommer sannolikt att ha stött på någon diskriminering på arbetsplatsen och kan bättre kunna berätta hur man knäcker en mandominerad industri eller hur man hanterar problem med könsdiskriminering än en man som inte har behövt hantera samma problem .
Kvinnor som isolerar sig i en helkvinnsmiljö saknar emellertid det manliga perspektivet, och eftersom majoriteten av näringslivet är mandominerad är det viktigt för alla affärskvinnor att förstå hur man spelar spelet för att vinna .
Hitta en mentor
Det finns många kvinnors hjälpande kvinnor organisationer. som har mentorprogram, men om du redan känner till en professionell som kan tjäna som en bra mentor närma sig ämnet tillfälligt i början. Att vara en mentor kan vara tidskrävande och är något som måste fungera för både mentor och protégé (dig).
Innan du frågar någon att bli din mentor, se till att du är villig att ta riktning från dem annars kommer du bara att slösa allas tid.
Kom ihåg att du letar efter lösningar, vägledning och konkreta råd - inte en chef som "wow" med hur bra dina idéer är. Om alla dina idéer verkligen är så bra behöver du inte en mentor - du borde överväga att bli en!
För att hitta en mentor i din bransch, kontakta en professionell förening eller ring din lokala sociala eller mänskliga serviceavdelning för att se om gratis mentorprogram finns i ditt område.
Du kan också registrera dig hos Micromentor och se om de kan matcha dig med en frivillig mentor. Tjänsten är gratis, men ansökan tar cirka 30 minuter att slutföra online.
Varför välja en vän att vara din mentor är inte en bra idé
Även om det är bra om du och din mentor träffas på en personlig nivå är en mentors roll att fungera som din professionella guide, inte som en personlig vän. Det är viktigt att du kan ta emot råd från en mentor och vara fokuserad på relationen mellan affärer och inte vänskapsaspekten.
Det är mycket svårare att göra om du väljer någon som redan är nära dig att vara en mentor, speciellt om du ser din mentorvän som peer istället för som en professionell resurs för att hjälpa dig att förbättra dina affärsintressen. Om du vill undvika konflikter med din mentor, är det bättre att spara vänner och familjemedlemmar för nätverk! På så sätt, om mentorförhållandet inte fungerar, behöver du inte "avfyra" dina vänner.