Lär dig om att bedöma dina karriärvärden med exempel

Karriärvärden är en av de viktigaste faktorerna att överväga när man bestämmer sig för ett jobb eller en karriär. Våra karriärvärden representerar de övertygelser vi har om vad som är viktigt i vårt arbete.

Vad vill du ha från ett jobb?

Letar du efter prestige, kreativitet, flexibla timmar, oberoende, hög inkomst, kontakt med personer, framsteg eller annan tillfredsställelse från ditt arbetsliv? Värdena varierar mycket från person till person, så det är viktigt att förstå den unika sminken i ditt värdesystem.

Karriärnöjdhet

Vissa karriärsteoretiker tror att hur bra ett jobb eller en karriär uppfyller våra värderingar bör vara det viktigaste övervägandet vid utvärderingen av alternativen. Dessa teoretiker pekar på att arbete som överensstämmer med våra värden kommer att vara mer meningsfullt, och vi kommer att vara mer benägna att investera våra energier för att behärska rollerna och uppnå framgång. De flesta karriärexperter rekommenderar att man beaktar personlighetsdrag, intressen och förmågor i samband med värden när man gör karriärval.

Hur bedömer du karriärvärdena

Vad är viktigast för dig? Granska exemplen på arbetsvärden nedan och betygsätta deras betydelse för dig på en skala från 1 till 10. Kontrollera sedan några av de högst rankade värdena och välj 6 - 10 som borde ha största vikt när du överväger karriär och alternativ.

Exempel på karriärvärden