United Services Military Apprenticeship Program (USMAP)

Charles Ommanney / Getty Images

Militär erfarenhet är en enastående återuppbyggare om du vet hur man säljer den, men alla letar efter den extra kanten - något de kan säkerhetskopiera med certifikat och referenser. Ett alternativ till seglare och marinister (och kustbevakningen) är United Military Military Programme (USMAP) , ett partnerskap mellan US Department of Labor (DOL) och militären som gör det möjligt för servicemedlemmar att använda sin erfarenhet att tjäna journeyman status i en handel.

Krav

USMAP är utformad som ett träningsverktyg på arbetsplatsen, endast för aktiva tjänstgörande medlemmar i marin, marin korps och kustbevakning som redan har en militär yrkes specialitet (MOS) eller betyg , ett gymnasiet eller GED , och tillräckligt tid på deras anställningskontrakt för att avsluta en lärling. Eftersom de inte är anställda heltid i en MOS, kan reservister tyvärr inte delta i USMAP - även om de fortfarande kunde hitta civila lärlingar på egen hand (mer om det senare.)

Eftersom USMAP är avsedd att ge servicemembers ett ben upp med hjälp av sin faktiska militära erfarenhet, måste du ha en MOS / rating (eller en officiell arbetsuppgift utanför din MOS) som motsvarar en journymanhandel. (Med andra ord kan en infanterist inte anmäla sig till en byggnadslärling bara för att det är det jobb han vill efter militären - om han inte har tilldelats officiella och regelbundna arbetsuppgifter, utanför hans MOS, arbetar i byggande.)

Här är ett exempel som kan fungera: Som en karriärplanerare i Marine Corps, tilldelades Joe också som kommandos lokala fotograf för porträtt och PR-bilder. Med lite kreativt tänkande och viss utbildningsutbildning kunde Joe ha fått sig en lärling i fotografering som normalt bara är tillgängligt för att bekämpa kamerans operatörer .

Nackdelen? Eftersom USMAP endast tillåter en lärling i taget, hade han gömt sitt skott på ett personligt certifikat som är relevant för hans faktiska MOS.

Stödberättigade yrken

USMAPs självbetjäningswebbplats erbjuder en bekväm lista över kvalificerade MOS och betyg som inte bara är svimna i storlek men förvånande i några av de fält som det täcker. För korthetens skull, här är en räkning av marin och marin yrkesområden som inte omfattas av USMAP:

Några överraskningar

Även om det verkar som USMAP utesluter alla direktbekämpningsjobb som infanteri - för det antagna skälet att de inte har någon motsvarande civil handel - fann jag några intressanta undantag:

Utbildning

USMAP hävdar att det "kräver inga lediga timmar", men du måste logga in 144 timmars formell utbildning för varje 2.000 timmar (ungefär ett år) av lärlingsarbete. Lyckligtvis kan formell militärutbildning för ditt jobb tjäna mycket av det i början, och till och med relevanta korrespondenskurser som de som erbjuds av Marine Corps Institute (som också kan öka kampanjpotentialen) räknas mot kravet.

Värsta scenariot är naturligtvis att ta avgångskurser med hjälp av undervisningsbidrag eller GI Bill.

Men lite utbildning skadar aldrig någon.

Övriga lärlingsprogram

Det finns en iögonfallande brist på information där ute om lärlingsprogram för armén, även om ett program har dykt upp de senaste åren för att hjälpa soldater i arméreservatet och nationella vaktmästaren.

Enligt GI-propositionen efter 9/11 kan veteraner också vara berättigade till betalningar för att stödja yrkesutbildning, teknisk utbildning och utbildning på arbetsplatsen. Men dessa (med undantag för GAPI) är inte militära sponsrade program och är inte nödvändigtvis lärlingsplatser. För att bli en journyman på detta sätt, behöver du fortfarande söka, ansöka om och få godkännande av ett lärlingsprogram sponsrat av en civil arbetsgivare som innehåller yrkesutbildning godkänd för GI Bill-betalningar. Tyvärr öppnar arbetet med en civil lärling möjlighet att betala mindre än minimilön, för att inte tala om att arbeta utanför militärens unikt stödjande miljö.