Omslag Letter Sample och Skriva Tips för ett jobb som inte är annonserad
Att skicka en CV och ett brev till en arbetsgivare, trots att du är osäker på om det finns lediga jobb, är ett sätt att få din kandidatur att märka. Det kan också få dig att förutse överväganden för positioner som just har öppnats.
Om du har färdigheter som företaget behöver, kan det till och med få dig att överväga en helt ny position.
När du vet att en arbetsgivare har en öppning, tveka inte att ansöka. Om du har ett företag du skulle vilja arbeta för , överväg att ta dig tid att ta reda på och ansluta oavsett om organisationen för närvarande anställer.
Tips för att skriva en omslagsbrev för ett oannonserat jobb
Vad är det bästa sättet att ansöka om oanmälda arbetsöppningar? Det beror på om du vet att det finns en ledig position, men företaget har inte listat det, eller om det finns ett företag du vill arbeta för och du vet inte om det finns öppna jobb.
När du vet Det finns en arbetsöppning
Om du vet att företaget anställer men inte har annonserat positionen, skriv ett traditionellt försäkringsbrev som uttrycker ditt intresse för det öppna läget hos företaget. Var noga med att specifikt relatera dina kvalifikationer till jobbet.
När du inte vet om företaget är anställd
Skriva ett brev till en oavsiktlig öppning (även kallad kallt brevbrev eller intresseanmälan ) är lite annorlunda än att skriva ett brev till ett jobb som du vet är tillgängligt.
Med denna typ av brev måste du göra en stark tonhöjd själv och hur du kan hjälpa företaget.
Nedan följer några tips för hur man skriver ett brev till en oadvertiserad öppning.
- Nämna dina kontakter. Om du känner någon till organisationen, nämna detta i början av brevbrevet. Att ha kontakt med företaget är ett bra sätt att få foten i dörren, även om företaget inte anställer sig aktivt.
- Använd papper eller e-post. Du kan skicka brev via papper eller e-post . Att skicka ett gammaldags pappersbrev fungerar bra för den här typen av brev , eftersom det kan ha en bättre chans att läsas än ett mail, vilket kan raderas utan att ens öppnas.
- Inkludera en CV. Oavsett om du skickar ditt brev genom papper eller e-post, var noga med att ta med en kopia av ditt CV. Se till att du skräddarsyr ditt CV till företaget och vilken typ av jobb du letar efter.
Vad ska inkluderas i ditt brev
Nedan finns detaljerade uppgifter om vad du ska inkludera i ditt brev, tillsammans med länkar till exempel om bokstäver.
Din Kontaktinformation
namn
Adress
Stad, Stat, Postnummer
Telefonnummer
E-postadress
Datum
Hälsning
Om du kan hitta en kontaktperson hos företaget, rikta ditt brev eller e-postmeddelande till dem. Så här hittar du kontakter på företag .
Om du inte kan hitta en kontaktperson, adressera ditt brev till "Kära Hyresansvarig" eller lämna ut det här avsnittet och börja med första stycket i ditt brev.
Body of Cover Letter
Målet med ditt brev är att få märkt som en potentiell anställd, även om företaget inte anställer omedelbart. Ditt brev ska förklara orsaken till ditt intresse för organisationen och identifiera dina mest relevanta färdigheter eller erfarenheter och förklara varför du skulle vara en tillgång till organisationen.
Första paragrafen
Första stycket i ditt brev bör innehålla information om varför du skriver. Om du vet någon hos företaget nämna det nu. Var specifik på varför du är intresserad av det här företaget.
Mellersta stycket (er)
Nästa avsnitt i ditt brev bör beskriva vad du måste erbjuda arbetsgivaren. Återigen, var specifik för hur du kan hjälpa organisationen.
Sista stycket
Sluta ditt brev genom att tacka arbetsgivaren för att överväga dig för anställning.
Stängning
Med vänliga hälsningar, (eller välj en annan stängning från exemplen nedan)
Signatur
Handskriven Signatur (för brev med brev)
Typad signatur
När du skickar ett e-brev, var noga med att inkludera all din kontaktinformation i din signatur.
Omslagsbrev Exempel på ett jobb som inte är annonserat
Ditt namn
Din adress
Din stad, stat, postnummer
Ditt telefonnummer
Din e-postadress
Datum
Kontaktnamn
Titel
Företag
Adress
Stad, Stat, Postnummer
Kära Herr / Ms. Kontakta,
Som IT-professionell med erfarenhet på hög nivå inom IT-industrin lärde jag mig att det bästa sättet att lyckas var att motivera de resurser jag hade med väldefinierade mål och empowerment.
En förvaltningstro som bygger på integritet, kvalitet och service, tillsammans med en positiv attityd, en förmåga att strategiskt tänka och planera, och möjligheten att snabbt anpassa sig till nya idéer och situationer gör att jag kan uppnå konsekventa och betydande framgångar i flera branscher.
Min personlighetsprofil säger:
- En självsäker, driven individ som reagerar snabbt för att förändras.
- En självstartare med en stark känsla av brådskande som svarar positivt på utmaning och tryck.
- En snabb lärare som är en praktisk och uppfinningsrik problemlösare.
- En flytande och artikulerad kommunikator, flexibel och lyhörd. En självstyrd, målorienterad doer.
Mina tidigare chefer säger:
"... Informationsteknisk analys kommer att fungera som riktlinje för att göra positiva bidrag ... din ledningsstil gav ett fotavtryck för yngre medlemmar i vår organisation ... ett mycket positivt intryck av de bidrag du gjort till vår verksamhet och dess tillväxt." Gregory Hines, VD och koncernchef, Informationsteknologi.
"... Den viktigaste tillväxtkällan i vår datateknikbransch ... kan fokusera laget och hantera produkten till en framgångsrik introduktion ... till stor del beror på eget engagemang ... utmärkt IT-projektledning och operativ ledarskap." Pauline Hallenback, CTO på informationssystem.
"... dina styrkor som chef är många och varierade ... alla frågor konfronteras i rätt tid ... målstyrning kommer som en andra natur för dig ..." Jackson Brownell, verksamhetschef i Denver Technologies.
ABC Company är ett företag som skulle ge mig möjlighet att sätta min personlighet, kompetens och framgångar till jobbet. Vid ett personligt möte skulle jag vilja diskutera med dig hur jag ska bidra till fortsatt utveckling av ditt företag.
Vänliga hälsningar,
Ditt namn
Proofläsa dina dokument
Försäkra försiktigt både ditt CV och ditt brevbrev innan du skickar dem. Här är korrekturläsningstips för arbetssökande .
Hur skickar du ditt brev
När du skickar ditt brev via e-post skriver du ditt brev i e-postmeddelandet och bifogar ditt CV till meddelandet. I ämnesraden sätter du ditt namn och anledningen till att skriva (Ditt namn - Inledning).
Så skickar du ditt CV med ditt brev
Så här skickar du ditt CV med ditt brev:
Ytterligare information
Brev av intresseprover
Hur man skriver ett intressebrev