Icke-traditionell karriär för kvinnor

US Department of Labor definierar en otraditionell karriär för kvinnor som en där 25% eller mindre av de som är anställda på fältet är kvinnor ( Nontraditional Occupations for Women, US Department of Labor, Women's Bureau). Det är svårt att tro att under det 21: a århundradet listar arbetsdepartementet över 100 yrken som faller under denna kategori, bland annat polis och arkitekt. Det har gått över ett sekel sedan Los Angeles utsåg sin första kvinnliga polis.

För över 130 år sedan bildade Louise Blanchard Bethune, den första kvinnliga professionella arkitekten , övning i Buffalo, New York ( Companion to Women on the Workplace av Dorothy Schneider och Carl F. Schneider, ABC-CLIO, Inc., 1993).

Några fakta om icke-traditionella karriärer för kvinnor

Exempel på icke-traditionella karriärer

När man väljer en karriär bör kvinnor överväga alla alternativ som är tillgängliga för dem. Det finns inga yrken som en kvinna inte kan göra baserat på hennes kön ensamma.

Som det är fallet för en individ, kvinna eller man, måste man uppfylla vissa kvalifikationer för den karriär som han eller hon överväger.

Enligt US Department of Labor, här är några av de yrken som anses vara icke-traditionella för kvinnor ( icke-traditionella yrken . US Department of Labor Women's Bureau):

Ytterligare resurser

Här finns resurser som hjälper dig att samla mer information om icke-traditionella karriärer för kvinnor.

National Association of Women in Construction : "NAWIC är en internationell förening som främjar och stöder framsteg och sysselsättning för kvinnor inom byggbranschen."

Nontraditional Employment for Women : NEW är en organisation med säte i New York City, som erbjuder "yrkesskicklighet och träning, arbetsredskap, rådgivning och fallhantering och jobbplaceringstjänster i yrken där kvinnor är underrepresenterade".

Myter och fakta om kvinnor och icke-traditionella yrken : Om någon säger "du kan inte arbeta på det området eftersom det inte är för kvinnor", visa dem den här artikeln.