Det finns också omständigheter utanför din kontroll, där slut kan vara det enda genomförbara alternativet. Här är de 10 första varningsskyltarna att du behöver ett nytt jobb .
Ibland, även om arbetsmiljön är svår, kan det vara strategiskt att ge en annan anledning att sluta andra än att du hatar att arbeta i företaget. Att vara artig om att sluta kan hjälpa dig att sluta utan att bränna några broar.
Topp 10 bra skäl att avsluta ditt jobb
1. Du har hittat ett nytt jobb. Självfallet är den bästa anledningen att ge upp för att sluta ett jobb att du har hittat en ny. Innan du avslutar ditt jobb , se till att du har täckt alla baser, inklusive att ha ett bekräftat jobbbud och en städad dator och kontor innan du avslutar.
2. Du hatar ditt jobb. Sluta inte ditt jobb direkt, även om du hatar det. Det är bättre att strategiskt planera din avgång så att du lämnar på dina villkor och du krymper inte för att hitta ett annat jobb.
Det här är vad du ska göra om du hatar ditt jobb .
3. Sjuka. En anledning som kan få dig av den "dåliga medarbetaren som slutar" krok är sjukdom. Varken personliga eller familje sjukdomar är legitima skäl att sluta ett jobb, och ibland kan en plötslig sjukdom vara en ursäkt för att lämna en position. Om det är en legitim anledning att sluta med att någon är riktigt sjuk, se till att du har fortsatt sjukförsäkring när du lämnar.
4. Svår arbetsmiljö. Medarbetare, chefer och en negativ kontorsmiljö kan alla göra ditt jobb svårt. Faktum är att de kan göra din arbetsplats en plats där du helt enkelt inte vill vara. När du har försökt alla alternativ kan du behöva fatta beslut att lämna. Så här gör du ett beslut att lämna en svår arbetsplats och fortsätta.
5. Scheman och timmar. När du förlorar barnomsorg eller ditt arbetsschema ändras och det är svårt för dig att justera, kan du behöva sluta jobbet och leta efter en som är mer tillmötesgående för ditt personliga schema. Att lämna ett jobb på grund av schemaläggningsfrågor är en legitim anledning att sluta jobbet.
6. Gå tillbaka till skolan. Att gå tillbaka till skolan, antingen på deltid eller heltid, kan kräva en förändring av jobbet. Med tanke på ditt skolschema kan din nuvarande anställning inte längre passa.
7. Karriärbyte. Jag vet mer än några personer som har slutat ett professionellt jobb eftersom de vill göra något annat eller de inte vill hantera stress eller resa längre.
8. Flyttning. När du flyttar måste du naturligtvis sluta ditt jobb om det inte finns möjligheter att flytta med företaget. Om du är intresserad av att hålla ditt jobb när du flyttar, kolla för att se om omlokalisering är ett alternativ.
9. Du har en permanent position. Om du arbetar som temp eller på deltid och vill gå vidare är en av de bästa anledningarna att ge upp för att du ska sluta att du har hittat en permanent heltidsposition.
10. Vad din tarm berättar för dig. En av de bästa mentorerna jag någonsin hade brukade berätta för mig att det bästa sättet att fatta beslut var att lyssna på din tarm. Han sa att det fungerade med att hyra, med att bestämma sig för att ta emot ett jobb, eller besluta att sluta jobba. Han hade rätt. Om din tarm berättar att du slutar lyssna på det. Så här avgår du med klassen.
Vad säger du när du avslutar
Är du osäker på vad du ska säga när du ger en anledning att sluta jobbet? Här är exempelavgångsbrev som täcker nästan alla scenarier för att avsluta ett jobb som nämns ovan och här är vad du ska säga när du avslutar ditt jobb personligen. Också granska vad du inte ska säga när du avslutar ett jobb .
Ger meddelande
I de flesta fall är det standard att ge två veckors varsel . Men i vissa fall kan du vara ovillig eller oförmögen att meddela. Här är anledningar att sluta utan föregående meddelande .
Arbetslöshet när du avslutar
Om du slutar jobbet utan god anledning kan du inte vara berättigad till arbetslöshetsersättning . Här finns information om berättigande till arbetslöshet när du avslutar .
Besvara intervjufrågor
Du måste vara beredd att svara på intervjufrågor om varför du slutar jobbet. Här är exempel svar du kan redigera för att passa dina egna omständigheter.