Den federala regeringen fastställer en obligatorisk minimilön för arbetstagare som får regelbundna tips och definierar tippade anställda som de som får minst $ 30 per månad i tips. Vissa stater har emellertid en högre minimilön än federal skattesats, och i så fall gäller högre skattesats.
Om du är en anställd som får tips, även om din timpris är låg, måste din totala timpris uppgå till den angivna minimilönen. Det beloppet varierar beroende på din plats. Den federala minimilönen är till exempel $ 7,25 per timme. Det betyder att i varje stat måste din kombinerade kontant- och räntesats vara lika med (eller överstiga) det beloppet.
I Florida, till exempel, för kalenderåret 2017, är den sammanlagda kombinerade hastigheten $ 8,10. Den totala timlön du tjänar är minimilönen för ditt tillstånd.
Andra stater, som Alaska, kräver att tippade arbetstagare betalas full statsminimumslön ($ 9,80 i 2017) före tips.
Federal Minimum Lage för Tipped Workers
Fair Labor Standards Act innebär att anställda som tjänar $ 30 eller mer per månad i tips betala minst $ 2,13 i löner. Det innebär att om du är en servitör, bartender eller annan tjänsteman som får tips, måste din arbetsgivare bara betala dig $ 2,13 per timme i lön.
Men det totala beloppet som uppnåtts ($ 2,13 / timme plus tips) måste motsvara den federala minimilönen.
Detta är känt som tipset kreditgivning eller tips kredit kredit. Denna bestämmelse tillåter din arbetsgivare att betala dig mindre än minimilönen eftersom du får regelbundna tips.
Undantaget från regeln gäller federala kontraktsarbetare som får tips. Dessa federala anställda måste betala en kontant lön på minst $ 6,80 per timme. Om deras totala lön inte når upp till $ 10,20 per timme, är det minsta för federala kontraktsarbetare som arbetsgivaren måste höja sin lön för att kompensera. (Observera att dessa priser fastställdes av verkställande order under Obama-administrationen, som tillämpas från 1 januari 2017 till 31 december 2017. De kan komma att ändras.)
State-by-State Minimilön för tipparbetare
Vissa stater kräver att arbetsgivarna betalar sina anställda mer än den federala tippade minimilönen. Till exempel, i 2017 var Arizona-minimilönen för tippade arbetare $ 7,00 per timme och i Massachusetts var det $ 3,75 per timme.
I båda fallen var de kombinerade kontant- och toppstatslönerna högre - $ 11 per timme i Massachusetts och $ 10 per timme i Arizona.
Alla arbetsgivare måste följa lagen i sin stat när de betalar anställda.
Om du inte är säker på vad du borde betala, kolla det här diagrammet över statliga minimilöner för tippade arbetstagare. Om det inte finns några lagar som föreskriver en minimilön i den stat där du arbetar är den federala minimilönen tillämplig.
Beräkning av totalt timmeinkomster med tipskrediter
Den federala minsta spetslönen kombineras med en spetskredit för att nå den federala minimilönen. Till exempel är maxpoängskrediterna för närvarande 5,12 dollar per timme. Om du lägger till $ 5,12 per timme plus den minsta tippa lönen på $ 2,13, når du den federala minimilönen på $ 7,25 per timme.
Medan den federala minimilönen är garanterad får tippade arbetstagare en del av denna inkomst från arbetsgivare och några från tips. Arbetstagare tjänar alltid mer om de mottagna tipsen ger sitt resultat över minimilönen.
I en stat med högre minimilön kommer totalen att nå den maximala minimilönen för den platsen.
Låt oss använda Colorado som ett exempel. I Colorado är tipset kredit $ 6,28; lägg till det till den tippade arbetstagarens minimilön på $ 3,02, och du får statens minimilön på $ 9,30.
Återigen kan timlönen vara högre baserat på antalet tips som arbetaren tjänar. Men om du är en tippad arbetare är det i dina bästa att veta det minsta som din arbetsgivare får betala dig enligt statlig och federal lag.