Förstå Attention Span
På alla fält får jobbannonser ofta hundratals eller till och med tusentals inlagor. Anställande chefer ofta bara skumma återupptar.
Om ditt CV bara är ett textblock, kommer din ansökan sannolikt att kasseras utan att chefen någonsin läste den.
Bryt upp ditt CV i kategorier, som utbildning, arbetshistoria och färdigheter. Skapa bulleted-listor för att sammanfatta nyckelfakta. Listor och kategorier gör CV mer visuellt tilltalande och lättläst.
Begränsa längden på ditt CV
På samma sätt har anställningsledare inte mycket tid att spendera läsår. Håll det i åtanke och försök att begränsa ditt CV till en sida , eller två absolut. Något mer än det kan bara ignoreras.
Använd ditt CV för att markera dina största prestationer; om du fortfarande har arbetslivserfarenhet från college eller till och med gymnasiet, ta av dem för att spara utrymme. Ta bort eventuella erfarenheter som inte är direkt relaterade till det jobb du ansöker om. Om du har en mängd erfarenheter, kanske du vill skapa olika versioner av ditt CV med de olika erfarenheterna i åtanke.
Markera Prestationer, inte uppgifter
De flesta återupptas läser som en lista över uppgifter, till exempel "uppdaterad företagsprogramvara, används problemlösningsförmåga att felsöka, skapad databas." Medan detta berättar för ett företag vad du gjorde varje dag, gör det ingenting för att störa dig eller markera vad du tar med till jobbet.
I stället fokusera på dina prestationer och nämna dem så specifikt som möjligt. Till exempel, om du skapade ett program som förenklade processer och sparade anställda tid, det är viktigt att nämna. Varje fall där du levererade resultat före en deadline, under budget eller överträffade förväntningar är något att markera.
När det är möjligt använd siffror för att kvantifiera dina framgångar . Om du till exempel har utvecklat en app som sparade dina företags pengar anger du hur mycket pengar du sparade. Om du hjälpte till att effektivisera en process, använd en procentandel för att visa hur mycket effektivare processen blev. Rekryterare - särskilt i IT - uppskattar denna typ av data.
Använd sökord
Du ska skräddarsy varje CV för att passa det jobb du ansöker om. Ett sätt att göra detta är att inkludera nyckelord från jobbet på ditt CV. Till exempel, om arbetsuppgifterna innehåller ett antal nödvändiga färdigheter, inkludera dessa färdighetsord i ditt CV (om du har dessa färdigheter). Detta hjälper en rekryteringschef att se till att du är kvalificerad för jobbet.
Dessutom använder många företag ett sökandespårningssystem (ATS) för att söka sökande. Om en sökande inte har tillräckligt med nyckelord från jobbet i deras ansökan kan de elimineras.
Därför är det dubbelt viktigt att använda nyckelord.
Ta bort personliga intressen
Om inte dina intressen är direkt relaterade till ditt arbete bryr sig arbetsgivarna nog inte om du är passionerad om fotboll. Ta bort intressen avsnittet i ditt CV.
Det enda undantaget från detta är om ditt externa volontärarbete motsvarar ditt arbete. Till exempel, om du skapade ett program för en lokal ideell för att hantera givarinformation, är det något som är relevant för att inkludera i ditt CV.
Betona färdigheter
Medan du vill ta bort orelaterade intressen behöver du inkludera tekniska färdigheter i ditt CV. I en sektion som heter " Färdigheter " (eller något liknande, som "Tekniska färdigheter"), inkluderar alla program, programmeringsspråk och andra färdigheter som är viktiga för jobbet. Du kanske presenterar icke-tekniska färdigheter som är relevanta, till exempel kunskaper om ett främmande språk.
Det sägs att det inte finns något behov av att inkludera mer grundläggande tekniska färdigheter som de flesta arbetssökande har, till exempel kunskap om Microsoft Office. Ta bort denna onödiga information för att spara utrymme.
Undvik att förvirra teknisk språk
Medan du säkert måste använda tekniskt språk i ditt CV (till exempel i din lista över tekniska färdigheter), undvik att använda för mycket jargong, särskilt akronymer och termer som inte alla kommer att känna till.
Undvik tekniskt språk som var specifikt för ditt gamla företag - hålla sig till branschvillkor som alla i IT vet. Tänk på att rekryterare kanske inte är bekanta med tech jargon, så använd bara så mycket tekniskt språk som du behöver.
Granska CV-exempel
Att ha ett exempel på ett CV kan göra processen att skapa eller uppdatera ditt CV enklare. Ta en titt på dessa exempel om de matchar jobbet du söker:
- Front End Web Developer
- Help desk tekniker
- Informationsteknologi
- Sociala media
- Mjukvaruingenjör
- Webbutvecklare
Proofread och redigera ditt CV
Bara för att du är i IT betyder inte att du kan få stavning eller grammatikfel på ditt CV. Se till att du noggrant korrekturläser ditt CV innan du skickar in det. Fråga en kompis eller till och med en karriär coach för att läsa igenom ditt CV samt leta efter fel samt inkonsekvenser i din formatering.