Rätt CV-format kommer att ta tag i hyreschefens uppmärksamhet omedelbart och klargöra att du är den bästa kandidaten till jobbet , samtidigt som du avgränser de aspekter av din karriär som du föredrar att inte markera. Om du till exempel har en lucka i ditt CV eller en historia av jobbhoppning eller en karriärväg som har tagit några konstiga vändningar, kan du välja rätt CV-format, så att dessa faktorer inte är det första som en rekryterare eller anställningschef ses.
Vissa CV-format fungerar bättre än andra för att betona dina särskilda förmågor. Ditt val beror på din karriärnivå, arbetslivserfarenhet och jobbhistoria. Arbetsbeskrivningen kan också göra skillnad. För vissa jobb vill du framhäva specifika färdigheter, medan för andra måste du visa relaterad erfarenhet.
Undrar du vilket CV-format som är bäst för dig? Vi bryter ner fördelarna med varje typ och erbjuder detaljerade exempel som hjälper dig att fatta ditt beslut.
Typer av CV-format
De olika typerna av CV återfinns i kronologiska, funktionella och kombinerade CV:
- Kronologiska återupptag . Om du aldrig har tänkt på olika CV-format, är chansen att ditt CV är för närvarande i det kronologiska formatet. Det här är den vanligaste typen. Det listar din arbetshistoria i omvänd kronologisk ordning (med din senaste arbetshistoria listad överst).
- Funktionella återupptag . Funktionella CV återfinns på kompetens. De är organiserade av olika typer av färdigheter eller erfarenheter, snarare än genom kronologisk arbetshistoria. Funktionella CV är bra för personer med luckor i anställningshistoria, eller vars arbetshistoria inte är direkt relaterad till jobbet.
- Kombinationen återupptas . Kombinationsuppdrag är en blandning av de kronologiska och funktionella formaten. De ger en kronologisk lista över sin arbetshistoria, men de har också sektioner som fokuserar på olika typer av färdigheter.
Vill du se dessa CV-format i åtgärd? Dessa exempel återupptas kan ge en utgångspunkt för ditt eget CV . Använd dessa som en hoppa av plats för ditt eget anpassade CV (och kom ihåg att anpassa din slutliga version till varje enskild jobbmöjlighet).
Återuppta format med rubriker och profiler
Studier har visat att rekryterare spenderar så lite som sex sekunder genom att granska ett CV innan de sorteras på "ja" eller "nej" högen och fortsätter.
Av denna anledning väljer många kandidater att lägga till en sektion som lyfter fram sina mest relevanta färdigheter högst upp i sitt CV. Det finns flera sätt att göra detta:
- Fortsätt med rubrik . En rubrikrubrik (även känd som en CV) är en fras som sammanfattar varför du är en ideal kandidat. Rubriker kan användas av kandidater med mycket kompetens och erfarenhet, såväl som kandidater med mindre erfarenhet som vill markera sina bästa attribut.
- Fortsätt med profilen . En CV-rapport är ett kort uttalande (ofta flera meningar) som belyser de färdigheter och erfarenheter som gör dig till en idealisk kandidat.
- Fortsätt med rubrik och profil . Inklusive både en kort rubrik och en längre profil kan ge hyreschefen ännu mer information om dig.
- Återuppta med sammanfattande uttalande . Ett sammanfattande uttalande är en kortfattad lista eller några meningar som framhäver dina starkaste kvalifikationer för jobbet. Det är också känt som en sammanfattning av kvalifikationer.
- Fortsätt med Branding Statement . Ett varumärkesdeklaration är ett kortfattat, catchy uttalande (vanligtvis 15 ord eller färre) som sammanfattar dina kvalifikationer.
- Återuppta med mål . Ett resumémål är en kortfattad beskrivning av vem du är kandidat och vad du söker i en position. Vissa arbetsgivare föredrar en CV-profil över ett CV-mål, men det är upp till varje kandidat att bestämma om ett mål eller en profil är bäst .
Om du är ny på den här typen av format, är det en bra idé att granska de obligatoriska och frivilliga delarna av ett CV , för att säkerställa att din slutprodukt har allt du behöver för att få ett bra intryck.
Exempelvis var återupptagna mål en gång ett krav, men är nu valfria - även om de kan fungera till din fördel om de används på rätt sätt .
Mer om att formatera ett CV
Förutom att du väljer en typ av CV måste du också välja en typsnitt och teckenstorlek och göra stilalternativ (t.ex. när du ska använda kulor, fetstil, kursiv etc.).
Det är också viktigt att vara konsekvent i dina val. Om du bestämmer dig för att kolla din erfarenhet, till exempel, bör du se till att göra det hela tiden. På samma sätt, när du väl väljer ett teckensnitt, borde du hålla fast vid det för hela CV.
Tänk på att strukturen och innehållet i ditt CV kommer att variera beroende på vilken typ av CV du väljer. Det finns emellertid viss information som ingår i varje CV, till exempel din kontaktinformation, utbildning och erfarenhet.
Resume Format Exempel
Använd följande formateringsexempel för att skapa en lista med information som ska inkluderas i ditt CV. Därefter kan du ändra ditt CV så att det finns i det format du vill ha och innehåller den information du väljer.
Kom ihåg att detta bara är ett exempel på ett CV-format. Du kan lägga till information som inte ingår här, inklusive några av de inledande uppgifterna som anges ovan, och sektioner listade efter tema (t.ex. i ett funktionellt CV).
Din Kontaktinformation
För-och efternamn
Gatuadress
Stad, Stat, Postnummer
Telefon (Cell / Hem)
E-postadress
Obs! Om du har frågor om integritet eller flyttar, finns det andra alternativ du kan använda för att lista din adress .
Karriär Sammanfattning (valfritt)
En anpassad del av ditt CV som visar viktiga prestationer, färdigheter, drag och erfarenheter som är relevanta för den position som du tillämpar kan tjäna dubbla syften. Det belyser din relevanta erfarenhet och låter den potentiella arbetsgivaren veta att du har tagit dig tid att skapa ett CV som visar hur du är kvalificerad för det specifika jobbet .
Erfarenhet
Det här avsnittet i ditt CV innehåller din arbetshistorik. Ange de företag du arbetade för, anställningsdatum, de positioner du innehar och en punktlista över ansvarsområden och prestationer.
Företag # 1
Stadsstat
Datum arbetade
Jobbtitel
- Ansvar / prestationer
- Ansvar / prestationer
Företaget # 2
Stadsstat
Datum arbetade
Jobbtitel
- Ansvar / prestationer
- Ansvar / prestationer
I utbildningsdelen av ditt CV listar du de skolor du deltog i, de grader du uppnådde och eventuella speciella utmärkelser och utmärkelser du uppnådde.
Högskoleexamen
Utmärkelser, hedersbetygelser
Kompetens
Inkludera färdigheter relaterade till den position / karriär som du ansöker om, t.ex. datorkunskaper eller språkkunskaper.
Referenser lämnas på begäran
Det finns ingen anledning att inkludera referenser på ditt CV eller till och med att nämna att referenser finns tillgängliga. Snarare, har en separat lista över referenser att ge till arbetsgivare på begäran.
Läs mer: Granska återuppta prov | Bygg ett CV i 7 enkla steg