Det här avsnittet av ditt CV är där arbetsgivare kommer att se för att se vilka jobb och jobbtitel du har hållit tidigare och ger arbetsgivarna en känsla av din karriärbåg.
Helst vill du ha erfarenhetsdelen av ditt CV för att visa tillväxt. Under din karriär så långt har du nästan säkert lagt till kompetens, erfarenhet och ansvar. Det här avsnittet visar hur du utvecklat som kandidat, och ger dig en känsla av att du är en ambitiös person som alltid lär sig.
Om din karriärväg har tagit några vändningar, kan detta ge dig paus, men oroa dig inte - även en zigzaggybana kan visa tillväxt. Några av de starkaste kandidaterna är de som har lagt till färdigheter i andra, till synes orelaterade områden. Det handlar om hur du presenterar informationen. Det är också OK att lämna ut jobb som inte passar den historia du försöker berätta för anställningschefen.
Skriva erfarenhetsavsnittet
Ange de företag du arbetade för, anställningsdatum, de positioner du innehar och en punktlista över ansvarsområden och prestationer. Praktikplatser, sommarjobb och tillfälliga arbetstillfällen utöver fasta positioner kan alla inkluderas i den här delen av ditt CV.
Du behöver inte inkludera alla jobb som du har hållit, speciellt om du har flera års erfarenhet eller har arbetat i orelaterade områden. Anställda på arbetsplatsen, som inte har mycket erfarenhet på arbetsplatsen, bör inkludera alla möjliga jobb, samtidigt som de betonar de färdigheter som matchar arbetsuppgifterna .
(Ta en titt på de här exemplen på nybörjarkvoter för inspiration.)
Men när du har arbetat i mer än 10 år kan du upptäcka att några av dina tidigare jobb är mindre relevanta för din karriär. Du kan lämna dessa positioner av eller gruppera tidigare erfarenhet i ett mycket avkortat format i slutet av ditt CV. Här är två exempel på hur tidiga jobb som kan listas på ditt CV:
- Ytterligare erfarenheter inkluderar försäljningsjobb på Barrys böcker (20XX-20XX), Cindys klädaffär (20XX-20XX) och servitris på Muffins and More (20XX-20XX).
- Ytterligare erfarenheter inkluderar positioner hos ABC Company och XYZ.
Hur mycket erfarenhet att lista
Vanligtvis kommer ett CV att ha information om din senaste 10 till 15 års erfarenhet. Utöver den tidsramen behöver du inte inkludera detaljer om inte positionerna är relevanta för din nuvarande karriär.
I vissa branscher, inklusive erfarenhet som går tillbaka mer än 10 eller 15 år, kan det faktiskt skada kandidater. Till exempel, i teknik, inklusive jobb som fokuserar på äldre, föråldrad teknik kan få en kandidat att se fast i det förflutna - även om de har behållit sina färdigheter aktuella. Här finns mer information om hur många års erfarenhet som ska ingå i ditt CV .
Skriva återuppta jobbbeskrivningar
För varje företag du har arbetat för, vill du ge din titel, företagets namn och plats, de år du var anställd, och en kort sammanfattning (vanligtvis i punktpunkter) av dina ansvarsområden och prestationer.
Undvik att göra misstaget av att helt enkelt lista uppgifter. Du vill använda det här avsnittet för att markera dina förmågor och prestationer. Använd återuppta åtgärdsord och fokusera på att visa att du hjälpt företaget att lösa sina problem och uppnå sina mål - bonuspoäng om du kan göra det med bifogade dollartecken. Här finns mer information om hur du skriver jobbbeskrivningar på ditt CV .
Det finns många sätt att presentera informationen om varje jobb. En CV-mall kan hjälpa dig att välja en design som fungerar för dig. Oavsett stil och format du väljer, se till att vara konsekvent.
Om du använder punktpunkter för att beskriva din senaste position bör du använda punktpunkter för att beskriva varje position du har hållit. Om du har åren som du arbetat rätt inriktad för ett jobb, se till att du följer samma inställning för varje position som anges i avsnittet.
Återuppta erfarenhetsexempel
Så här är avsnittet CV-upplevelse formaterat:
Företag # 1
Stadsstat
Datum arbetade
Jobbtitel
- Ansvar / prestationer
- Ansvar / prestationer
Företaget # 2
Stadsstat
Datum arbetade
Jobbtitel
- Ansvar / prestationer
- Ansvar / prestationer
Mer om återuppta skrivning : hur man bygger ett CV på 7 enkla steg